Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как подать и исправить сведения о трудовых отношениях

16.06.2025

ГУ Пенсионного фонда в Винницкой области поделилось практическими рекомендациями по заполнению и исправлению приложения Д5 «Сведения о трудовых отношениях лиц и периоде прохождения военной службы».

Что такое приложение Д5?

Это часть ежемесячной отчетности – Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Налоговый расчет).

Приложение Д5 к Налоговому расчету предназначено для регистрации застрахованных лиц в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Первоначально регистрация застрахованного лица происходит через уведомление о принятии работника на работу.

Когда работодатель подает приложение Д5?

Приложение Д5 к Налоговому расчету подается, если в течение отчетного периода:

  • заключен или расторгнут трудовой договор (гражданско-правовой договор, кроме гражданско-правового договора, заключенного с физлицом-предпринимателем, если выполняемые работы (оказанные услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в извлечении из ЕГР;
  • заключен или расторгнут трудовой договор с застрахованным лицом, трудоустроенным на новое рабочее место;
  • лицо перемещено из одного структурного подразделения в другое, переведено на другую постоянную должность или работу у того же плательщика единого взноса;
  • лицо назначено на новую должность;
  • лицо впервые поступило на военную службу или закончило прохождение воинской службы (с исключением из списков личного состава воинской части (военного учебного заведения, учреждения и т. п.)) в порядке, установленном положениями о прохождении воинской службы;
  • лицу предоставлен отпуск по беременности и родам (в т. ч. лицам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава);
  • лицу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
  • лицу предоставлен отпуск по уходу за ребенком от 3-летнего возраста до достижения им 6-летнего возраста.

За какой период подается приложение Д5?

В приложении Д5 информацию приводим только в текущем месяце. При этом нельзя отметить событие, которое происходило в прошлом месяце или будет в будущем.

Когда не подается приложение Д5?

Если по данным плательщика единого взноса в течение отчетного периода не были зафиксированы факты заключения и расторжения трудовых соглашений (гражданско-правовых договоров), изменения должности, сроков прохождения военной службы или предоставление соответствующего отпуска, приложение Д5 к Налоговому расчету не формируется и не предоставляется.

Как исправить ошибку в приложении?

Инна Лихогляд, заместитель начальника Отдела ведения электронных реестров Пенсионного фонда Винницкой области, объяснила и наглядно продемонстрировала на примерах, как правильно корректировать информацию и избегать типичных ошибок.

Видозапись вебинара можно просмотреть, перейдя по ссылке https://youtu.be/ESmsX039RhU

ГУ ПФУ в Винницкой области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
15.09.2026
Порядок увольнения работников
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае изменений в организации производства и труда, в частности сокращении численности или штата работников. Эту норму статьи 40 Кодекса законов о труде Украины напомнили в ходе семинара в одном из заведений высшего образования Зап...
15.09.2026
Как школам организовывать обучение во время воздушных тревог: методические рекомендации МОН
Условия, в которых школы организуют образовательный процесс, существенно отличаются в зависимости от ситуации, особенностей местности и способности конкретного учреждения. Поэтому единой модели, которая будет одинаково работать для всех школ, не может быть. Каждое учебное заведение должно определять...
15.09.2026
Безопасность превыше всего: почему не должно быть принуждения идти на работу во время воздушной тревоги
Из неформального общения с педагогами мне стало известно о случаях, когда педагогов заставляют идти на работу в учебное заведение во время воздушной тревоги. То есть, быть на месте на момент начала своего рабочего дня независимо от ситуации безопасности. Такие требования обусловливаются вроде бы тем...