Тема:
Увольнение работника, который находился на работе, но не на рабочем месте
Специалисты Управления Гоструда в Хмельницкой области обращают внимание на случай, когда работник без разрешения работодателя выполняет определенную задачу в течение своего рабочего времени не на своем рабочем месте, а в другом месте на территории предприятия. В пункте 4 статьи 40 Кодекса законов о...
Редакция
09.08.2021 32 0 0
Ошибки работодателей по вопросам трудового законодательства
Баланс-Бюджет № 26 от 5 июля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)» Ответственность Проверка Гоструда является заранее подготовленным визитом инспектора и осуществляется согласно годовому плану мероприятий государственного надзора (контроля) п...
02.07.2021 56 0 1
Возможность увольнения работника по собственному желанию до истечения срока заключенного с ним, при приеме на работу срочного трудового договора
Частью 1 статьи 21 Кодекса законов о труде Украины законодательно определено, что трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определе...
30.06.2021 81 0 0
Электронные трудовые книжки: рекомендации работодателям
С 10 июня 2021 года изменились правила учета трудовой деятельности работника. Такие изменения предусмотрены Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» (далее - Закон). Этим Законо...
18.06.2021 53 0 0
Завершаем год без «хвостов»: шпаргалка для бухгалтера
Марафон-2021: Блестящий старт! Для бухгалтера конец финансового года – это не только праздники и подарки, но и большая нагрузка. И это и не удивительно, ведь нужно сделать много важных дел для того, чтобы Новый год стал началом новой светлой полосы. Дела нужно упорядочить, документы &nd...
24.12.2020 3249 0 7
Кадровая работа в конце года
В конце года в отделе кадров всегда есть чем заняться. Кроме составления «постоянных» документов, к которым относится график отпусков и штатное расписание, есть и другие дела, требующие внимания. Некоторые из них должны быть завершены в декабре, а некоторые следует планировать заранее дл...
22.12.2020 1984 0 2
О каких изменениях в трудовой книжке и когда стоит сообщать работнику?
Кто может делать исправление записи в случае ошибки? Согласно п. 2.6. Инструкции № 58, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе, а также о награждении и поощрении и тому подобное, исправление выполняется владельцем или уполномоченным им органом, где была сдела...
27.11.2020 91 0 0
Обязательно ли отработать 3 года для присвоения очередного ранга госслужащего?
Очередной ранг в пределах соответствующей категории должностей присваивают госслужащему через каждые три года с учетом результатов оценки его служебной деятельности НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЛИСТ від 29.10.2020 р. № 7616/13-20 Щодо присвоєння че...
23.11.2020 93 0 0
О COVID-19 и кадровой работе в учреждениях
Баланс-Бюджет № 13 от 30 марта 2020 года Постановлением КМУ от 11.03.20 г. № 211 «О предотвращении распространения на территории Украины коронавируса COVID-19» (далее – Постановление № 211) определены мероприятия, которые повлияли на работу предприятий в Украине. В частности, прав...
30.08.2020 79 0 0
Почему нужен аудит личных карточек работников
Баланс-Бюджет № 24 от 9 июня 2020 года Об аудите трудовых книжек, который будет содействовать переходу работодателей на электронное ведение кадровой документации, мы уже писали (см. «Проводим аудит трудовых книжек»). Конечно, такой переход коснется и других кадровых документов. Итак, на...
02.06.2020 85 0 0
На предприятии сменился директор: 7 вопросов из практики
Баланс-Агро № 26 от 1 июня 2020 года Акценты этой статьи: Нужно ли регистрировать информацию о смене директора у госрегистратора? Нужно ли подавать форму № 1-ОПП? Следует ли уведомлять орган ГНС о приеме нового директора? Нужна ли новая электронная подпись? Какие требования трудового законод...
28.05.2020 104 0 0
Баланс № 21 от 25 мая 2020 года Акценты этой статьи: Нужно ли регистрировать информацию о смене директора у госрегистратора? Нужно ли подавать форму № 1-ОПП? Следует ли уведомлять орган ГНС о приеме нового директора? Нужна ли новая электронная подпись? Какие требования трудового законодатель...
22.05.2020 138 0 0
Премирование работников: проблемы и риски для медицинского КНП
Наиболее проблемным среди вопросов по оплате труда в медицинских КНП считается построение системы премирования. Кроме серьезных трудностей при ее разработке, в системе могут быть «подводные камни», которые в будущем приведут к необратимым последствиям для работодателя. Об этом и многом д...
22.05.2020 2180 0 2
Акценты этой статьи: Нужно ли регистрировать информацию о смене директора у госрегистратора? Нужно ли подавать форму № 1-ОПП? Следует ли уведомлять орган ГНС о приеме нового директора? Нужна ли новая электронная подпись? Какие требования трудового законодательства должны соблюдаться при уволь...
21.05.2020 1624 0 3
Оплата труда кадрового подразделения бюджетных учреждений
Баланс-Бюджет № 14 от 6 апреля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» В связи с повышением размера прожиточного минимума (далее – ПМ) в 2020 году изменился и размер должностного оклада работника 1-го тарифного разряда (далее – т. ...
27.03.2020 103 0 0
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 4) В связи с повышением размера прожиточного минимума (далее – ПМ) в 2020 году изменился и размер должностного оклада работника 1-го тарифного разряда (далее – т. р.). Рассмотрим на примерах, как такое повышение отразилось на размере ...
27.03.2020 524 0 0
Постановлением КМУ от 11.03.20 г. № 211 «О предотвращении распространения на территории Украины коронавируса COVID-19» (далее – Постановление № 211) определены мероприятия, которые повлияли на работу предприятий в Украине. В частности, правительство запретило посещение заведений об...
Карантин
20.03.2020 4276 0 6
Личное дело, личная карточка и личный листок по учету кадров: в чем разница
Принимая на работу нового сотрудника, работодатель должен завести на него личное дело. Что оно собой представляет, какими нормативными документами следует руководствоваться при его ведении, все ли работодатели должны это делать и какие формы использовать, выясним в статье. Определение понятий Многи...
03.02.2020 5824 1 1
Кадровая документация: оформление и хранение
Баланс-Бюджет № 1-2 от 13 января 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» Эта консультация подготовлена в связи с поступлением запросов от наших читателей относительно порядка ведения кадровыми подразделениями учреждений документации, в частности ...
13.01.2020 246 0 0
Главные кадровые отчеты в 2020 году
В Интернете и на страницах многих профессиональных изданий есть немало информации по отчетности. И хотя отдел кадров не представляет самостоятельно некоторые рассмотренные далее отчеты, а только участвует в их составлении, в любом случае работникам этого подразделения нужно знать, как правильно и по...
13.01.2020 5768 0 0