Как в отчете по ЕСВ указывать количество застрахованных лиц

Показатель «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)» указывается в основных реквизитах заглавной части таблицы 1 приложения 4 (Отчет по ЕСВ). Он включает лиц, за которы...

Редакция

21.08.2018 1787 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Куда платить НДФЛ с зарплаты работников, имеющих разъездной характер труда

НДФЛ с заработной платы работников, постоянным местом работы которых по трудовому договору является головное предприятие, и которые имеют разъездной (передвижной) характер труда, перечисляется в местный бюджет по местонахождению основного предприятия. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУ...

21.08.2018 280 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как отказать в приеме на работу неквалифицированному работнику

Считается ли необоснованным отказ в приеме на работу в связи с несоответствием квалификации работника? Стоит отметить, что требования к квалификации работника указываются в разделе «Квалификационные требования» должностной инструкции, которым определены в соответствии с определенн...

16.08.2018 783 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

С обновленным графиком сменности работника ознакамливают за два месяца

В заведениях общественного питания и отдыха, магазинах, гостиницах возникает потребность в непрерывной работе. Поэтому в таком случае не обойтись без работы по сменам, которые чередуются согласно установленного графика. Графики сменности определяют, в частности, начало и окончание работы в каждой с...

15.08.2018 678 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли предприятие принять на работу совместителя, если у него нет основного места работы

Как совместительство переоформить на основную работу? Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф? Работа по совместительству предусмотрена трудовым законодательством. На основании ч. 2 ст. 21 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) ра...

08.08.2018 1495 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Уведомление работников о новых или смене существующих условий труда

Уменьшение размера премии не считается изменением существенных условий труда О новых или изменении действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника не позднее чем за два месяца до их введения или изменения (ст. 103 КЗоТ). У...

08.08.2018 1645 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работа в выходной день: можно ли отказаться

Таблица-подсказка: что относится к минимальным гарантиям в оплате труда На предприятиях, в учреждениях, организациях (далее — предприятие), приостановка работы которых невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости непрерывного обслуживания населения, а также н...

01.08.2018 617 0 1

Новости законодательства

Иностранным работодателям разрешено вести трудовые книжки своих работников

Порядок ведения трудовых книжек Как внести исправления и изменения в трудовую книжку 27.07.2018 г. вступило в силу распоряжение Кабинета Министров Украины от 18.07.2018 г. № 513-р, которым внесены изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников. А именно, отменен п. 2.21, с...

31.07.2018 718 1 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Должностные инструкции: что нужно указать и можно ли внести изменения

Должностные инструкции: составляем правильно Должностная инструкция главного бухгалтера: пример Должностная инструкция для председателя фермерского хозяйства Должностная инструкция - это внутренний документ предприятия, определяющий конкретный перечень должностных обязанностей работника в соответств...

25.07.2018 5473 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обеспечение работников спецпитанием: что с НДС

Питание работников: как обложить НДС Организация питания в поле Если обеспечение спецпитанием осуществляется по инициативе работодателя, то такая операция является операцией по продаже данного спецпитания, которая является объектом налогообложения НДС и при осуществлении которой НДС начисляется в об...

24.07.2018 308 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Средний заработок, который не учитывается в заработную плату для обеспечения ее минимального уровня

Таблица-подсказка: что относится к минимальным гарантиям в оплате труда Декретные работницы по ГПД: доначислять ли до минзарплаты? Согласно статье 1 Закона Украины «Об оплате труда» заработная плата это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому ...

16.07.2018 571 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оплата труда работников моложе 18 лет

Для рабочих возрастом до 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых рабочих пропорционально сокращенному рабочему времени для лиц, не достигших 18 лет (ст. 193 КЗоТ). Для молодых рабочих, поступающих на предприятие, в организацию по окончании общеобразовательных шк...

13.07.2018 410 0 0

Деловые новости

Минфин выбрал еще 9 банков для выплат пенсий и зарплат. Список

Карта «ключ к счету»: что надо знать бухгалтеру и директору По результатам рассмотрения конкурсной документации претендентов, конкурсной комиссией принято решение о признании уполномоченными банками - победителями конкурса 9 банков. На сегодня уполномоченными являются 43 банк...

12.07.2018 274 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Что нужно знать об отпуске без сохранения зарплаты

Отпуск за свой счет: ответы есть Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы Гарантированное право работника на ежегодный отпуск и его оформление Работник по собственному желанию в обязательном порядке может получить отпуск без сохранения заработной платы. Перечень случаев, в которых предоставляется...

11.07.2018 4312 0 0

Проверки

ГПД - признание трудовым: права Гоструда или превышение полномочий

В Украине есть много субъектов хозяйствования (далее - СХ), которые вместо заключения с работниками трудовых договоров заключают гражданско-трудовой договор (далее - ГПД). Вместе с тем страдают законопослушные налогоплательщики: органы Гоструда начисляют немалые штрафы, мотивируя их тем, что между С...

03.07.2018 2669 0 6

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обязательный медосмотр: кому следует проходить и как часто

Собственник или уполномоченный им орган обязаны за свои средства организовать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, г...

03.07.2018 22929 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Продолжительность дежурства сторожей и охранников

Дежурство - это пребывание работника на предприятии в соответствии с письменным приказом (распоряжением) руководителя предприятия (уполномоченного им лица) для осуществления возложенных на него задач, относящихся к кругу его должностных обязанностей по трудовому договору. Продолжительность&nbs...

02.07.2018 1831 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Физлицо, работающее неполный рабочий день: будет ли налоговая социальная льгота

Применение НСЛ: 16 практических ситуаций Главное управление ГФС в г. Киеве обращает внимание, что в соответствии с пунктом 169.1 статьи 169 Налогового кодекса Украины налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде...

27.06.2018 499 0 0

Деловые новости

Нужен ли дресс-код в компании

Необходимость наличия дресс-кода в компаниях - достаточно дискуссионный вопрос. Есть сторонники регламентирования внешнего вида сотрудника, для кого-то это не приемлемо совсем, а кто-то считает, что все зависит от сферы деятельности компании и функциональных задач, которые выполняет работник. Мы уз...

22.06.2018 621 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник-инвалид может пойти в ежегодный отпуск не отработав первые шесть месяцев

Какова продолжительность отпуска работника – инвалида 3-й группы? Отпуска в вопросах и ответах Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы Инвалиды у работодателя: как уберечь себя от ошибок? В отличие от обычных работников, работники-инвалиды, недавно устроились на работу и еще не отработали ...

22.06.2018 12085 1 1