Как размер выходного пособия зависит от основания увольнения

Прекращение трудовых отношений – это неприятное, но привычное дело на рынке труда. Чтобы «расставание» работодателя и работника было цивилизованным и устраивало обе стороны, следует соблюдать требования трудового законодательства. В частности, работодатель должен выплатить выходное...

Редакция

27.02.2020 639 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как выплачивается выходное пособие работнику

Собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 Кодекса законов о труде. Об этом говорится в статье 44 КЗоТ. Выходное пособие выплачивается: при прекращении...

27.01.2020 688 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О выплате выходного пособия

Согласно ст. 44 КЗоТ в случае прекращения трудового договора по основаниям, указанным п. 6 ст. 36 и п.1, 2 ст. 40 КЗоТ, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднемесячного заработка. В соответствии с п. 1 ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а та...

20.01.2020 1285 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Облагается ли налогом на доходы физлиц выходное пособие при выходе на пенсию?

Заработная плата - это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога в связи с отношениями трудового найма согласно закону (п.п. 14.1.48 ст. 14 Налогового кодекса). Ставка налога составляет 18% ...

20.12.2019 446 0 0

Зарплата и кадры

Нюансы увольнения работника по собственному желанию и по соглашению сторон

Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника (ст. 38 КЗоТ) и по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ) до сих пор вызывает множество вопросов по поводу правильности применения норм указанных статей, что подтверждается судебной практикой. Рассмотрим осно...

10.12.2019 2953 0 2

Оплата труда и налоги.

Гарантии и компенсации работникам

Размеры штрафов за нарушение законодательства о труде КЗоТом, рядом законов Украины и подзаконных актов предусмотрены гарантии и компенсации в сфере трудовых правоотношений. Обеспечение их является одной из основных обязанностей работодателя. Некоторые из наиболее важных гарантий, позволяющих работн...

03.07.2019 1208 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплаты выходного пособия при увольнении

В соответствии со ст. 44 КЗоТ Украины при прекращении трудового договора выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора по основаниям, предусмотренным: пунктом 1 статьи 40 КЗоТ (увольнение работника по этим основаниям о...

20.05.2019 7675 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение по собственному желанию: на какие выплаты рассчитывать работнику

Расчет при увольнении по собственному желанию включает следующие выплаты: заработная плата за фактически отработанное время до увольнения с учетом дня увольнения; выходное пособие; компенсация при увольнении за все неиспользованные дни отпуска. Освобождаясь по собственному желанию, работник может р...

16.05.2019 18666 2 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник увольняется в связи с выходом на пенсию: НДФЛ при выходном пособии

Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Выплаты в случае увольнения Учет и налогообложение выходного пособия Ставка налога на доходы физических лиц составляет 18% базы налогообложения относительно доходов, начисленных (выплаченных, предоставленных), в то...

18.09.2018 2181 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров

Акценты статьи:в каких случаях трудовой договор прекращают по соглашению сторон;в чем преимущество прекращения договора по этому основанию;как оформляют расторжение договора.КЗоТ предусматривает не только увольнение по инициативе работника или работодателя, а и прекращение трудового договора по согл...

22.03.2018 3642 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Выплаты в случае увольнения

Акценты статьи: какие выплаты и в какие сроки необходимо осуществить в случае увольнения работника; как рассчитать заработок за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Проведение расчетов На основании ст. 47 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган об...

06.03.2018 2561 0 2

Зарплата и кадры

Работа противопоказана работнику по состоянию здоровья: можно ли его оставить на этой работе по его желанию?

Работник предприятия принес медицинское заключение, согласно которому выполняемая работа противопоказана ему по состоянию здоровья. Работодатель предложил ему перейти на более легкую работу. Но работник не хочет, он просит оставить его на прежней работе. Вправе ли работодатель выполнить эту просьбу?...

14.02.2018 2905 0 1

Налогообложение и бухучет сельхозпредприятий

Учет и налогообложение выходного пособия

Акценты статьи: когда и в каком размере выплачивается выходное пособие; как рассчитать сумму выходного пособия; как облагают налогами выходное пособие; когда следует выплатить выходное пособие в случае увольнения. Когда и в каком размере выплачивают выходное пособие Выходное пособие в случае...

12.12.2017 1312 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Пример 1: Как облагается выходное пособие

(изложено на языке оригинала) У розділі II форми № 1ДФ було відображено: у рядку «Оподаткування виграшів (призів) у лотерею» — суму нарахованого доходу 11 800,00 грн (графа 3a), суму виплаченого доходу — 11 800,00 грн (графа 3); у графі 4а цього рядка «Загальна сума ут...

10.11.2017 3896 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нюансы выплаты выходного пособия за счет предприятия увольняющемуся работнику

Выплаты выходного пособия работникам при увольнении предусмотрена ст. 44 КЗоТ. Но в настоящее время выходное пособие в случае призыва работника на военную службу не выплачивается, поскольку норма о выплате выходного пособия за счет предприятия в размере двух минимальных заработных плат признана Конс...

26.04.2017 629 0 0

Оплата труда и налоги.

Как рассчитать выходное пособие при суммированном учете?

Сторож учреждения, для которого был введен суммированный учет рабочего времени, с 10.04.17 г. увольняется в связи с восстановлением на работе работника, который раньше выполнял эту работу. Как рассчитать для него сумму выходного пособия? Действительно, по нормам ст. 44 КЗоТ в случае увольнения работ...

07.04.2017 765 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выходное пособие

(изложено на языке оригинала) Виплату вихідної допомоги у разі звільнення працівників на підставах, визначених КЗпП, передбачено ст. 44 цього Кодексу, а також колективними договорами (угодами). З'ясуємо, в яких випадках і в якому розмірі вона виплачується, як&n...

16.03.2017 653 0 1

Новости законодательства

Выходное пособие придется вернуть, если суд восстановил на работе

Обнародована правовая позиция ВСУ по возвращению безосновательно приобретенного имущества Обязательство в связи с безосновательным приобретением имущества возникают при наличии трех условий: - приобретение или хранение имущества; - приобретение или хранение имущества за счет другого лица; - отсу...

21.02.2017 505 0 0

Оплата труда и налоги.

Расчет выходного пособия при увольнении: примеры

Как известно, размер выходного пособия зависит от среднемесячного заработка увольняемого работника. Рассмотрим на примерах, как начислить такое пособие. Общие правила расчета Для определения суммы выходного пособия применяют Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением К...

15.12.2016 1795 0 1

Оплата труда и налоги.

Выходное пособие в случае увольнения: особенности предоставления

Результатом управленческих решений относительно реорганизации учреждения, сокращения численности штата может стать увольнение работников. Для соблюдения норм трудового законодательства таким работникам выплачивается выходное пособие. Разберемся, кому, в каких случаях и в каких размерах оно предостав...

13.12.2016 581 0 1