Ответы на вопросы по действию отдельных положений Закона Украины от 15 марта 2022 г. № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»

Применяются ли положения статьи 3 Закона №2136 к государственным служащим?

Вопрос перевода государственных служащих и изменение существенных условий государственной службы полностью урегулированы Законом Украины "О государственной службе" (далее - Закон), поэтому положения настоящей статьи к государственным служащим не применяются.

Может ли государственный служащий уволиться по собственному желанию в срок, указанный в его заявлении, в связи с ведением боевых действий в районах, где расположен государственный орган?

Согласно части третьей статьи 86 Закона субъект назначения обязан уволить государственного служащего в срок, определенный в поданном им заявлении, в случаях, предусмотренных законодательством о труде. Закон № 2136 – это часть законодательства о труде, а его нормы, определенные в статье 4 настоящего Закона, содержат случай, в котором работник может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в срок, указанный в его заявлении. Таким образом, положения статьи 4 Закона №2136 распространяются на государственных служащих.

Это означает, что в связи с ведением боевых действий в районах, в которых расположен государственный орган, и существование угрозы жизни и здоровью государственного служащего он может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в срок, указанный в его заявлении (кроме случаев принудительного привлечения к общественно полезным работам в условиях военного положения, привлечению к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры).
https://nads.gov.ua