Выплаты денежной компенсации за отпуск без увольнения

Минсоцполитики в письме от 07.12.16 г. №731/13/116-16 напоминает, что по желанию работника часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть меньше чем 24 календарных дни. То есть по ж...

Редакция

30.01.2017 247 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплата денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска без увольнения

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 07.12.2016 р. № 731/13/116-16 Щодо виплати грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки без звільнення У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто звернення і в межах компетенції повідомляється. Відповідно до статті ...

30.01.2017 434 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Работник отказывается идти в отпуск: каковы действия работодателя?

Несколько лет подряд работник отказывается идти в ежегодный отпуск. Не нарушает ли этот факт трудовое законодательство? Что делать работодателю в таком случае? В соответствии со ст. 11 Закона от 15.11.96 г. № 504/ 96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) запрещается непредоставление ежегодных отпу...

20.01.2017 505 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нюансы расчета средней заработной платы

Минсоцполитики в письме от 26.10.2016 г. №1475/13/84-16 напомнило, что исчисление средней заработной платы в указанных случаях должно проводиться с учетом положений Порядка №100. Оплата дней отпуска производится исходя из заработной платы за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу предоставле...

13.01.2017 327 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относительно расчета средней заработной платы

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.10.2016 р. N 1475/13/84-16 Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати днів щорічної та додаткової відпусток Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати днів щорічно...

13.01.2017 212 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Права работников на ежегодный отпуск согласно графика

Предоставление отпуска является обязанностью работодателя. Ежегодные основной и дополнительные отпуска предоставляются работнику с таким расчетом, чтобы они были использованы, как правило, до окончания рабочего года. Право работника на ежегодные основной и дополнительные отпуска полной продолжител...

04.01.2017 219 0 0

Зарплата и кадры

Составляем график ежегодных отпусков

Из этой статьи вы узнаете: зачем нужен график отпусков работников, как составить такой график и может ли меняться период отпуска, указанный в графике отпусков. Что можно сделать на практике: руководствуясь нашими рекомендациями, согласовать с работниками периоды их отпусков с учетом требований дейс...

26.12.2016 29487 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Восстановление на работе по решению суда: есть ли право на отпуск?

Минсоцполитики в письме от 28.10.2016 г. N 1500/13/84-16 рассмотрела вопрос относительно предоставления ежегодного отпуска работнику, который был восстановлен на работе по решению суда. При вынесении решения о восстановлении на работе орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно принимает реш...

02.12.2016 3536 0 0

Оплата труда и налоги.

График отпусков бюджетного учреждения: составляем вовремя на 2017 год

Составить график отпусков – крайне важно. Это делается для того, чтобы распланировать в течение года период отдыха работников и наладить в это время работу учреждения. Традиционно график составляется в конце текущего года. Форма графика не утверждена, поэтому каждое учреждение разрабатывает собствен...

22.11.2016 5074 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работаете за компьютером: получите 4 дополнительных дня к ежегодному отпуску

Минсоцполитики предоставило письмо от 21.09.2016 г. N 1344/13/84-16 о предоставлении отпусков отдельным категориям работников. Отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенным нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и г...

15.11.2016 1127 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О предоставлении отпусков отдельным категориям работников

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.09.2016 р. N 1344/13/84-16 Щодо надання відпусток окремим категоріям працівників Департамент заробітної плати та умов праці розглянув ваше звернення і повідомляє. Згідно з пунктом 1 статті 8 Закону України "Про відпустки" окремим категоріям п...

15.11.2016 714 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли вернуть помощь на оздоровление в случае неиспользования отпуска?

Минсоцполитики рассмотрело письмо от 07.10.2016 г. №1382/13/84-16 о возврате денежных средств выплаченного пособия на оздоровление в случае неиспользования ежегодного основного отпуска. Должностным лицам местного самоуправления предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 30 календа...

14.11.2016 325 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относительно возврата средств выплаченной помощи на оздоровление

Лист Мінсоцполітики України від 07.10.2016 № 1382/13/84-16 «Щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення у разі невикористання щорічної основної відпустки» Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення...

14.11.2016 258 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Учет премии при исчислении средней зарплаты для оплаты отпуска

Минсоцполитики рассмотрело письмо от 04.10.2016 г. №1374/13/8416 относительно учета премии при исчислении средней зарплаты для оплаты дней ежегодного отпуска. При исчислении средней заработной платы во всех случаях ее сохранения, в том числе для оплаты дней отпуска, учитываются премии, которые не н...

09.11.2016 213 0 0

Новости законодательства

Революционные новации законодателей относительно отпусков

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 5208 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно порядка предоставления отпусков". Предлагается предоставлять ежегодный отпуск с последующим увольнением только за текущий рабочий год. Работникам, которые впервые получаю...

06.10.2016 287 0 0

Деловые новости

Как на украинцах скажутся изменения в требованиях к отпускам

Эксперты разъяснили, что будет означать предложение Кабмина о внесении изменений в трудовое законодательство в части отпусков. Предложение Кабмина о внесении изменений в трудовое законодательство в части обязательности выплат денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска, превышаю...

27.09.2016 151 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Рабочий год для ежегодного отпуска после декрета не изменяется!

Рабочий год, за который предоставляется ежегодный отпуск, должен брать отсчет с даты заключения трудового договора. То есть после выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком рабочий год для предоставления ежегодного отпуска не изменяется Консультирует МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ...

26.09.2016 25855 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые гарантии инвалида на предприятии

Согласно ст. 19 Закона Украины от 21.03.91 г. № 875-XII Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине предприятия самостоятельно трудоустраивают инвалидов на созданные рабочие места. С этой целью они могут обращаться с заявками о вакансиях инвалидов в районные центры&nbs...

17.09.2016 499 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сроки выплаты отпускных можно согласовать

Минсоцполитики в письме от 04.08.2016 г. № 430/13 / 116-16 напомнила, что зарплата работника за время отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до его начала.В то же время конкретный период предоставления ежегодного отпуска или его части согласовывается между работником и работодателем. В случ...

08.09.2016 714 0 0

Оплата труда и налоги.

Оплата ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком в случае изменения должности или разряда

Работницы, выходящие на работу после отпуска по уходу за ребенком, намерены использовать ежегодный отпуск, на который они получили право за рабочие годы (или их части) в период до отпуска по уходу за ребенком. В одном из случаев во время расчетного периода, а именно периода работы до отпуска, работн...

31.08.2016 571 0 1