Тема:
Компенсация за неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы не получена: как рассчитать период работы для отпуска?
В соответствии со статьей 9 Закона Украины Об отпусках от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР (далее - Закон № 504), если работник, переведенный на работу на другое предприятие, полностью или частично не использовал ежегодные основной и дополнительные отпуска и не получил за них денежную компенсаци...
B Бухгалтерский обзор
12.08.2016 247 0 0
Оплата труда медработников: отвечаем на актуальные вопросы
Руководитель заведения имеет более низкую категорию, чем руководитель подразделения: как определить его должностной оклад? Главный врач районной больницы имеет первую квалификационную категорию, а один из заведующих отделениями – высшую. Как правильно в таком случае установить должностной оклад с уч...
11.08.2016 1638 0 1
Физлица-единщики не освобождаются от уплаты ЕСВ за период своей болезни или отпуска
В соответствии с пунктом 4 части первой статьи 4 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (дале...
04.08.2016 230 0 0
Каким категориям работников предоставляются ежегодные отпуска в удобное для них время?
Статьей 10 Закона Украины Об отпусках определены категории работников, которым предоставляются ежегодные отпуска полной продолжительности до наступления шестимесячного срока непрерывной работы в первый год работы на данном предприятии по желанию работника и в удобное для них время. Так, ежегод...
03.08.2016 216 0 1
О применении отдельных положений Закона Украины от 10.12.2015 г. № 889-VIII «О государственной службе»
Вопрос 1. Определение принадлежности к группе оплаты должностей руководителя аппарата, заместителя руководителя аппарата и заместителей руководителей структурных подразделений аппарата местной государственной администрации. Замена должности "государственный администратор" на "администратор". С цель...
01.08.2016 848 0 1
Продолжительность отпуска по внутреннему совместительству работника ДУЗ
Работник дошкольного учебного заведения работает по совместительству на 0,5 ставки воспитателя, 0,25 ставки помощника воспитателя и 0,25 ставки машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья). Какой продолжительности должен быть его ежегодный отпуск? Частью первой статьи 6 Закона Украины Об отпуск...
30.07.2016 1098 0 1
Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков
Государственные гарантии и отношения, связанные с отпуском, регулируются Конституцией Украины, Кодексом законов о труде Украины, Законом Украины Об отпусках, другими законами и нормативно-правовыми актами Украины. Право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях ...
26.07.2016 504 0 0
Помощь на оздоровление при предоставлении отпуска в условиях неполного рабочего дня
В соответствии со статьей 179 Кодекса законов о труде Украины по желанию женщин, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени.Эта норма применяется также для тех работниц, которым в соответствии с законодательством установ...
25.07.2016 334 0 0
Включается ли в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, период неоплачиваемого отпуска?
Работник принят на работу в заведение культуры с 26.04.10 г. В октябре – ноябре 2014 года в течение 30 календарных дней он находился в отпуске без сохранения заработной платы. С 18.05.15 г. согласно графику ему оформляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Исключаются ...
17.12.2015 575 0 0
Ежегодные отпуска работникам: ответы на вопросы
Акценты этой статьи: какую продолжительность имеют ежегодные отпуска, когда отпуск можно переносить или продлевать, когда разрешается отозвать работника из отпуска, как оформить отпуск, какая ответственность установлена для работодателя, который не отпускает работника в отпуск. Акценты этой статьи: ...
27.08.2014 13683 0 0