Как уменьшить риск инфицирования COVID-19 на рабочем месте

В условиях стремительного распространения коронавирусной болезни забота о здоровье и жизни сотрудников - является новым проявлением социальной ответственности бизнеса. Так, работодатель может обеспечить условия, при которых риск подхватить COVID-19 на рабочем месте будет сведен к минимуму. Что може...

Редакция

06.10.2021 14 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кому положен дополнительный отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня – разъясняет Минэкономики

Предприятие, учреждение, организация самостоятельно в коллективном договоре определяет перечень профессий и должностей, к которым может применяться ненормированный рабочий день (с учетом ориентировочного перечня, если таковой имеется), и соответственно устанавливает продолжительность ежегодного допо...

06.10.2021 84 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Предоставление ежегодного дополнительного отпуска за работу с ненормированным рабочим днем

Пунктом 2 части первой статьи 8 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 7 календарных дней согласно спискам должностей, работ и профессий, определенных коллективным дог...

06.10.2021 12 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как подтвердить трудовой стаж

Если в трудовой книжке отсутствуют записи о периодах работы до 01.01.2004 г., является исправление или неточные записи - трудовой стаж можно подтвердить документами: справки со ссылками на соответствующие приказы о приеме на работу и увольнении с работы; лицевые счета и ведомости на выдачу зараб...

06.10.2021 83 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как уменьшить риск инфицирования COVID-19 на рабочем месте

06.10.2021 156 0 0

Оплата труда и налоги

Выплачивать ли больничные лицу, работающему по ГПД?

Работник работает в учреждении по гражданско-правовому договору. Должно ли учреждение выплачивать ему больничные? Ситуация из практики Работник работает в учреждении по гражданско-правовому договору. Должно ли учреждение выплачивать ему больничные? Порядок выплаты больничных лицам, которые работаю...

06.10.2021 198 0 0

Кадровый учет.

Можно ли оформить дежурных по этажу как сезонных работников?

Учреждению нужны работники – дежурные по этажам. Такая работа не относится к сезонным работам, но потребность в ней есть только в зимний период. Можно ли дежурного по этажу оформить как сезонного работника? Каковы основания для такого оформления? Кадры Учреждению нужны работники – дежур...

06.10.2021 127 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как подтвердить трудовой стаж

05.10.2021 42 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что надо знать работодателю о труде беременных женщин и работников с детьми?

При каких основаниях нельзя отказать в работе беременной женщине или лицам с детьми? Представим, что на ваши вакансии откликнулись беременная женщина, мать детей в возрасте до 3 лет, одинокая мать ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, а также лицо, которое воспитывает ребенка в ...

04.10.2021 11 0 0

Кадры и зарплата

Когда заключать контракт с учителем-пенсионером?

Баланс-Бюджет № 39 от 4 октября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть деcятая)» Практическая ситуация Педагогический работник достиг пенсионного возраста посреди учебного года (в декабре). Когда заключать с ним срочный договор? Статьей 22 Закона от 16...

01.10.2021 100 0 0

Кадры и зарплата

Вносить ли записи в трудовую книжку педработника, который переведен на контракт?

Баланс-Бюджет № 39 от 4 октября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть деcятая)» Практическая ситуация Какие записи нужно было внести в трудовые книжки педагогов, которых в 2020 году перевели с бессрочных трудовых договоров на срочные? Согласно пп. 2 п...

01.10.2021 72 0 0

Кадры и зарплата

Трудовой договор или ГПД: как не ошибиться?

Баланс-Бюджет № 39 от 4 октября 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть деcятая)» Иногда для минимизации расходов на налогообложение оплаты труда налогоплательщики подменяют трудовые договоры с наемными работниками гражданско-правовыми договорами (далее &...

01.10.2021 78 0 0

Оплата труда и кадры

Представление сведений о трудовой деятельности: порядок, проблемы и перспективы э-учета

Баланс № 39 от 4 октября 2021 года В последние годы много разговоров идет об электронных трудовых книжках. Что они уже давно должны заменить бумажные. Пару лет назад правительство, не имея никакого законодательного основания, предприняло некоторые нормативные шаги в данном направлении. А в текущем ...

01.10.2021 107 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 39 от 4 октября 2021 года

Содержание номера Новое в законодательстве Читать Изменения в законодательстве, действующие с октября 2021 года .....с. 3 Работодателям Читать Представление сведений о трудовой деятельности: порядок, проблемы и перспективы э-учета .....с. 6 Читать Расчет средней зарплаты для начисления отпускн...

01.10.2021 125 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работодатель без согласия работника выбирать банковское учреждение и способ для выплаты ему зарплаты?

Согласно статье 22 Закона Украины «Об оплате труда» от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР (далее Закон № 108) субъекты организации оплаты труда не имеют права в одностороннем порядке принимать решения по вопросам оплаты труда, ухудшающие условия, установленные законодательством, соглашениями...

01.10.2021 12 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выбор банка для перечисления зарплаты: может ли работодатель это сделать без согласия работника?

Согласно статье 22 Закона Украины от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее Закон № 108) субъекты организации оплаты труда не имеют права в одностороннем порядке принимать решения по вопросам оплаты труда, ухудшающие условия, установленные законодательством, соглаше...

01.10.2021 1357 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как установить работнику испытательный срок и какая его максимальная продолжительность?

Согласно статье 26 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) при заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытании работника при приеме на работу относится к дополнительной услов...

01.10.2021 32 0 0

Зарплата и кадры

Представление сведений о трудовой деятельности: порядок, проблемы и перспективы э-учета

В последние годы много разговоров идет об электронных трудовых книжках. Что они уже давно должны заменить бумажные. Пару лет назад правительство, не имея никакого законодательного основания, предприняло некоторые нормативные шаги в данном направлении. А в текущем году депутаты решили узаконить учет ...

30.09.2021 655 0 2

Оплата труда и налоги.

Трудовой или гражданско-правовой: какой договор и когда применять

Иногда для минимизации расходов на налогообложение оплаты труда налогоплательщики подменяют трудовые договоры с наемными работниками гражданско-правовыми договорами (далее – ГПД) о предоставлении услуг. Однако действующее законодательство четко разграничивает случаи, когда можно оформить ГПД, ...

28.09.2021 2459 0 3

Бюджет. Бухгалтерский обзор

При каких условиях можно работать и при этом получать пособие по безработице?

Как можно работать и при этом получать пособие по безработице: 1. Выполнение общественных работ (с лицами, принимающими участие в общественных работах, заключаются на срок, суммарно в течение года не может превышать 180 календарных дней, срочные трудовые договоры для трудоустройства на созданные вр...

28.09.2021 78 0 0