Тема:
Бесплатное питание работников
Облагается ли НДФЛ, ЕСВ и ВС стоимость питания работников со «шведского стола»? ГФС Украины придерживается мнения, что доход, полученный физическим лицом как дополнительное благо в виде стоимости бесплатного питания, включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход такого пла...
Редакция
13.11.2018 374 0 0
Добровольное медицинское страхование работников: как облагается
Социальный пакет на предприятии: составляющие, оформление, налогообложение Добровольное страхование работников предприятием: учет и налогообложение Суммы страховых платежей (страховых взносов), уплачиваемых юридическим лицом (работодателем) по договорам добровольного медицинского страхования работни...
12.11.2018 883 0 0
По мнению ГФС, стоимость перевозки и питание за счет работодателя являются доходами работников
Доставка сотрудников до офиса и обратно: учетные нюансы Начисление ЕСВ работодателями в различных ситуациях Командированный работник проживал один в двухместном номере: это дополнительное благо? Нормы пп. 164.2.17 Налогового кодекса (далее – НК) определяют виды дохода налогоплательщика, которы...
07.11.2018 514 0 0
Нужно ли удерживать НДФЛ со стоимости перевозки работников к месту работы
Доставка сотрудников до офиса и обратно: учетные нюансы Стоимость услуг по перевозке работников к месту работы и обратно, которая организуются юридическим лицом (работодателем), не является дополнительным благом. Однако доходы, полученные налогоплательщиками в виде стоимости их перевозки, включ...
07.11.2018 999 0 0
Налогообложение бесплатного питания
Питание работников: как обложить НДС Организация питания в поле При осуществлении операций по безвозмездному предоставлению питания юридическим лицом своим работникам - физическим лицам в соответствии с положениями пп. 140.5.10 п. 140.5 ст. 140 Кодекса разниц не возникает и такие операции отражаются...
07.11.2018 398 0 0
Бесплатное посещение работниками спортзала: нужно ли включать в доход?
Начисление ЕСВ работодателями в различных ситуациях Уплачиваем НДФЛ и военный сбор Налогообложение подарков и призов в бюджетном учреждении Стоимость бесплатного посещения работниками помещений (собственных и арендованных) приспособленных для занятий спортом (тренажерный зал, зал для занятий йогой),...
05.11.2018 249 0 0
Трудоголизм: черта характера или серьезная зависимость?
Трудолюбие, добросовестность и усердие в работе – качества, которые необходимы всем сотрудникам. Однако существует такая категория людей, у которых стремление работать приобретает форму настоящей зависимости. Людей, страдающих болезненной зависимостью от работы, называют трудоголиками. Еще по...
05.11.2018 5909 0 0
Увольнение не заканчивается только изданием приказа руководителя
Может ли работодатель отказать работнику в увольнении? Обязанности работодателя при увольнении работника по сокращению штатов Спецтема Кадровые документы для «трудовых» проверок Увольнение - это продолжающийся во времени процесс, который заканчивается выдачей трудовой книжки с копие...
02.11.2018 213 0 0
Оформление срочного трудового договора с работниками
Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Оформление на временную работу Основаниями для заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 23 КЗоТ являются: характер выполняемой работы; условия выполнения работы; интересы работника; другие случаи, предусмотренные за...
01.11.2018 1857 0 0
Работник по гражданско-правовому договору: как считать общее количество работников «упрощенцу»
Трудоустройство лиц на временные работы: как отчитываться Предприниматель-единщик и его наемные работники Наемные работники предпринимателя: правильно оформляем – избегаем штрафов Согласно п. 291.4 ст. 291 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) одним из условий применения упрощенной системы ...
01.11.2018 371 0 0
Как сформировать оптимальный график работы
Построение графиков работы при суммированном учете рабочего времени Достаточно сложно сформировать идеальный график работы, который был бы оптимален и удобен как работодателю, так и сотруднику. Собственно говоря, тут ситуация в том, что задействованы интересы людей, оценивающих ситуацию с разных ст...
29.10.2018 294 0 0
Как высвободить работников без последствий?
Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Некоторые нюансы увольнения работников госорганов Может ли предприниматель уволить работника по сокращению штатов? Защита от недобросовестного работника: ...
25.10.2018 968 0 0
Виды дисциплинарного взыскания
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на сотрудника, если предприятие реорганизовалось? Дисциплинарная ответственность госслужащего Обязанности работника прописываются в нескольких внутренних документах. Должностные обязанности работника отражаются в должностной инструкции. Также работодатель ...
24.10.2018 3106 0 1
Как правильно насчитать компенсацию неиспользованного отпуска «многократному» совместителю
03.01.02 г. работник зачислен на 0,5 ставки на должность смотритель за помещением без трудовой (внешний совместитель). 03.01.12 г. переведен на должность машиниста сцены (согласно приказу МОН от 11.03.10 г. № 202). С 01.09.14 г. переведен на должность охранника по основному месту работы, а такж...
24.10.2018 2684 0 0
За отсутствие подписей работника об ознакомлении с кадровыми документами грозит штраф
Предотвращаем санкции Гоструда Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства? Временная работа – документальное оформление Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю Днепропетровский окружной административный суд, рассмотрев дело о наруше...
22.10.2018 322 0 0
Как начинается утро на работе
Утро – особое время в рабочем процессе. С одной стороны, это довольно продуктивная часть дня для тех, кто считает себя жаворонком, если речь идет о биоритмах. С другой – утром необходимо определенное время на концентрацию и борьбу с сонливостью. Мы спросили, как проходит их рабочее утро...
17.10.2018 250 0 0
Зарплата за полный отработанный месяц не может быть ниже минимальной
Компенсация за задержку выплаты зарплаты Оплата труда от А до Я Тарифная система - 2019: как удержаться в окладах (ставках) - 2018 Государство гарантирует выплаты заработной платы наемным работникам на уровне не менее законодательно установленного минимума. В соответствии с Бюджетным Кодексом Украи...
08.10.2018 401 0 0
Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (сменный график работы и неполный рабочий день)
Трудовий договір № 01/К між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _________ &...
03.10.2018 7645 0 0
Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (срочный)
Трудовий договір № ____ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _______ &nb...
03.10.2018 19736 0 0
Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (бессрочный)
Трудовий договір № __ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. ____________  ...
03.10.2018 3497 0 1