Тема:
Гоструда расширяет направления консультационной поддержки работодателей
Наряду с активной реализацией проекта предоставления консультационной помощи релокированным предприятиям и субъектам хозяйствования, продолжающим деятельность в условиях войны, Гоструд не прекращает работу по внедрению дополнительных мер, направленных на поддержку бизнеса и экономики страны. В част...
Редакция
25.05.2022 21 0 0
Разъяснения для работодателей: компенсация от государства за трудоустройство внутренне перемещенных лиц
Постановлением КМУ от 20 марта 2022 № 331 определен Порядок предоставления работодателю компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине. Если работодатель трудоустраивает ВПЛ на условиях...
12.05.2022 129 0 0
Работник находится на службе в территориальной обороне. Действия работодателя
За работниками, которые несут службу в территориальной обороне Украины, сохраняется место работы, должность и средний заработок независимо от формы собственности предприятия. Сообщает Главное управление ГНС в Ивано-Франковской области. При отправке работника на военную службу работодатель должен вы...
27.04.2022 51 0 0
Как работодателю получить компенсацию расходов на оплату труда за трудоустройство внутриперемещенных лиц: объясняет служба занятости
Такие изменения стали возможны благодаря правительственным инициативам, а именно – принятию соответствующего Постановления Кабинета Министров Украины от 20 марта 2022 года № 331. Так, в документе отмечается, что компенсация расходов предоставляется работодателю за каждое трудоустроенное лицо ...
24.03.2022 101 0 0
До 1 февраля 2022 года работодателям следует зарегистрироваться в Фонде защиты лиц с инвалидностью
Согласно ст. 19 Закона от 21.03.1991 № 875-XII «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» работодатели, у которых количество работников по основному месту составляет 8 и более, обязаны зарегистрироваться в отделении Фонда по месту государственной регистрации до 1 ...
28.01.2022 1107 0 1
Что нужно знать работодателю для создания безопасных и здоровых условий труда
Заключили трудовой договор с наемным работником? Позаботьтесь о надлежащих, безопасных и здоровых условиях труда, предотвращайте несчастные случаи и профессиональные заболевания. Напомним, как правильно это сделать. Что такое «условия труда»? Все, что влияет на здоровье и работоспособн...
24.01.2022 69 0 0
Как создать безопасные и здоровые условия труда
24.01.2022 9 0 0
Налогообложение сертификатов, подаренных предприятием работникам
Согласно абзацу первого п.п. «е» п.п. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 Налогового кодекса Украины в состав общего налогооблагаемого дохода плательщика налога включается доход, полученный как дополнительное благо, в виде стоимости безвозмездно полученных товаров (работ, услуг), определ...
18.01.2022 45 0 0
Какие категории работников подлежат медицинскому осмотру в 2022 году
В соответствии с требованиями «Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий», утвержденным приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246, продолжается работа по определению категории работников, подлежащих предварительным (периодическ...
13.01.2022 206 0 0
Проведение медицинских осмотров работников в 2022 году
В соответствии с требованиями «Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий», утвержденным приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246, продолжается работа по определению категории работников, подлежащих предыдущему (периодическим) медиц...
13.01.2022 359 0 0
Штраф 65 000 грн. за указание в описании вакансии возраста или пола действует с 8 января 2022
С 8 января начинают действовать изменения в Закон «О рекламе» от 10.09.2021 № 1750-IX, согласно которым работодателя будут штрафовать за нарушение антидискриминационной нормы, если в своих вакансиях они будут указывать желаемый пол кандидата. Размер штрафа составит 10 минимальных зарплат...
12.01.2022 483 0 0
Что является базой начисления ЕВ для работодателей
Согласно п. 1 части первой ст. 4 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государств...
10.01.2022 8 0 0
Работодателей будут штрафовать за указание в описании вакансии возраста или пола
04.01.2022 65 0 0
С 8 января работодателей будут штрафовать за указание в описании вакансии возраста или пола
04.01.2022 1351 0 0
Относится ли к допблагу работников уплата работодателем услуг банка за изготовление зарплатных карт?
Согласно ст. 24 Закона Украины от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР «Об оплате труда» с изменениями и дополнениями по личному письменному согласию работника выплата заработной платы может производиться через учреждения банков, почтовыми переводами на указанный ими счет (адрес) с обязательно...
28.12.2021 40 0 0
Могут ли работодатели просматривать э-больничные своих работников-совместителей?
Получить сведения о своих работниках, в частности по оформлению электронного листа нетрудоспособности, размера заработной платы для проведения расчетов выплат по больничным листам, работодатели могут через электронный кабинет страхователя (работодателя) вебпортала электронных услуг Пенсионного фонда...
28.12.2021 145 0 0
ФЛП - news (13-17.12.2021)
Дайджест полезных событий 19 декабря стартует проект «єПідтримка» — как подать заявку на получение 1000 грн в приложении Дія Если желаете получить выплату в 2021 году, необходимо подать заявку в период с 19 по 29 декабря включительно. Деньги предоставляются на 4 месяца с момента ...
20.12.2021 269 0 0
Гоструда разъясняет как поступить, если работодатель не выплачивает задолженность по зарплате
Разъяснение дает главный государственный инспектор отдела по вопросам экспертизы условий труда Управления Гоструда в области Оксана Колпак. Конституция Украины (ст. 43) гарантирует каждому право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который человек свободно выбирает или...
26.11.2021 59 0 0
Может ли работодатель взять на работу работника на место временно отстраненного?
Кассационный гражданский суд Верховного Суда в своем постановлении от 29 апреля 2021 года по делу № 266/3163/16-ц указал, что при заключении трудового договора на определенный срок этот срок устанавливается согласованием сторон и может определяться как конкретным сроком, так и временем наступления о...
11.11.2021 9 0 0
Может ли работодатель взять на работу сотрудника на место временно отстраненного?
10.11.2021 58 0 0