Тема:
Сокращение штата: как уведомить службу занятости и можно ли не выплачивать выходное пособие
Увольняем работников в связи с сокращением штата. О предстоящем увольнении работников уведомили, как и полагается, за 2 месяца. Но знаем, что нужно также уведомить об этом службу занятости. Как это сделать и в какие сроки? Каким способом следует проинформировать службу занятости? Что грозит работо...
Елена Кантерман
13.05.2021 244 0 3
В каких случаях выплачивается выходное пособие при увольнении?
Условия предоставления и размер выходного пособия в случае прекращения трудового договора определен статьей 44 Кодекса законов о труде Украины. Размер выходного пособия зависит от коллективного или трудового договора, но быть не меньше, чем это предусмотрено законодательством. Уволенным лицам выпл...
30.04.2021 159 0 0
Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора
Баланс-Бюджет № 13 от 5 апреля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях, ко...
31.03.2021 95 0 0
Трудовой договор: порядок заключения
По законодательству о труде трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений и организаций регулируются независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами. Наличие документа, который называетс...
15.03.2021 915 0 1
КМУ выделил деньги на выплаты уволенным из-за укрупнения районов чиновникам
Кабинет министров выделил 879 миллионов гривен на расходы, связанные с ликвидацией районов. Правительство перераспределило часть бюджетных назначений Минфину с учетом среднемесячной заработной платы для райгосадминистраций, учтенной на этот год, и количественных показателей, предоставленных областн...
27.01.2021 44 0 0
Спецпроект «Средняя зарплата: практическое руководство»
Расчет средней зарплаты не имеет единого алгоритма. Поэтому бухгалтеру нужно учесть множество нюансов: цель расчета, сколько работник проработал на предприятии, какие выплаты получал и тому подобное. В спецпроекте разложим по полочкам все детали расчета средней зарплаты, как для оплаты отпусков, к...
30.12.2020 8771 0 6
При сокращении должностей совместителям обязательно выплачивают выходное пособие
При сокращении численности или штата работников, что влечет за собой увольнение работников на основании п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ, выплачивают выходное пособие в размере не меньше среднего месячного заработка МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ ЛИСТ від 30.11.2...
16.12.2020 239 0 0
Расчеты с работниками при ликвидации или реорганизации предприятий
Библиотека Баланс № 21 «Создание, реорганизация и ликвидация предприятий: алгоритм действий и учетные последствия» Такие события, как ликвидация или реорганизация родного предприятия, могут и не наступить в профессиональной жизни среднестатистического бухгалтера. Но… Все течет, в...
10.11.2020 247 0 0
Такие события, как ликвидация или реорганизация родного предприятия, могут и не наступить в профессиональной жизни среднестатистического бухгалтера. Но… Все течет, все меняется. Этот всем известный афоризм как никогда актуален в 2020 году – времени начала кризиса, катализатором которого...
06.11.2020 494 0 1
Может ли работник ОМС уволиться до окончания 2-месячного срока, в течение которого действует предупреждение об увольнении
Работник совета получил предупреждение о последующем высвобождении. Обязательно ли ему ждать окончания 2-месячного срока предупреждения, может ли он уволиться раньше? Реорганизация ОМС во вновь созданных громадах и районах «Досрочное» увольнение Работник совета получил предупреждение о ...
03.11.2020 493 0 0
Может ли работник ОМС уволиться до окончания 2-месячного срока, в течение которого действует предупреждение о высвобождении?
Баланс-Бюджет № 47 от 9 ноября 2020 года «Реорганизация ОМС во вновь созданных громадах и районах» «Досрочное» увольнение Работник совета получил предупреждение о последующем высвобождении. Обязательно ли ему ждать окончания 2-месячного срока предупреждения, может ли он уво...
02.11.2020 91 0 0
Облагается ли выходное пособие при увольнении?
Выходное пособие в связи с увольнением работника, в том числе при его выходе на пенсию, облагается налогом на доходы физических лиц по ставке 18% и военным сбором по ставке 1,5% на общих основаниях. Ведь доходы, начисленные (выплаченные) в форме заработной платы, других поощрительных и компенсацион...
30.10.2020 213 0 0
Выплата выходного пособия работникам методкабинетов в случае реорганизации
Баланс-Бюджет № 36 от 31 августа 2020 года В случае выплаты выходного пособия работнику методкабинета необходимо соблюдать положения п. 5 разд. X Закона от 16.01.20 г. № 463-XI «О полном общем среднем образовании». Этой нормой установлено, что до 01.09.20 г. органам местного самоуправле...
24.08.2020 106 0 0
В случае выплаты выходного пособия работнику методкабинета необходимо соблюдать положения п. 5 разд. X Закона от 16.01.20 г. № 463-XI «О полном общем среднем образовании». Этой нормой установлено, что до 01.09.20 г. органам местного самоуправления и местным госадминистрациям нужно обеспе...
21.08.2020 211 0 0
Каковы особенности увольнения в случае зачисления госслужащего за штат?
Баланс-Бюджет № 23 от 1 июня 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Кадровые вопросы В госоргане происходит увольнение госслужащего с одновременным зачислением его за штат. Имеются ли какие-либо особенности оформления такого увольнения? В соот...
26.05.2020 92 0 0
Каковы особенности увольнения в случае зачисления госслужащего за штат
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 6) Кадровые вопросы В госоргане происходит увольнение госслужащего с одновременным зачислением его за штат. Имеются ли какие-либо особенности оформления такого увольнения? В соответствии со ст. 871 Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О госу...
25.05.2020 370 0 0
Когда при увольнении выплачивается выходное пособие
Выходное пособие при увольнении - это гарантированная государством денежная компенсация при увольнении работающего по инициативе работодателя. Выплату выходного пособия при увольнении работников предусмотрено статьей 44 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ), а также коллективными договорам...
13.05.2020 676 0 0
Не забывайте рассчитываться с работником
Баланс-Бюджет № 14 от 6 апреля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» По разным причинам работник может уволиться с работы. В день увольнения работодатель обязан осуществить окончательный расчет с ним, выплатив заработную плату пропорциональн...
27.03.2020 151 0 0
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 4) По разным причинам работник может уволиться с работы. В день увольнения работодатель обязан осуществить окончательный расчет с ним, выплатив заработную плату пропорционально отработанному времени, а также другие надлежащие выплаты. За невыполн...
27.03.2020 436 0 0
Как определить размер выходного пособия
В случае увольнения работников на основаниях, определенных ст. 44 КЗоТ, а также коллективными договорами (соглашениями) предусмотрена выплата выходного пособия. Право на получение выходного пособия является гарантией, которая обеспечивает временную замену заработка для работника и позволяет ему сос...
02.03.2020 445 0 0