Тема:
Нужно ли проводить аттестацию работника во вредных условиях труда, если рабочее место постоянно меняется?
Согласно Методическим рекомендациям №41 рабочее место работника характеризуется наличием: закрепленной зоны; технических средств (основных производственных и непроизводственных фондов, инструмента, приборов, инвентаря) или их совокупности, необходимой для производства продукции, оказания услуг, ...
Редакция
15.09.2021 29 0 0
С 1 сентября организационно-распорядительные документы оформляем по новому
Согласно приказу ГП «УкрНДНЦ» от 01.07.2020 г. № 144 с 1 сентября 2021 года вступил в силу Национальный стандарт ДСТУ 4163: 2020 «Государственная унифицированная система документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению...
03.09.2021 617 0 0
Что считается прогулом и какие его последствия
Прогулом считаться самовольное использование без согласования с работодателем дней отгулов, очередного отпуска, прекращение выполнения трудовых обязанностей до окончания срока трудового договора или срока, работник должен отработать после окончания высшего или среднего специального учебного заведени...
13.08.2021 24 0 0
Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда
Работники, при приеме на работу и периодически, должны проходить на предприятии инструктажи по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также по правилам поведения и действий при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий. П...
13.08.2021 1260 0 0
Подготовка учреждений образования к работе в новом учебном году и организации безопасной деятельности во время образовательного процесса
Комиссия учебного заведения и комиссия органа управления обязаны заблаговременно проверить безопасное состояние помещений для их функционирования в новом учебном году как основной показатель их готовности. С целью организации безопасной деятельности во время образовательного процесса руководитель у...
12.08.2021 118 0 0
Увольнение работника, который находился на работе, но не на рабочем месте
Специалисты Управления Гоструда в Хмельницкой области обращают внимание на случай, когда работник без разрешения работодателя выполняет определенную задачу в течение своего рабочего времени не на своем рабочем месте, а в другом месте на территории предприятия. В пункте 4 статьи 40 Кодекса законов о...
09.08.2021 35 0 0
Ошибки работодателей по вопросам трудового законодательства
Баланс-Бюджет № 26 от 5 июля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)» Ответственность Проверка Гоструда является заранее подготовленным визитом инспектора и осуществляется согласно годовому плану мероприятий государственного надзора (контроля) п...
02.07.2021 56 0 1
Возможность увольнения работника по собственному желанию до истечения срока заключенного с ним, при приеме на работу срочного трудового договора
Частью 1 статьи 21 Кодекса законов о труде Украины законодательно определено, что трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определе...
30.06.2021 84 0 0
Электронные трудовые книжки: рекомендации работодателям
С 10 июня 2021 года изменились правила учета трудовой деятельности работника. Такие изменения предусмотрены Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» (далее - Закон). Этим Законо...
18.06.2021 57 0 0
Завершаем год без «хвостов»: шпаргалка для бухгалтера
Марафон-2021: Блестящий старт! Для бухгалтера конец финансового года – это не только праздники и подарки, но и большая нагрузка. И это и не удивительно, ведь нужно сделать много важных дел для того, чтобы Новый год стал началом новой светлой полосы. Дела нужно упорядочить, документы &nd...
24.12.2020 3307 0 8
Кадровая работа в конце года
В конце года в отделе кадров всегда есть чем заняться. Кроме составления «постоянных» документов, к которым относится график отпусков и штатное расписание, есть и другие дела, требующие внимания. Некоторые из них должны быть завершены в декабре, а некоторые следует планировать заранее дл...
22.12.2020 2009 0 2
О каких изменениях в трудовой книжке и когда стоит сообщать работнику?
Кто может делать исправление записи в случае ошибки? Согласно п. 2.6. Инструкции № 58, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе, а также о награждении и поощрении и тому подобное, исправление выполняется владельцем или уполномоченным им органом, где была сдела...
27.11.2020 95 0 0
Обязательно ли отработать 3 года для присвоения очередного ранга госслужащего?
Очередной ранг в пределах соответствующей категории должностей присваивают госслужащему через каждые три года с учетом результатов оценки его служебной деятельности НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЛИСТ від 29.10.2020 р. № 7616/13-20 Щодо присвоєння че...
23.11.2020 94 0 0
О COVID-19 и кадровой работе в учреждениях
Баланс-Бюджет № 13 от 30 марта 2020 года Постановлением КМУ от 11.03.20 г. № 211 «О предотвращении распространения на территории Украины коронавируса COVID-19» (далее – Постановление № 211) определены мероприятия, которые повлияли на работу предприятий в Украине. В частности, прав...
30.08.2020 83 0 0
Почему нужен аудит личных карточек работников
Баланс-Бюджет № 24 от 9 июня 2020 года Об аудите трудовых книжек, который будет содействовать переходу работодателей на электронное ведение кадровой документации, мы уже писали (см. «Проводим аудит трудовых книжек»). Конечно, такой переход коснется и других кадровых документов. Итак, на...
02.06.2020 86 0 0
На предприятии сменился директор: 7 вопросов из практики
Баланс-Агро № 26 от 1 июня 2020 года Акценты этой статьи: Нужно ли регистрировать информацию о смене директора у госрегистратора? Нужно ли подавать форму № 1-ОПП? Следует ли уведомлять орган ГНС о приеме нового директора? Нужна ли новая электронная подпись? Какие требования трудового законод...
28.05.2020 104 0 0
Баланс № 21 от 25 мая 2020 года Акценты этой статьи: Нужно ли регистрировать информацию о смене директора у госрегистратора? Нужно ли подавать форму № 1-ОПП? Следует ли уведомлять орган ГНС о приеме нового директора? Нужна ли новая электронная подпись? Какие требования трудового законодатель...
22.05.2020 139 0 0
Премирование работников: проблемы и риски для медицинского КНП
Наиболее проблемным среди вопросов по оплате труда в медицинских КНП считается построение системы премирования. Кроме серьезных трудностей при ее разработке, в системе могут быть «подводные камни», которые в будущем приведут к необратимым последствиям для работодателя. Об этом и многом д...
22.05.2020 2188 0 2
Акценты этой статьи: Нужно ли регистрировать информацию о смене директора у госрегистратора? Нужно ли подавать форму № 1-ОПП? Следует ли уведомлять орган ГНС о приеме нового директора? Нужна ли новая электронная подпись? Какие требования трудового законодательства должны соблюдаться при уволь...
21.05.2020 1636 0 3
Оплата труда кадрового подразделения бюджетных учреждений
Баланс-Бюджет № 14 от 6 апреля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» В связи с повышением размера прожиточного минимума (далее – ПМ) в 2020 году изменился и размер должностного оклада работника 1-го тарифного разряда (далее – т. ...
27.03.2020 103 0 0