В КЗоТ может появиться новое основание для увольнения

В ВРУ зарегистрирован проект Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о прекращении трудового договора и выплате причитающихся работнику сумм в случае его смерти (№ 6323). Им предлагается дополнить новыми нормами Кодекс законов о труде Украины и Закон Украины «Об отпусках».

В КЗоТ предлагается:

1. часть первую статьи 36 дополнить новым пунктом о том, что основаниями прекращения трудового договора является в том числе и смерть работника или собственника - физического лица;
2. часть первую статьи 116 (Сроки расчета при увольнении) дополнить новой частью, в которой предусмотреть, что в случае смерти работника выплата всех сумм, принадлежащих ему от предприятия, учреждения, организации, не полученных им при жизни, производится членам его семьи с учетом требований частей первой и второй настоящей статьи, а в случае их отсутствия - входят в состав наследства;
3. часть шестую статьи 83 (Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска) выложить в редакции, отвечающей ст. 1227 ГКУ, а именно: «при смерти работника денежная компенсация за не использованные им дни ежегодных отпусков, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - инвалида с детства подгруппы А I группы, которая не была им получена при жизни, выплачивается членам его семьи, а в случае их отсутствия - входят в состав наследства».

Аналогичные изменениям в статье 83 КЗоТ предлагаются и изменения части шестой статьи 24 Закона Украины «Об отпусках».

iportal.rada.gov.ua