Дискриминация по нескольким признакам (пол, возраст, семейное положение, наличие инвалидности и т.п.)
Дискриминация по нескольким признакам (множественная дискриминация) проявляется при любом сочетании форм дискриминации лиц по признакам расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, возраста, инвалидности, этнического и социального происхождения, гражданства, семейного и имущ...
Редакция
25.05.2023 26 0 0
КМУ утвердил дополнение к грантам на развитие садоводства, ягодничества и виноградарства
Правительство приняло постановление от 23 мая 2023 г. № 520 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 21 июня 2022 г. № 738». Документ расширяет список культур, запланированных к посадке за счет грантов для создания или развития садоводства, ягодничества и вино...
25.05.2023 24 0 0
Имеет ли право работодатель перенести ежегодный отпуск работника без его согласия?
Вправе ли работодатель перенести ежегодный отпуск работника, срок предоставления которого определен графиком предоставления отпусков, на другой период без согласия работника? Нет. Согласно статье 80 КЗоТ Украины, перенос ежегодного отпуска по инициативе работодателя является исключением из общих п...
25.05.2023 46 0 0
Оплачивается ли работникам учебный отпуск в период простоя на предприятии?
Работникам, успешно обучающимся на вечерних отделениях профессионально-технических учебных заведений, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск для подготовки и сдачи экзаменов в соответствии с требованиями статьи 14 Закона Украины «Об отпусках». Работникам, успешно обучающимся ...
25.05.2023 57 0 0
Может ли работник расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе при привлечении к общественно полезным работам?
Нет, не может. В соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 13.07.2011 № 753 «Об утверждении Порядка привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам в условиях военного положения» - общественно полезные работы (трудовая повинность) – это виды временн...
25.05.2023 25 0 0
Зарегистрирован законопроект об изменении сроков выплаты отпускных
ВРУ зарегистрирован законопроект №9309 от 19.05.2023 г. о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о сроках оплаты отпусков. Данный законопроект направлен на установление предельного срока оплаты отпуска и необходимости для работодателя согласовывать срок с работником. Следовател...
25.05.2023 240 0 0
Босинг – мобинг по вертикали
«Босинг» (от англ. boss) – это вид мобинга, когда инициатором мобинга является руководитель. По данным исследований, формами босинга являются: вербальная агрессия: проявляется открыто в присутствии других членов коллектива. Руководитель высказывает постоянные претензии, сомнени...
25.05.2023 21 0 0
Учитывая время работы и времени отдыха
Согласно п. 2 раздела "Заключительные положения" Закона № 2136-ІХ глава XIX "Заключительные положения" Кодекса законов о труде Украины дополнен п. 2 следующего содержания: "2. В ходе деяния военного положения, введенного в согласовании с Законом Украины "О правовом режиме военного положения", действ...
25.05.2023 13 0 0
О праве работников на дополнительный отпуск во время военного положения
Законодательными актами, определяющими государственные гарантии реализации работниками права на отпуска, есть Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР (далее Закон № 504) и Кодекс законов о труде Украины. Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условия...
О законодательном регулировании работы в ночное время в период действия военного положения
Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Гарантии в оплате труда за работу в ночное время определены ст. 108 КЗоТ, согласно которой работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, устанавливаемом генеральным, отраслевым (региональным) соглашениями и коллективным договором, ...
Можно ли самостоятельно выбрать банковское учреждение для получения заработной платы
Как инспектор труда помог работнице отстоять свое право на выбор банковского учреждения для получения заработной платы С началом боевых действий на Востоке Украины, жительница Луганской области Ольга (имя изменено) была вынуждена выехать в другую область Украины. На новом месте жительства Ольга на...
24.05.2023 73 0 0
Финансирование общественно полезных работ
Работникам функционирующих в условиях военного состояния предприятий за выполнение общественно полезных работ обеспечивается оплата в соответствии с условиями оплаты труда, установленными по профессии (должностью), на которую они зачислены, и размер такой оплаты не может быть ниже размера средней за...
24.05.2023 29 0 0
Могут ли военнослужащие уволиться с военной службы во время военного положения
С февраля 2022 года в Украине идет полномасштабная война, каждый день военные защищают границы нашего государства. Но бывают случаи, когда военнослужащие не могут дальше продолжать службу и на это у них есть веские причины и законные основания. Детальнее о правовых аспектах рассказывает специалист С...
24.05.2023 57 0 0
Правомерно ли во время военного положения установление всем работникам предприятия заработной платы в минимальном размере?
О правомерности установления всем работникам предприятия заработной платы в минимальном размере независимо от квалификации (директору, главному инженеру, сторожу и другим) во время военного положения. Согласно нормам статьи 94 Кодекса законов о труде, статьи 1 Закона Украины «Об оплате труда&...
24.05.2023 36 0 0
Проведение медицинского осмотра работников в период действия военного положения
Можно ли на период действия военного положения перенести сроки проведения медицинского осмотра работников или допустить к работе работника, который медосмотр не прошел? С 24 февраля 2022 года в Украине действует военное положение. Однако сегодня отсутствуют нормативно правовые акты или другие распо...
24.05.2023 53 0 0
Что нужно знать о трудоустройстве несовершеннолетних
Еще немного и начнутся долгожданные летние каникулы. Многие дети, желая иметь финансовую независимость или ради приобретения ценных вещей, уже сейчас задумываются над летней подработкой. Но не все так просто и законодательством Украины урегулированы вопросы работы несовершеннолетних. Так, согласно ...
24.05.2023 32 0 0
Как начислить заработную плату несовершеннолетнему работнику при сокращении ежедневной работы?
Статьей 194 КЗоТа Украины установлено, что заработная плата работникам младше восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. То есть сокращение рабочего в...
24.05.2023 42 0 0
Возможно ли официально работать одновременно на двух разных предприятиях?
Сегодня заставляет нас почти каждый час преодолевать жизненные вызовы. А наличие сейчас постоянной работы и стабильного заработка очень важно – работа на сегодняшний день для нас, прежде всего, инструментом выживания. Ведь если нет работы, то нет пищи, одежды, жилья. И привычные слова «А...
24.05.2023 167 0 0
Отпуск без сохранения заработной платы на период военного положения
Иногда отпуск без сохранения заработной платы – единственный выход для работника и работодателя. Ведь с началом полномасштабного вторжения РФ многие люди были вынуждены покинуть свои дома и работу. Однако если лицо не желает разрывать трудовые отношения – оно может воспользоваться отпуск...
24.05.2023 199 0 0
Минимальный и максимальный размер ежемесячной страховой выплаты
Согласно нормам Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" сумма ежемесячной страховой выплаты устанавливается в соответствии со степенью потери трудоспособности и исходя из среднемесячной заработной платы, которую человек получал до повреждения здоровья. Мак...
24.05.2023 16 0 0