Повідомлення про прийняття на роботу: практичні ситуації
03.07.15 р. вступила в дію постанова КМУ від 17.06.15 р. № 413 (далі – Постанова № 413), яка зобов’язує роботодавця повідомляти орган ДФС, де він перебуває на обліку як платник ЄСВ, про прийняття працівника на роботу за формою, наведеною у додатку до цієї постанови (далі – Повідомлення). Керуючись П...
O Оксана Співак
31.03.2016 2521 0 2
Чи робити перерахунок декретних у зв’язку зі збільшенням максимальної бази нарахування ЄСВ?
У грудні 2015 року працівниці підприємства були нараховані декретні за період із 7 грудня 2015 по 10 квітня 2016 року й було застосоване максимальне обмеження розміру декретних на місяць – 23 426 грн. Чи потрібно переглядати суми декретних за місяці 2016 року у зв’язку зі збільшенням із січня 2016 р...
21.03.2016 464 0 0
Сторнували зарплату за минулий період: чи треба переглядати страховий стаж для оплати лікарняного?
У березні 2016 року виявили, що в листопаді 2015 року була зайво нарахована зарплата за 4 робочих дні в сумі 360 грн. (було нараховано – 1 650 грн., а потрібно – 1 290 грн.), оскільки працівник у цей період перебував у відпустці без збереження зарплати. Працівник добровільно написав заяву про відрах...
21.03.2016 1300 0 0
Как подавать уведомление о приеме на работу филиалами?
Кто должен подавать уведомление о приеме на работу работников в филиалы (обособленные подразделения) предприятий: филиалы или головное предприятие? Порядок представления в органы ГФС уведомления о приеме на работу (далее – уведомление) приведен в постановлении КМУ от 17.06.15 г. № 413 (далее – Пост...
10.03.2016 240 0 0
Донарахування ЄСВ за періоди до 1 січня 2016 року: яку максимальну базу й ставку застосовувати?
У грудні 2015 року працівнику було нараховано зарплату за грудень – 19 000 грн., відпусткові за січень 2016 року – 12 000 грн. і матеріальну допомогу на оздоровлення в сумі 5 000 грн., яку виплачують усім працівникам до щорічної відпустки. Ставка ЄСВ для нарахування в грудні 2015 року станов...
29.02.2016 297 0 0
Середній заробіток мобілізованих працівників: облік та оподаткування
Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, працівники яких призвані на військову службу у зв’язку з мобілізацією на особливий період. Рік тому (з 12.11.15 р.) постановою КМУ від 04.11.15 р. № 911 підприємствам надали право на отримання компенсації середнього заробітку, виплаченого працівника...
15.02.2016 300 0 0
Працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії: розрахунок квоти та звітність
Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто й за яких умов потрапляє до категорії осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні, як роботодавцю визначити чисельність штатних працівників, середньооблікову чисельність штатних працівників та розрахувати квоту. Що можна зробити на практиці: скористатися ...
20.01.2016 3091 0 0
Чи повинні підприємці надати до 25 вересня відомості про кінцевих бенефіціарних власників?
Чи потрібно підприємцю-єдиннику та підприємцю на загальній системі оподаткування подавати відомості про кінцевих бенефіціарних власників до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців (далі – ЄДР)? Ні, підприємці не подають такі відомості до ЄДР. Справа в тому, що у під...
12.01.2016 210 0 0
Чи можна утримати зайво виплачені суми лікарняних і декретних?
Якщо страхувальник виявив помилки у нарахуванні лікарняних і декретних, то він має виправити їх до початку перевірки – щоб уникнути штрафних санкцій. За роз’ясненнями ФСС з ТВП (далі – Фонд) у листі від 22.01.15 р. № 5.2-32-133, страхувальник, який самостійно виявив зайво нараховані суми лікарняних...
12.01.2016 6947 0 0
Підприємець надає в аренду авто: чи потрібно нотаріально засвідчувати договір?
Фізособа-підприємець (здійснює діяльність із надання в оренду автотранспорту) передає в оренду юрособі власний автомобіль. Чи треба нотаріально засвідчувати договір оренди транспортного засобу? За яких умов юрособа не буде податковим агентом? Взаємовідносини за договором оренди регулюються гл. 58 Ц...
16.12.2015 294 0 0
Страховий стаж менше 6 місяців за останні 12 місяців: як застосувати обмеження до суми лікарняних у вересні 2015 року?
Працівниця підприємства з 21 по 30 вересня 2015 року перебувала на лікарняному по догляду за хворою дитиною. Загальний страховий стаж працівниці – 6 років, але за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку – менше трьох місяців, оскільки жінка тільки 1 липня 2015 року приступила до роботи...
01.12.2015 586 0 0
Вихідна допомога при звільненні за станом здоров’я: як оподатковувати?
Учитель перебував на лікарняному з 13.03.15 р. майже 4 місяці підряд, а потім узяв щорічну відпустку. Після хвороби йому дали групу інвалідності із забороною працювати вчителем протягом реабілітаційного періоду. Тому в останній день відпустки (31.08.15 р.) його звільнили за станом здоров’я. Як розра...
13.11.2015 488 0 0
Як застосовувати обмеження максимального розміру страхових виплат для лікарняних та декретних?
Працівник надав лікарняний із 6 липня по 3 вересня 2015 року. Його страховий стаж – понад 8 років, середньоденна зарплата за один календарний день із розрахунку за 12 календарних місяців перед настанням страхового випадку – 702,40 грн. Як застосувати в даному випадку обмеження розміру середньоденної...
09.11.2015 1775 0 0
Працівник хворів і нарахованого доходу не має: як заповнювати таблицю 6 звіту з ЄСВ?
Працівник хворів весь серпень і продовжує хворіти у вересні. Чи потрібно заповнювати відомості про застраховану особу в таблиці 6 Звіту з ЄСВ (далі – Звіт) за серпень 2015 року, якщо працівник не надав лікарняний, отже, у цьому місяці йому нічого не нараховано? Якщо застрахованій особі, яка перебув...
05.10.2015 3497 0 0
Підприємство має право на застосування знижувального коефіцієнта з ЄСВ: чи можна його не застосовувати?
Підприємство має право на застосування знижувального коефіцієнта з ЄСВ, але не користується цим правом. Чи передбачено за це якісь санкції? Застосування знижувального коефіцієнта при нарахуванні ЄСВ є правом роботодавця, а не його обов’язком. Так, згідно із п. 95 розд. VIII Закону від 08.07.10&nbs...
05.10.2015 75 0 0
Підприємець надає в оренду авто: чи потрібно нотаріально засвідчувати договір?
05.10.2015 88 0 0
Працівник хворів весь серпень і продовжує хворіти у вересні. Чи потрібно заповнювати відомості про застраховану особу в таблиці 6 Звіту з ЄСВ (далі – Звіт) за серпень 2015 року, якщо працівник не надав лікарняний, отже, у цьому місяці йому нічого не нараховано? Якщо застрахованій особі, яка пер...
23.09.2015 12311 1 0
⚠ Ви не авторизовані!
Особистий кабінет, обране, моя база та інші сервіси доступні лише авторизованим користувачам. Будь ласка, увійдіть до свого облікового запису або зареєструйтеся.