Телефонные разговоры в личных целях сотрудников: компенсируем НК

Если плательщик не может подтвердить производственный характер телефонных переговоров или телефонные переговоры проводились работниками в личных целях, то согласно п. 198.5 НКУ обязан начислить налоговые обязательства. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 19.1...

Редакция

27.11.2018 235 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Новогодние подарки детям сотрудников: правила предоставления и налогообложения

Налогообложение подарков и призов в бюджетном учреждении Новогодние подарки за средства предприятия: отражаем в учете Новогодние подарки и корпоративы: НДФЛ, ЕСВ Уже вскоре начнутся праздники и чуть ли не каждый работодатель (в соответствии со своими возможностями) будет покупать и раздавать новогод...

27.11.2018 11471 2 0

Деловые новости

Председатель фермерского хозяйства несет ответственность за безопасность своих работников

Порядок оформления трудовых отношений в фермерских хозяйствах Как стать членом фермерского хозяйства? Общие требования по охране труда для всех юридических и физилиц, которые согласно законодательству используют наемный труд, базируются на основе Закона № 2694, трудового договора, коллективного дого...

26.11.2018 451 0 0

Зарплата и кадры

Скользящий график (установление гибкого режима рабочего времени)

Положение о табельном учете - нужно или нет Одной из особых форм организации труда считается гибкий режим рабочего времени (ГРРВ). С его помощью можно не только повышать удовлетворенность работников работой и минимизировать последствия пресловутого конфликта между профессиональными интересами и семе...

20.11.2018 4231 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Компенсация работнику стоимости путевок на лечение

Новации от Фонда социального страхования: еще больше контроля за назначением и расходованием денег Фонда Путевка работнику: как учесть и обложить налогом Как в 2018 году предоставить работнику путевку без уплаты налогов Главное управление ГФС в Днепропетровской области информирует, что в соответстви...

19.11.2018 542 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Начальная подготовка работников за счет работодателя: дополнительное благо или нет

Сумма расходов работодателя, понесенных им в связи с направлением работников для прохождения начальной подготовки и переобучения в сертифицированном учебном центре, включается в их общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход как дополнительное благо и облагается НДФЛ и ВЗ на общих основаниях. &n...

14.11.2018 164 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Облагается ли НДФЛ, ЕСВ и ВС стоимость питания работников со «шведского стола»?

Согласно устоявшейся точке зрения, если работодатель организует для работников бесплатное питание по принципу «шведский стол», то определить, кто сколько съел продуктов (и съел ли вообще) – невозможно. Иными словами, полученный в виде дополнительного блага (бесплатного питания) до...

13.11.2018 606 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Бесплатное питание работников

Облагается ли НДФЛ, ЕСВ и ВС стоимость питания работников со «шведского стола»? ГФС Украины придерживается мнения, что доход, полученный физическим лицом как дополнительное благо в виде стоимости бесплатного питания, включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход такого пла...

13.11.2018 374 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Добровольное медицинское страхование работников: как облагается

Социальный пакет на предприятии: составляющие, оформление, налогообложение Добровольное страхование работников предприятием: учет и налогообложение Суммы страховых платежей (страховых взносов), уплачиваемых юридическим лицом (работодателем) по договорам добровольного медицинского страхования работни...

12.11.2018 883 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

По мнению ГФС, стоимость перевозки и питание за счет работодателя являются доходами работников

Доставка сотрудников до офиса и обратно: учетные нюансы Начисление ЕСВ работодателями в различных ситуациях Командированный работник проживал один в двухместном номере: это дополнительное благо? Нормы пп. 164.2.17 Налогового кодекса (далее – НК) определяют виды дохода налогоплательщика, которы...

07.11.2018 513 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нужно ли удерживать НДФЛ со стоимости перевозки работников к месту работы

Доставка сотрудников до офиса и обратно: учетные нюансы Стоимость услуг по перевозке работников к месту работы и обратно, которая организуются юридическим лицом (работодателем), не является дополнительным благом. Однако доходы, полученные налогоплательщиками в виде стоимости их перевозки, включ...

07.11.2018 997 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налогообложение бесплатного питания

Питание работников: как обложить НДС Организация питания в поле При осуществлении операций по безвозмездному предоставлению питания юридическим лицом своим работникам - физическим лицам в соответствии с положениями пп. 140.5.10 п. 140.5 ст. 140 Кодекса разниц не возникает и такие операции отражаются...

07.11.2018 396 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Бесплатное посещение работниками спортзала: нужно ли включать в доход?

Начисление ЕСВ работодателями в различных ситуациях Уплачиваем НДФЛ и военный сбор Налогообложение подарков и призов в бюджетном учреждении Стоимость бесплатного посещения работниками помещений (собственных и арендованных) приспособленных для занятий спортом (тренажерный зал, зал для занятий йогой),...

05.11.2018 249 0 0

Деловые новости

Трудоголизм: черта характера или серьезная зависимость?

Трудолюбие, добросовестность и усердие в работе – качества, которые необходимы всем сотрудникам. Однако существует такая категория людей, у которых стремление работать приобретает форму настоящей зависимости. Людей, страдающих болезненной зависимостью от работы, называют трудоголиками. Еще по...

05.11.2018 5814 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение не заканчивается только изданием приказа руководителя

Может ли работодатель отказать работнику в увольнении? Обязанности работодателя при увольнении работника по сокращению штатов Спецтема Кадровые документы для «трудовых» проверок Увольнение - это продолжающийся во времени процесс, который заканчивается выдачей трудовой книжки с копие...

02.11.2018 212 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оформление срочного трудового договора с работниками

Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Оформление на временную работу Основаниями для заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 23 КЗоТ являются: характер выполняемой работы; условия выполнения работы; интересы работника; другие случаи, предусмотренные за...

01.11.2018 1856 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник по гражданско-правовому договору: как считать общее количество работников «упрощенцу»

Трудоустройство лиц на временные работы: как отчитываться Предприниматель-единщик и его наемные работники Наемные работники предпринимателя: правильно оформляем – избегаем штрафов Согласно п. 291.4 ст. 291 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) одним из условий применения упрощенной системы ...

01.11.2018 371 0 0

Деловые новости

Как сформировать оптимальный график работы

Построение графиков работы при суммированном учете рабочего времени Достаточно сложно сформировать идеальный график работы, который был бы оптимален и удобен как работодателю, так и сотруднику. Собственно говоря, тут ситуация в том, что задействованы интересы людей, оценивающих ситуацию с разных ст...

29.10.2018 289 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как высвободить работников без последствий?

Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Некоторые нюансы увольнения работников госорганов Может ли предприниматель уволить работника по сокращению штатов? Защита от недобросовестного работника: ...

25.10.2018 968 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Виды дисциплинарного взыскания

Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на сотрудника, если предприятие реорганизовалось? Дисциплинарная ответственность госслужащего Обязанности работника прописываются в нескольких внутренних документах. Должностные обязанности работника отражаются в должностной инструкции. Также работодатель ...

24.10.2018 3103 0 1