Тема:
Как размер выходного пособия зависит от основания увольнения
Прекращение трудовых отношений – это неприятное, но привычное дело на рынке труда. Чтобы «расставание» работодателя и работника было цивилизованным и устраивало обе стороны, следует соблюдать требования трудового законодательства. В частности, работодатель должен выплатить выходное...
Редакция
27.02.2020 641 0 0
Упорядочен вопрос относительно увольнения госслужащих
Баланс-Бюджет № 8 от 24 февраля 2020 года В связи с проведением административной реформы внесены изменения в Таможенный кодекс и некоторые другие законодательные акты Украины, в том числе и Закон от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889), в котором...
24.02.2020 78 0 0
Можно ли не увольнять сотрудника, пока он не вернет ТМЦ
Ситуация. Заведующая складом (материально ответственное лицо, далее – МОЛ) подала заявление об увольнении по собственному желанию за две недели. Через 3 дня сотрудницу должны уволить, но она до сих пор не вернула вверенные ей товарно-материальные ценности (далее – ТМЦ). В чем вопрос. К...
21.02.2020 2163 0 0
В связи с проведением административной реформы внесены изменения в Таможенный кодекс и некоторые другие законодательные акты Украины, в том числе и Закон от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889), в котором урегулирован вопрос относительно увольнени...
20.02.2020 567 0 0
Кто имеет право вносить изменения в трудовую книжку?
Несмотря на то, что в скором времени в Украине могут исчезнуть трудовые книжки в таком виде, в каком мы привыкли их видеть, на сегодняшний день они все еще являются важным документом, благодаря которому человек может подтвердить наличие трудового стажа. Но бывает так, что в записях трудовой есть нет...
20.02.2020 1320 0 0
Оформление на работу наемного работника к ФЛП
Физическое лицо-предприниматель, у которого есть необходимость привлечь трудовые ресурсы, должен выполнить следующие шаги. Первый этап - заключение с наемным работником трудового договора в письменной форме. Издать приказ о приеме работника на работу и отправить сообщение в налоговую инспекцию...
19.02.2020 1495 0 1
Путевки от работодателя: что необходимо знать о налогообложении
К доходам, которые не включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика относятся: - стоимость путевок на отдых, оздоровление и лечение, в том числе на реабилитацию инвалидов, на территории Украины налогоплательщика и / или членов его семьи первой степени родства , предоставля...
19.02.2020 198 0 0
Проводятся масштабные проверки трудовых отношений
Как мы уже сообщали, по поручению премьер-министра Украины А. Гончарука в сфере торговли, организации питания и временного размещения проведена информационная кампания относительно недопустимости использования незадекларированного труда. Из охваченных информационными мероприятиями 190 тыс. работодат...
14.02.2020 450 0 0
Отменено сообщение о принятии на работу директоров
На заседании Правительства 12 февраля 2020 года было принято постановление КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 № 413». Ею устранено дублирование информации в ГНСУ от государственных органов и предприятий, учреждений, организаций по принят...
13.02.2020 1684 0 0
Новая форма ведомости на выплату зарплаты: проект НБУ
Национальный банк Украины намерен оптимизировать порядок перевода средств работодателем на выплату заработной платы работникам. Это связано с введением в Украине международного номера банковского счета * (далее - номер счета по стандарту IBAN). Теперь клиент банка (работодатель) получил возможность...
12.02.2020 676 0 0
Сокращение штата: пошаговый алгоритм действий работодателя
Специалисты Государственной службы занятости привели алгоритм основных шагов работодателя, который планирует увольнение работников в связи с сокращением штата. Такими шагами определены следующие: письменно предупредить работников, подлежащих высвобождению, не менее чем за два месяца до даты увол...
12.02.2020 737 0 0
Увольнение со службы военнослужащих и призыв-2020
Баланс-Бюджет № 6 от 10 февраля 2020 года В этой консультации рассмотрим организационно-правовые принципы осуществления очередных призывов граждан, увольнения в запас военнослужащих срочной службы и особенности этих процессов в текущем году. Коснемся также вопросов материального обеспечения призывн...
10.02.2020 135 0 0
Сокращение штата: что необходимо знать работодателю
Как должен действовать руководитель предприятия, учреждения или организации при высвобождении работников? Государственная служба занятости предложила алгоритм основных шагов работодателя, планирующего увольнение работников в связи с сокращением штата: в письменном виде предупредить работников, п...
10.02.2020 1002 0 0
Что считается незадекларированным трудом: Гоструда
Незадекларированный труд - это законная оплачиваемая деятельность, которая полностью или частично не оформлена в соответствии с требованиями законодательства. 5 самых распространенных форм незадекларированного труда: Работник, который соглашается работать без трудового договора, не может рассчитыва...
07.02.2020 197 0 1
Новые «трудовые» штрафы: инспектор по труду теперь не страшен?..
02.02.20 г. вступил в силу Закон от 12.12.19 г. № 378-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины» (далее – Закон № 378). Этим законом уменьшены штрафы за нарушения в сфере трудового законодательства. Многие работодатели ожидали его принятия, надеясь, что таким образо...
07.02.2020 1359 0 1
Ответственность за невыплату зарплаты 2020
Ответственность предприятия и должностных лиц Кодексом законов о труде (ст. 97) установлено, что оплата труда работников осуществляется в первоочередном порядке, а все другие платежи осуществляются после выполнения обязательств относительно оплаты труда. Заработная плата выплачивается в сроки, уста...
06.02.2020 2998 1 1
В этой консультации рассмотрим организационно-правовые принципы осуществления очередных призывов граждан, увольнения в запас военнослужащих срочной службы и особенности этих процессов в текущем году. Коснемся также вопросов материального обеспечения призывников. Нормативно-правовое основание Основн...
05.02.2020 9977 0 0
Оформление трудовых отношений с работником
Официальное трудоустройство - это защита социальных интересов граждан, обеспечения права на социальные выплаты и пенсионное обеспечение. Незадекларированная труд снижает доходы бюджетов и возможность финансирования государственных программ социальной направленности, а не задекларированная зарплата ...
05.02.2020 809 0 0
Как оформить наемного работника: памятка работодателю
Памятка работодателю как оформить наемного работника и какие налоги платить. if.tax.gov.ua
04.02.2020 826 0 3
Какие документы требуют во время трудовых проверок
Во время проведения фактической проверки в части соблюдения работодателем трудового законодательства, проверяется наличие надлежащего оформления трудовых отношений, выясняются вопросы относительно ведения учета работы, выполненной работником, учет расходов на оплату труда, ведомости об оплате труда ...
03.02.2020 186 0 0