Отстранение невакцинированных болеющих работников нужно отложить

В начале ноября педагоги и отдельные госслужащие, для которых определена обязательность вакцинации от COVID-19, однако отказавшиеся от ее проведения, были отстранены от работы. А с 09 декабря обязательная прививка будет также распространена на социальных работников и рабочих стратегических предприятий.

Отстранение от работы оформляется приказом (распоряжением) работодателя с указанием сроков отстранения и обязательным ознакомлением под подпись упомянутых в нем лиц.

Для таких отстраненных работников больничные не оплачиваются. Однако если застрахованное лицо заболеет до дня начала отстранения, первый день такого отстранения необходимо перенести на первый рабочий день после окончания периода временной нетрудоспособности, отмечает Государственная служба Украины по вопросам труда.

В таком случае Фонд социального страхования Украины оплатит больничный на общих основаниях. Следить за состоянием выплат можно онлайн: https://t.me/socialfund.

Если работник все же был включен в приказ об отстранении, несмотря на его пребывание на больничном, в документ должны быть внесены изменения, а дата начала отстранения перенесена на первый рабочий день после окончания временной нетрудоспособности. После внесения изменений в приказ на основании больничного можно насчитать материальное обеспечение.

В то же время обратите внимание, что отстранение от работы работников, для которых определена обязательность прививок против СOVID-19, однако отказавшихся от вакцинации, призвано обезопасить их самих, а также их коллег, посетителей, учеников, воспитанников, подопечных и других от риска инфицирования и дальнейшего распространения коронавируса SARS-CoV-2. Отказ от прививок при отсутствии абсолютных противопоказаний подвергает опасности окружающих.

Напомним, пособия по беременности и родам являются отдельным видом материального обеспечения – их ФССУ профинансирует независимо от того, было ли застрахованное лицо отстранено от работы.

Справочно.

Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 20.10.2021 № 1096, с 08 ноября руководители государственных органов (государственной службы), предприятий, учреждений и организаций должны обеспечить отстранение от работы работников, в отношении которых определена обязательность профилактических прививок против СOVID-19, и отказавшихся или уклоняющихся от их проведения. Исключением являются лица, имеющие абсолютные противопоказания к проведению такой прививки и предоставили соответствующее медицинское заключение.

Перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим прививкам, определен приказом Минздрава от 04.10.2021 № 2153. Так, на период действия карантина обязательными профилактическими прививками от COVID-19 подлежат работники:

• центральных органов исполнительной власти и их территориальных органов;
• местных государственных администраций и их структурных подразделений;
• учреждений высшего, последипломного, профессионального, профессионального (профессионально-технического), общего среднего, в том числе специальных, дошкольного, внешкольного образования, учреждений специализированного образования и научных учреждений независимо от типа и формы собственности.

Приказом Минздрава от 01.11.2021 № 2393 (вступает в силу 09 декабря) в этот список были также добавлены сотрудники:

• предприятий, учреждений и организаций, относящихся к сфере управления центральных органов исполнительной власти;
• учреждений и учреждений, предоставляющих социальные услуги, учреждений социальной защиты детей, реабилитационных учреждений;
• предприятий, учреждений и организаций, включенных в Перечень объектов государственной собственности, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности государства, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 04.03.2015 № 83.

www.fssu.gov.ua