Отстранение от работы из-за отсутствия вакцинации: кого касается и как оформить?

11.11.2021 192 0 0

Ситуация. С 8 ноября 2021 года предприятия системы образования обязаны были отстранить от работы сотрудников, которые не прошли вакцинацию от COVID-19. Наше предприятие занимается образовательной деятельностью, но относится к частной форме собственности (частный колледж). В связи с этим возник ряд вопросов:

Нужно ли нам выполнять требование законодательства об отстранении от работы сотрудников, которые не сделали прививку?
Есть ли меры ответственности за нарушение этого требования?
Как оформить отстранение от работы, чтобы соблюсти все требования трудового законодательства?

Краткий ответ. Указанное требование касается всех заведений сферы образования независимо от формы собственности. За его невыполнение предусмотрена административная ответственность, которая налагается на руководителя предприятия. Подробнее читайте в статье.