Особенности получения социальных услуг для пострадавших на производстве

Постановлением Кабинета Министров Украины от 14.07.2023 №775 «Некоторые вопросы реализации прав потерпевших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания получением социальных услуг» внесены определенные изменения в Порядок получения соцуслуг потерпевшими на производстве.

В частности, предусмотрено возмещение расходов по двум основным направлениям: уход на дому и натуральная помощь.
Уход на дому - пострадавший на производстве самостоятельно выбирает способ получения социальной услуги по уходу на дому: либо путем заключения договора с лицом (юридическим/физическим), предоставляющим такие услуги, либо путем выплаты ежемесячной денежной компенсации за предоставление социальной услуги по уходу на дому членом семьи (другой лицом).
В случае определения потребности потерпевшему предоставляется компенсация за предоставление специального медицинского ухода, постоянного постороннего ухода и за осуществление бытового обслуживания.
Размеры ежемесячной денежной компенсации:

• минимальная заработная плата, если определена потребность в специальном медицинском уходе (6700 грн);
• половина размера минимальной заработной платы, если определена потребность в постоянном постороннем уходе (3350 грн);
• четверть размера минимальной заработной платы, если определена потребность в бытовом обслуживании (1675 грн).

Потребность в социальных услугах определяется:

• выводом врачебно-консультативной комиссии (ЛКК);
• и/или медицинским заключением о способности к самообслуживанию и потребности в посторонней помощи;
• и/или выпиской из акта осмотра медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) (справкой к такому акту осмотра);
• и/или индивидуальной программой реабилитации лица с инвалидностью (ИПД) (в случае его составления).

Важно! Если потерпевший нуждается сразу в нескольких видах социальной помощи, оплата производится по каждому ее виду одновременно.
Естественная помощь - пострадавшим в результате несчастного случая на производстве и профессиональном заболевании может ежемесячно компенсироваться стоимость санитарно-гигиенических средств, продуктов питания, одежды, обуви и других предметов первой необходимости.

Компенсация предоставляется как часть размера минимальной заработной платы в зависимости от вида натуральной помощи на основании перечня мероприятий, определяемого социальным менеджером после проведенного обследования.
При этом компенсация может предоставляться на все определенные средства одновременно.

Потребность в предоставлении социальных услуг определяется социальным менеджером/специалистом по социальной работе/социальным работником, который составляет акт оценки потребностей семьи/лица (по утвержденной форме), учитывая сведения, указанные в заключении ЛКК и/или медицинскому заключению о способности к самообслуживанию и потребности в посторонней помощи, и/или выписке из акта осмотра МСЭК (справки к такому акту осмотра), и/или в ИПР (в случае ее составления) и заполняет перечень мер по расчету размера ежемесячной денежной компенсации стоимости мер, необходимых для предоставления социальной услуги натуральной помощи потерпевшему.

Справочно: Главным управлением Пенсионного фонда Винниччины налажено сотрудничество с территориальными общинами и направлено 197 сообщений о предоставлении пострадавшему социальных услуг по уходу за домашними и социальной услугами натуральной помощи. В целом с начала года на выплату компенсаций направлено 2,9 млн грн.

https://t.me/pfvinobl