Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: работодатель
Можно ли во время военного положения изменять условия труда
Планируете изменения в трудовых отношениях с работниками? А как сегодня действуют условия труда относительно существенных изменений?
Больше по теме:
Что считается изменением существенных условий труда
Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда
Военное положение кард...
Разъяснение
10.09.2025
Когда и на основании чего работодатель должен обеспечить работников спецодеждой
На работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также моющие и обезвре...
Разъяснение
10.09.2025
Обнародованы проекты форм Календаря, Табеля и Альбома статотчетности на 2026 год
Каковы сроки подачи статистических наблюдений и финансовой отчетности в 2026 году? Каковы формы и периодичность их подачи?
Больше по теме:
Финансовая и статистическая отчетность: пауза-отсрочка на период военного положения уже не действует!
Госстат в разделе «Для респондентов» обнародов...
Новое
10.09.2025
Какие существуют виды медосмотров работников
Медицинские осмотры являются обязательным законодательным условием, соблюдение которого дает право работодателю допустить работника к исполнению его трудовых обязанностей, а работнику дает право выполнять свою работу.
Больше по теме:
Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных...
Разъяснение
09.09.2025
Зачисление в стаж отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего возраста
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Должен ли работодатель предоставлять копию приказа о таком отпуске по ее требованию?
Больше по теме:
Может ли отец ребенка получить компенсацию при увольнении за неиспользованный одноразовый оплачиваемый отпус...
Разъяснение
09.09.2025
Условия обеспечения работников спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты
На работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также моющие и обезвре...
Разъяснение
05.09.2025
Что такое Порядковый номер места трудовых отношений
Порядковый номер места трудовых отношений (или код субъекта) – это уникальный номер предприятия или учреждения, с которым лицо работало. Он представляет собой единое значение для всех записей в трудовой книжке в отношении одного работодателя и не изменяется даже в случае переименования организ...
Разъяснение
04.09.2025
Считается ли отказ в предоставлении бесплатного отпуска моббингом
Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, применения режима дистанционной работы, установления неполного рабочего времени или гибкого режима не может считаться травлей. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Моббинг как основание для увольнения работников
Моббинг – новое о...
Разъяснение
03.09.2025
Какие новые правила разрешения трудовых споров предлагают в Верховной Раде
В Украине может измениться подход к разрешению коллективных трудовых споров. Верховная Рада рассматривает новый законопроект «О коллективных трудовых спорах» (рег. № 12034), предлагающий современные механизмы для разрешения конфликтов между работниками и работодателями. Подробнее см. ниж...
29.08.2025
Упрощенный режим трудовых отношений во время войны в вопросах-ответах
В период военного положения в Украине действует упрощенный режим регулирования трудовых отношений – специальная правовая модель, позволяющая работодателям и работникам более гибко оформлять сотрудничество, но при этом не освобождает от обязанности платить налоги и взносы. Детальнее см. ниже.
Б...
Разъяснение
26.08.2025
Основные правила применения работодателем дистанционной работы
На работников, работающих дистанционно, в полном объеме распространяется законодательство о труде с учетом специфики применения этого режима работы, что определяется в трудовом договоре. Выполнение дистанционной работы не ограничивает трудовые права работников. Введение дистанционной работы возможно...
Разъяснение
26.08.2025
Как быть, если работник уведомил об установлении инвалидности с опозданием
Сотрудник уведомил об установлении инвалидности с опозданием: каковы действия работодателя?
Больше по теме
Подтверждение инвалидности: новые правила, о которых надо знать работодателям
Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью
Сотрудник уведомил об установлении ...
Разъяснение
22.08.2025
Компенсация работникам при релокации предприятий
Возможен ли перевод работника в другую местность вместе с предприятием без его согласия?
Больше по теме:
Перевод мобилизованного работника на новосозданное предприятие
Что должен сделать работодатель при переводе с дистанционного режима на офисный или наоборот?
Перевод работника на работу в другую...
Разъяснение
21.08.2025
Отпуск за 2026 год при использовании отпуска в текущем году: можно ли предоставить
Работник хочет взять ежегодный отпуск за 2026 год, потому что отпуск за 2025 год он уже использовал? Можно ли предоставить такой отпуск?
Больше по теме:
Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей?
Дополнительный социальный отпуск отцу двух...
Разъяснение
19.08.2025
Может ли работодатель отказать курильщику в принятии на работу
При приеме на работу кандидат на должность не должен курить. Может ли работодатель отказать в принятии на работу на том основании, что кандидат курит?
Больше по теме:
Можно ли исправить ошибку в Уведомлении о приеме на работу через длительное время?
Приказ о приеме на работу с испытательным сроком...
Разъяснение
19.08.2025
Выговор за сигареты на рабочем месте: судебная практика
Работник принес сигареты на рабочее место. Вправе ли работодатель наложить взыскание за нарушение трудовой дисциплины?
Больше по теме:
Ошибка врача: можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности?
Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения...
19.08.2025
Изменен порядок оформления и выдачи военно-учетного документа
Внесены изменения в Порядок оформления и выдачи военно-учетного документа. Кто теперь должен получать военно-учетный документ?
Больше по теме:
Военно-учетный документ: нужен ли для установления инвалидности
Практикант и стажер на предприятии: нужно ли требовать военно-учетный документ?
Правительст...
19.08.2025
