Тема:
Выбор банка для перечисления зарплаты: может ли работодатель это сделать без согласия работника?
Согласно статье 22 Закона Украины от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее Закон № 108) субъекты организации оплаты труда не имеют права в одностороннем порядке принимать решения по вопросам оплаты труда, ухудшающие условия, установленные законодательством, соглаше...
Редакция
01.10.2021 1354 0 0
Как установить работнику испытательный срок и какая его максимальная продолжительность?
Согласно статье 26 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) при заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытании работника при приеме на работу относится к дополнительной услов...
01.10.2021 32 0 0
Представление сведений о трудовой деятельности: порядок, проблемы и перспективы э-учета
В последние годы много разговоров идет об электронных трудовых книжках. Что они уже давно должны заменить бумажные. Пару лет назад правительство, не имея никакого законодательного основания, предприняло некоторые нормативные шаги в данном направлении. А в текущем году депутаты решили узаконить учет ...
30.09.2021 655 0 2
Трудовой или гражданско-правовой: какой договор и когда применять
Иногда для минимизации расходов на налогообложение оплаты труда налогоплательщики подменяют трудовые договоры с наемными работниками гражданско-правовыми договорами (далее – ГПД) о предоставлении услуг. Однако действующее законодательство четко разграничивает случаи, когда можно оформить ГПД, ...
28.09.2021 2458 0 3
При каких условиях можно работать и при этом получать пособие по безработице?
Как можно работать и при этом получать пособие по безработице: 1. Выполнение общественных работ (с лицами, принимающими участие в общественных работах, заключаются на срок, суммарно в течение года не может превышать 180 календарных дней, срочные трудовые договоры для трудоустройства на созданные вр...
28.09.2021 74 0 0
Когда заключать контракт с учителем-пенсионером?
Педагогический работник достиг пенсионного возраста посреди учебного года (в декабре). Когда заключать с ним срочный договор? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть деcятая) Практическая ситуация Педагогический работник достиг пенсионного возраста посреди учебного года (в дек...
28.09.2021 176 0 0
Вносить ли записи в трудовую книжку педработника, который переведен на контракт?
Какие записи нужно было внести в трудовые книжки педагогов, которых в 2020 году перевели с бессрочных трудовых договоров на срочные? Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть деcятая) Практическая ситуация Какие записи нужно было внести в трудовые книжки педагогов, которых в 202...
28.09.2021 275 0 1
Технические требования, которые необходимо соблюдать при сканировании трудовых книжек работников
Выполнить сканкопию всех заполненных страниц трудовой книжки в хронологическом порядке, Сканкопии должны быть цветная, Сканкопии должны быть четкие и отображать все реквизиты документа (подписи, печати и т.д.), Раздельное разрешение при сканировании -300 dpi, Сканированные копии сохранить в фо...
27.09.2021 24 0 0
Вырос размер пособий от Фонда соцстраха по больничным листам
Среднедневной размер пособия по временной потере трудоспособности, что предоставляется Фондом социального страхования Украины в случае болезни, травмы, ухода за больным членом семьи, самоизоляции от COVID-19 и др., составил почти 369,65 грн по итогам января-августа 2021 года. Об этом сообщает сам Фо...
24.09.2021 95 0 0
Вырос размер пособий от ФСС по больничным листам
24.09.2021 47 0 0
Форма уведомления о принятии работника на работу будет изменена
Обнародован проект постановления КМУ, которым предлагает внести изменения в Постановление от 17.06.2015 г.. № 413 «О порядке сообщения Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу». Проектом предусмотрено, что сообщение о принятии раб...
23.09.2021 110 0 0
Украинцы будут трудоустраиваться по новым правилам
Верховная Рада в первом чтении приняла законопроект, согласно которому в Украине позволят заключать долгосрочные трудовые договоры с отдельно прописанными основаниями для увольнения работника, а также нестандартным графиком работы. Кроме того, за сотрудниками закрепят материальную ответственность за...
22.09.2021 33 0 0
Как быть работодателю, если работник отказывается идти в отпуск
Если работник отказывается использовать предоставленное ему Конституцией Украины и Законом Украины «Об отпусках» (далее - Закон) право на отдых (ежегодный отпуск), то работодатель, поскольку решение о предоставлении или непредоставлении отпуска относится только к его компетенции, имеет п...
21.09.2021 98 0 0
Сообщение о принятии на работу работника подается до начала его работы
Сообщение о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме сообщения о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организаци...
21.09.2021 88 1 1
Порядок назначения заведующего филиала опорной школы
Согласно ч. 3 ст. 26 Закона Украины «Об образовании» от 05.09.2017 г. № 2145-VIII руководитель опорного учебного заведения назначает на должность и освобождает от должности работников, в том числе заведующего филиала. При этом назначение на должность заведующего филиала опорной школы осу...
20.09.2021 258 0 0
Применение типовых форм трудовых договоров о дистанционной и надомной работе
Ответы Минэкономики на часто задаваемые вопросы по применению типовых форм трудовых договоров о дистанционной и надомно работы. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ РОЗ'ЯСНЕННЯ Відповіді на поширені запитання щодо застосування типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу 1) Чи потр...
20.09.2021 24 0 0
Проверка трудовых отношений - какие документы могут проверять контролирующие органы?
Документальной проверкой считается проверка, предметом которой является, в частности, соблюдение работодателем законодательства о заключении трудового договора, оформления трудовых отношений с работниками (наемными лицами) и которая проводится на основании налоговых деклараций (расчетов), финансовой...
17.09.2021 18 0 0
Работник отказывается использовать ежегодный отпуск полной продолжительности и требует денежную компенсацию за неиспользованную часть
17.09.2021 27 0 0
Работник находится на больничном на основном месте работы, может ли он в то же время работать на другом месте работы по совместительству?
В соответствии со ст. 30 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 №1105-XIV (далее - Закон №1105-XIV) материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности застрахованным лицам, работающим...
16.09.2021 14 0 0
Особенности проведения аттестации рабочего места с вредными условиями труда
Согласно Методическим рекомендациям № 41 рабочее место работника характеризуется наличием: закрепленной зоны; технических средств (основных производственных и непроизводственных фондов, инструмента, приборов, инвентаря) или их совокупности, необходимой для производства продукции, оказания услуг,...
15.09.2021 72 0 0