Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Які дії роботодавця в разі неповернення заброньованого працівника з-за кордону?
У відповіді на запитання з’ясовуємо, як діяти роботодавцю, якщо заброньований працівник не повертається із закордонної відпустки.
Практична ситуація
Заброньований працівник не повернувся із закордонної відпустки, повідомивши через месенджер, що не планує повертатися в Україну найближчим час...
Нове
29.09.2025
Які дії роботодавця в разі неповернення заброньованого працівника з-за кордону?
У відповіді на запитання з’ясовуємо, як діяти роботодавцю, якщо заброньований працівник не повертається із закордонної відпустки.
Практична ситуація
Заброньований працівник не повернувся із закордонної відпустки, повідомивши через месенджер, що не планує повертатися в Україну найближчим час...
Нове
29.09.2025
Що спільного між гнучким та індивідуальним режимом роботи?
У консультації роз’яснюємо, які є форми застосування гнучкого режиму роботи та що спільного він має з індивідуальним режимом праці.
Чи можна встановити працівникам індивідуальний режим роботи? Які є варіанти застосування гнучкого режиму праці?
Щодо встановлення працівникам індивідуального реж...
Нове
24.09.2025
Які дії роботодавця в разі неповернення заброньованого працівника з-за кордону?
У відповіді на запитання з’ясовуємо, як діяти роботодавцю, якщо заброньований працівник не повертається із закордонної відпустки.
Практична ситуація
Заброньований працівник не повернувся із закордонної відпустки, повідомивши через месенджер, що не планує повертатися в Україну найближчим часом...
Нове
23.09.2025
Новий Закон про професійну освіту: що треба врахувати роботодавцю
У статті розглянуто зміни в законодавстві, які треба враховувати роботодавцям у зв’язку з набуттям чинності нового Закону про професійну освіту.
Баланс-Бюджет № 38 від 23 вересня 2025 року
З 12.09.2025 набув чинності Закон від 21.08.2025 № 4574-ІХ «Про професійну освіту» (далі &nd...
Нове
23.09.2025
Чи обов’язково під час прийняття на роботу надавати паперовий військово-обліковий документ?
У ситуації з’ясовуємо, чи правомірні дії працівника відділу кадрів, який вимагає, щоб військовозобов’язаний під час укладення трудового договору замість електронного військово-облікового документа надав паперовий військовий квиток.
Баланс-Бюджет № 38 від 23 вересня 2025 року
Практична с...
Нове
23.09.2025
Новий Закон про професійну освіту: що треба врахувати роботодавцю
У статті розглянуто зміни в законодавстві, які треба враховувати роботодавцям у зв’язку з набуттям чинності новим Законом про професійну освіту.
Баланс № 38 від 23 вересня 2025 року
З 12.09.2025 набув чинності Закон від 21.08.2025 № 4574-ІХ «Про професійну освіту» (далі – З...
Нове
22.09.2025
Новий Закон про професійну освіту: що треба врахувати роботодавцю
У статті розглянуто зміни в законодавстві, які треба враховувати роботодавцям у зв’язку з набуттям чинності новим Законом про професійну освіту.
Баланс-Агро № 38 від 23 вересня 2025 року
З 12.09.2025 набув чинності Закон від 21.08.2025 № 4574-ІХ «Про професійну освіту» (далі &nda...
Нове
22.09.2025
Прийняття на роботу в порядку переведення з іншого підприємства
У консультації розглянуто особливості прийняття на роботу в порядку переведення та гарантії переведених працівників.
Запрошення на роботу за переведенням працівників інших підприємств часто трапляється на практиці, адже в такому разі оформлення трудових відносин на новому місці здійснюється без звол...
Нове
22.09.2025
Новий Закон про професійну освіту: що треба врахувати роботодавцю
У статті розглянуто зміни в законодавстві, які треба враховувати роботодавцям у зв’язку з набуттям чинності нового Закону про професійну освіту.
З 12.09.2025 набув чинності Закон від 21.08.2025 № 4574-ІХ «Про професійну освіту» (далі – Закон № 4574), за винятком низки його но...
Нове
19.09.2025
Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: чи можливо?
У консультації з’ясовуємо, чи можуть заброньовані працівники виїжджати за кордон у відпустку, та аналізуємо роз'яснення держорганів із цього питання.
Бібліотека Баланс № 18 «Відрядження по Україні та за кордон: оформлення та оплата»
Як відомо, під час воєнного стану виїзд за корд...
Нове
19.09.2025
Чи обов’язково під час прийняття на роботу надавати паперовий військово-обліковий документ?
У ситуації з’ясовуємо, чи правомірні дії працівника відділу кадрів, який вимагає, щоб військовозобов’язаний під час укладення трудового договору замість електронного військово-облікового документа надав паперовий військовий квиток.
Практична ситуація
На підприємство працевлаштовується ...
Нове
19.09.2025
Чи має право працівник відмовитися від відрядження?
Працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише у конкретних випадках.
Бібліотека Баланс № 18 «Відрядження по Україні та за кордон: оформлення та оплата»
Відрядження
Працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках.
1. Він належ...
Нове
19.09.2025
Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну посаду
Розірвання трудового договору за п. 5 ст. 36 КЗпП відбувається за двома окремими підставами, а саме:
1) переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію (далі – підприємство);
2) перехід працівника на виборну посаду.
У статті розглянемо умови та порядок...
Нове
18.09.2025
Чи можна надати дві різні відпустки без збереження зарплати поспіль
У публікації відповідаємо на запитання, чи може роботодавець надати дві неоплачувані відпустки поспіль за різними підставами.
Баланс-Бюджет № 37 від 16 вересня 2025 року
Практична ситуація
Працівниці спочатку було надано відпустку без збереження заробітної плати на 90 календарних днів як такій, щ...
15.09.2025
Як роботодавцю отримувати компенсацію за «чорнобильські» відпустки з липня 2025 року?
Відповідаємо на запитання, куди та за якою формою має подавати роботодавець документи на компенсацію за надані працівникам «чорнобильські» відпустки.
Баланс-Бюджет № 37 від 16 вересня 2025 року
Практична ситуація
Як отримати роботодавцю компенсацію за «чорнобильські&...
15.09.2025
Чи можна надати дві різні відпустки без збереження зарплати поспіль
У публікації відповідаємо на запитання, чи може роботодавець надати дві неоплачувані відпустки поспіль за різними підставами.
Практична ситуація
Працівниці спочатку було надано відпустку без збереження заробітної плати на 90 календарних днів як такій, що виїхала за кордон. Тепер вона просить надати...
15.09.2025
