Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Сроки ознакомления работника с колдоговором

Разъяснение
15.07.2026

Должен ли работодатель информировать работника о положении коллективного договора до того, как он начнет работу по трудовому договору?

Да, обязан. Работодатель должен ознакомить наемного работника с текстом коллективного договора (колдоговора), а также с правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами, прежде чем тот начнет выполнять свою работу.

Этот процесс имеет следующие законодательные особенности:

  • в соответствии со ст. 29 КЗоТ до начала работы по трудовому договору работодатель обязан проинформировать работника о его правах и обязанностях, а также условиях труда и наличии льгот, предусмотренных колдоговором;
  • работник должен подтвердить факт ознакомления личной подписью. Для этого чаще всего используется специальный журнал ознакомления работников с колдоговором;
  • если коллективный договор принимается впервые или в него вносятся изменения во время работы, работодатель обязан ознакомить с ними штатных сотрудников в недельный срок;
  • субъекты сторон договора (работодатель и профсоюз, а при его отсутствии – представитель трудового коллектива) обязаны обеспечить постоянный и беспрепятственный доступ к тексту документа, а также возможность делать с него копии.

Юго-Восточное МУ Гоструда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.05.2026
О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)
На сайте КМУ создана петиция «О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)». "Уважаемые представители власти! Мы, граждане Украины, обращаемся к вам с просьбой пересмотреть уровень заработной платы бухгалтеров бюджетных учреждений".&nbs...
16.06.2026
Донорский день: 5 ошибок, которых кадровику следует избегать
Работник сообщил, что завтра будет сдавать кровь. Руководитель спрашивает, нужно ли его отпускать. Бухгалтер уточняет, оплачивать ли этот день. А кадровик пытается понять, какую справку должен предоставить работник и когда предоставлять день отдыха. Казалось бы, обычная кадровая ситуация. Однако им...
10.07.2026
Изменения в законодательстве с 6 июля по 10 июля 2026 года
Обеспечение прав и свобод перемещенных лиц: Верховная Рада приняла Закон 1 июля Верховная Рада Украины приняла Закон, который станет базовым законодательным актом, регулирующим вопросы прав и свобод внутренне перемещенных лиц и учитывающими современные вызовы, обусловленные продолжающейся вооруженн...
Новое
17.07.2026
О чем должен уведомить работодатель в первый рабочий день
Собрали краткие подсказки на картинках. Больше по теме: Прием на работу женщин: должен ли работодатель спрашивать о наличии военного билета и сообщать ТЦК? Сведения о трудовой деятельности работника вместо трудовой книжки при трудоустройстве Первый рабочий день важен как для работника, так и для р...
17.07.2026
Можно ли при увольнении работника согласовать с ним более позднюю дату выплаты заработной платы
Законодательством не предусмотрено написание каких-либо заявлений о возможности отсрочки выплаты заработной платы. Больше по теме: Оплачивать ли дни временной нетрудоспособности уволившегося работника? Можно ли и как уволить по инициативе работодателя работника, находящегося на больничном, во врем...
17.07.2026
Особенности возобновления договора аренды земельного участка с водным объектом – решение Верховного Суда
Возобновление договора аренды земельного участка в комплексе с расположенным на нем водным объектом не может осуществляться исключительно по правилам Закона об аренде земли  Больше по теме: Как оформить и возобновить договор аренды земельного участка с водным объектом Возобновление договора ар...