Тема:
На предприятии выявлены неоформленные сотрудники: каким будет наказание?
Баланс № 9 от 2 марта 2020 года Ситуация из практики В ходе инспекционного посещения органом Гоструда было выявлено, что на предприятии (общая система налогообложения) работает физлицо без оформления трудового договора. Проверка проводилась с 03.02.20 г. по 14.02.20 г. Что грозит предприятию, если...
M Маргарита Майоренко
21.06.2020 139 0 0
Какие санкции применят к работодателю, если он не рассчитается с работником при увольнении
Баланс-Агро № 30 от 22 июня 2020 года Ответственность работодателя Несколько сотрудников предприятия решили уволиться. Из-за кризисной экономической ситуации предприятие вряд ли сможет осуществить полный расчет с работниками в день их увольнения. Окончательный расчет может состояться позже. Какие ...
18.06.2020 108 0 0
Должен ли работодатель заниматься поиском работников с инвалидностью для выполнения норматива
Баланс-Агро № 30 от 22 июня 2020 года Вопросы – ответы В штат предприятия приняли восьмого работника. Нам известно, что в таком случае работодатель обязан взять на работу еще и одного сотрудника с инвалидностью. Но где нам найти такого сотрудника? Напомним, что норматив рабочих мест для тру...
18.06.2020 64 0 0
Проверяют органы Гоструда
Библиотека Баланс № 12 «Проверки контролирующими органами: основания и порядок проведения, учет результатов» Проверок органами Гоструда многие работодатели боятся не меньше, чем проверок налоговой. И это неудивительно, ведь нарушения трудового законодательства могут стоить очень дорого....
17.06.2020 92 0 0
Проверки контролирующими органами: основания и порядок проведения, учет результатов Проверок органами Гоструда многие работодатели боятся не меньше, чем проверок налоговой. И это неудивительно, ведь нарушения трудового законодательства могут стоить очень дорого. В феврале этого года штрафные санкции...
17.06.2020 1331 0 2
Баланс № 23 от 9 июня 2020 года Ответственность работодателя Несколько сотрудников предприятия решили уволиться. Из-за кризисной экономической ситуации предприятие вряд ли сможет осуществить полный расчет с работниками в день их увольнения. Окончательный расчет может состояться позже. Какие послед...
09.06.2020 57 0 0
Баланс № 23 от 9 июня 2020 года Вопросы – ответы В штат предприятия приняли восьмого работника. Нам известно, что в таком случае работодатель обязан взять на работу еще и одного сотрудника с инвалидностью. Но где нам найти такого сотрудника? Напомним, что норматив рабочих мест для трудоустр...
09.06.2020 75 0 1
Ответственность работодателя Несколько сотрудников предприятия решили уволиться. Из-за кризисной экономической ситуации предприятие вряд ли сможет осуществить полный расчет с работниками в день их увольнения. Окончательный расчет может состояться позже. Какие последствия ожидают предприятие в этом ...
04.06.2020 703 0 2
Вопросы – ответы В штат предприятия приняли восьмого работника. Нам известно, что в таком случае работодатель обязан взять на работу еще и одного сотрудника с инвалидностью. Но где нам найти такого сотрудника? Напомним, что норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее...
04.06.2020 574 0 0
Предприятие не обязано самостоятельно искать работников с инвалидностью
Библиотека Баланс № 9 «Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов» Суть спора Предприятие 28.02.19 г. подало в Фонд социальной защиты инвалидов (далее – Фонд) Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов по форме № 10-ПI (річна), утвержденной приказом Минтруда от 10.02....
06.05.2020 71 0 0
Вовремя не рассчитался с работником при увольнении – заплати штраф
Библиотека Баланс № 9 «Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов» Суть спора Гоструда была проведена внеплановая проверка фермерского хозяйства (далее – ФХ) по вопросам соблюдения субъектами хозяйствования требований законодательства о труде и общеобязательном государст...
06.05.2020 88 0 0
Работодатель обязан выплачивать средний заработок работнику, призванному на срочную военную службу
Библиотека Баланс № 9 «Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов» Суть спора Орган Гоструда провел инспекционное посещение ООО на основании обращения физлица. В ходе этого посещения было выявлено допущенное ООО нарушение трудового законодательства: работнику, который был приз...
06.05.2020 126 0 0
Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов Суть спора Предприятие 28.02.19 г. подало в Фонд социальной защиты инвалидов (далее – Фонд) Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов по форме № 10-ПI (річна), утвержденной приказом Минтруда от 10.02.07 г. № 42 (далее – Отчет), за ...
06.05.2020 1424 0 1
Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов Суть спора Гоструда была проведена внеплановая проверка фермерского хозяйства (далее – ФХ) по вопросам соблюдения субъектами хозяйствования требований законодательства о труде и общеобязательном государственном социальном страховании, по рез...
06.05.2020 261 0 0
Топ-подборка судебных решений для защиты от штрафов Суть спора Орган Гоструда провел инспекционное посещение ООО на основании обращения физлица. В ходе этого посещения было выявлено допущенное ООО нарушение трудового законодательства: работнику, который был призван на срочную военную службу, не вып...
06.05.2020 664 0 0
Перенос, продление и отзыв из отпуска
Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» В процессе функционирования предприятия, ведения бизнеса предпринимателем могут возникать ситуации, когда без работника, который находится в отпуске, не обойтись. В данном случае нужно понимать, когда работодатель может...
21.04.2020 356 0 0
Утверждаем график отпусков
Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Ведение бизнеса предполагает планирование хозяйственной деятельности, в том числе и работы сотрудников, чтобы их отпуска не отразились на работе. Для этого ежегодно составляется график отпусков, основная цель которого &...
21.04.2020 175 0 0
Нарушение законодательства об отпусках: что грозит работодателю
Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Каждый работник имеет право на отпуск. Работодатель не может отказать сотруднику в предоставлении отпуска, отзывать его из отпуска без законных оснований, задерживать выплату отпускных и т. д. Если же предприятие не соб...
21.04.2020 81 0 0
Сроки выплаты отпускных: правила и исключения
Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Работодатель обязан выплатить работнику отпускные в сроки, предусмотренные законодательством. Что это за сроки, всех ли отпусков они касаются, есть ли исключения из правил, установлена ли ответственность за нарушение та...
21.04.2020 76 0 0
На предприятии выявлены неоформленные сотрудники: каким будет наказание
Ситуация из практики В ходе инспекционного посещения органом Гоструда было выявлено, что на предприятии (общая система налогообложения) работает физлицо без оформления трудового договора. Проверка проводилась с 03.02.20 г. по 14.02.20 г. Что грозит предприятию, если данное нарушение было допущено д...
28.02.2020 454 0 0