Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Регулирование трудовых отношений граждан, работающих за пределами своих государств и действительность документов, выданных другим государством

01.06.2023

Трудовые отношения граждан Украины, работающих за ее пределами, а также трудовые отношения иностранных граждан, работающих на предприятиях, учреждениях, организациях Украины, регулируются в соответствии с Законом Украины «О международном частном праве» (статья 8 КЗоТ Украины).

К трудовым отношениям применяется право государства, где выполняется работа, если иное не предусмотрено законом или международным договором Украины.

Трудовые отношения граждан Украины, работающих за границей, регулируются правом Украины в случае, если:

  1. граждане Украины работают в иностранных дипломатических учреждениях Украины;
  2. граждане Украины заключили с работодателями – физическими или юридическими лицами Украины трудовые договоры о выполнении работы за границей, в том числе в их обособленных подразделениях, если это не противоречит законодательству государства, на территории которого выполняется работа;
  3. это предусмотрено законом или международным договором Украины.

Документы, выданные уполномоченными органами иностранных государств в установленной форме, признаются действительными в Украине в случае их легализации, если иное не предусмотрено законом или международным договором Украины (пункт 1 статьи 13 Закона Украины "О международном частном праве").

Легализация документа – это осуществление ряда формальных процедур для предоставления документа юридической силы на территории другого государства. Конечная цель процедуры легализации документа, выданного на территории одного государства, - возможность его представления в официальные органы другого государства. Легализация распространяется на документы об образовании (диплом, аттестат и т.д.), гражданское состояние (документы из органов ЗАГСа: свидетельство о рождении, браке и т.д.), страховки, справки, доверенности, судебные решения, а также материалы по гражданским, семейным и уголовным делам, документы юридических лиц (справка по налоговой инспекции, свидетельство о регистрации ФЛП, свидетельство о праве собственности, сертификат о регистрации товарного знака, свидетельство об уплате единого налога и т.д.).

https://smu.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.02.2025
Отпуска без сохранения заработной платы в период действия военного положения
 Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационный семинар в одной из районных администраций Запорожья.  Среди ключевых вопросов было предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Инспекторы разъяснили, что, согласно статье 12 Закона У...
14.02.2025
Президент подписал закон о продлении срока для прохождения ВЛК ограниченно пригодными
Президент подписал Закон Украины от 12.02.2025 г. № 4235-IX (законопроект № 12457) об обязательности прохождения гражданами Украины, которые были признаны ограниченно пригодными к военной службе, повторному медицинскому осмотру и определению конечного срока его проведения. Согласно документу и...
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
Новое
13.05.2025
Работник, выполняющий трудовые обязанности по совместительству, увольняется с основного места работы, какие действия в дальнейшем для работника и работодателя?
Разъясняет специалист управления инспекционной деятельности в Кировоградской области. Согласно требованиям статьи 102-1 КЗоТ Украины, совместительством считается выполнение работником, кроме основной, другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на ...
13.05.2025
Неполное рабочее время: правовое регулирование и гарантии для работников
В сложных экономических условиях, в частности во время военного положения, работодатели часто прибегают к установлению неполного рабочего времени. Это законный механизм, позволяющий сохранить рабочие места и оптимизировать затраты предприятия, одновременно обеспечивая трудовые права работников. Во ...
13.05.2025
Можно ли ее приобщать к ночным дежурствам женщина-врач, которая была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
Женщина - врач, которая была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хочет прервать отпуск досрочно и выйти на работу. Можно ли ее приобщать к ночным дежурствам, если официальный уход за ребенком оформляется на бабушку ребенка?  Согласно статье 55 КЗоТ Украины запрещается привлечение к раб...