Какие законодательные акты имеют приоритетное применение в период действия военного положения?
Нормы Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон), регулирующие некоторые аспекты трудовых отношений иначе, чем Кодекс законов о труде Украины (далее – КЗоТ) и другое законодательство о труде – имеют приоритетное применение на период действия военного положения для работников всех предприятий, учреждений, организаций в Украине независимо от формы собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами.
Нормы законодательства о труде, противоречащие положениям настоящего Закона, на период действия военного положения не применяются.
В то же время другие нормы законодательства о труде, не противоречащие положениям Закона, также могут или должны применяться в отношениях между работником и работодателем.
http://lutsk.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу