Нужно ли согласие работодателя для досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком?

Могу ли я досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком? Работодатель возражает, чтобы я выходила на работу! Ответ: Да, работник может прекратить отпуск по уходу за ребенком в письменном виде уведомить работодателя о таком решении не позднее чем за 10 календарных дней до дня выхода на работу. Со...

Редакция

02.09.2022 41 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оформить возврат дистанционных работников в офисы работодателя: отвечает Гоструда

Если работодатель ввел дистанционную работу приказом, например, во время карантина, после его завершения (или при необходимости раньше) работники могут восстановить обычный режим работы. Для этого они должны написать заявление, а работодатель - выдать приказ (распоряжение) о прекращении дистанционно...

26.08.2022 218 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как работодатель рассчитывает ЕСВ, если наемный работник работает неполный рабочий день и получает зарплату меньше минимальной?

Абзацем вторым части пятой ст. 8 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями определено, что если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное ...

23.08.2022 132 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Закончился контракт с военнослужащим, который продолжает служить. Какие действия работодателя?

Согласно части девятой статьи 23 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, действие контракта продлевается сверх установленных сроков с момента введения военного положения до объявления демобилизации. Таким образ...

18.08.2022 116 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Уплачивают ли ЕСВ работодатели, которые после 19.07.2022 выплачивают среднюю зарплату мобилизованным работникам?

Центральное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками сообщает, что согласно п. 1 части первой ст. 7 Закона Украины от 08 июля 2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и доп...

11.08.2022 1138 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Основания и условия увольнения работника по инициативе работодателя

Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание, что законодательством Украины предусмотрены определенные требования к процедуре увольнения работника, нарушение которых может привести к значительным негативным последствиям для работодателя. Однако работодатель является стороной т...

08.08.2022 87 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель не выплачивать зарплату во время войны: разъясняет Гоструда

Работодатели должны прилагать максимум усилий, чтобы своевременно выплачивать зарплату. И хотя закон допускает нарушение сроков оплаты в результате боевых действий или других обстоятельств непреодолимой силы, это не освобождает работодателей от обязанности выплаты заработной платы. Они должны сдел...

04.08.2022 62 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как работодателю защитить свои права в случае причинения вреда имуществу

Выполнение работниками трудовых обязанностей, как правило, связано с использованием имущества работодателя – оборудования, инструментов и т.п. Часто работники относятся к предоставленному имуществу не очень осторожно, как того хотел бы работодатель. Это, в первую очередь, касается распростране...

04.08.2022 29 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Должен ли работодатель согласовывать решение о введении шестидневной рабочей недели с военной администрацией?

Предприятие работает за пятидневной рабочей неделей. Работодатель предлагает ввести шестидневную рабочую неделю с целью уменьшения продолжительности рабочего дня. Нужно ли такое решение согласовывать с военной администрацией? Нет, согласовывать такое решение с военной администрацией не нужно. Пяти...

02.08.2022 39 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В каких случаях ФСС начисляет пособия для украинцев без привлечения работодателя

Без привлечения работодателя Фонд социального страхования Украины начисляет пособия для украинцев, которые эвакуировались с временно оккупированных территорий, чьи работодатели не могут подать заявление из-за боевых действий или находятся в оккупации, а также для работников, которые не меняли ме...

25.07.2022 43 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Чтобы получить налоговую социальную льготу, не забудьте подать заявление работодателю

Главное управление ГНС в Ровенской области напоминает, что согласно п.п. 169.2.1 п. 169.2 ст. 169 Налогового кодекса Украины налоговая социальная льгота применяется к начисленному налогоплательщику месячного дохода в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты). Согласно п....

01.07.2022 59 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Пособие по частичной безработице для работодателей: порядок, условия, продолжительность

24 июня 2022 вступило в силу Постановление Правительства № 702, которым утвержден Порядок предоставления помощи по частичной безработице. Кто может получить помощь? Застрахованные лица (работники и ФЛП) в случае утраты ими части заработной платы из-за остановки (сокращения) производства продукции ...

27.06.2022 91 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Обязаны ли ФЛП сообщать о факте уплаты за них работодателем ЕСВ?

Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что контролирующим органам с целью проверки правильности начисления, исчисления, полноты и своевременности уплаты единого взноса на общеобязательное государственное страхование (далее – единый взнос) предоставляется доступ к персонифи...

24.06.2022 38 0 0

Бюджет. Новости законодательства

Обзор законопроекта №7406 о поддержке работодателей и работников в условиях военного положения

Эксперты Проекта USAID «ГОВЕРЛА» подготовили обзор проекта Закона о внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и Закон Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" по поддержке работодателей и работников в условиях военного положе...

22.06.2022 131 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как должен действовать работодатель, если работник ранен или погиб в результате боевых действий?

Несчастные случаи, случающиеся с работниками при исполнении ими трудовых (должностных) обязанностей в результате ведения боевых действий, независимо от наличия при этом влияния опасных, вредных или других производственных факторов, подлежат расследованию согласно требованиям Порядка расследования и ...

16.06.2022 184 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель требовать, чтобы при простое работники выполняли свою работу дистанционно?

Нет, во время простоя работники не выполняют свои обязанности, предусмотренные трудовым договором. Согласно статье 34 Кодекса законов о труде Украины простой – это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой ...

14.06.2022 1331 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Контракт военнослужащего истек, а он продолжает службу: действия работодателя?

30.05.2022 579 0 0

Деловые новости

Гоструда расширяет направления консультационной поддержки работодателей

Наряду с активной реализацией проекта предоставления консультационной помощи релокированным предприятиям и субъектам хозяйствования, продолжающим деятельность в условиях войны, Гоструд не прекращает работу по внедрению дополнительных мер, направленных на поддержку бизнеса и экономики страны. В част...

25.05.2022 21 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Разъяснения для работодателей: компенсация от государства за трудоустройство внутренне перемещенных лиц

Постановлением КМУ от 20 марта 2022 № 331 определен Порядок предоставления работодателю компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине. Если работодатель трудоустраивает ВПЛ на условиях...

12.05.2022 133 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник находится на службе в территориальной обороне. Действия работодателя

За работниками, которые несут службу в территориальной обороне Украины, сохраняется место работы, должность и средний заработок независимо от формы собственности предприятия. Сообщает Главное управление ГНС в Ивано-Франковской области. При отправке работника на военную службу работодатель должен вы...

27.04.2022 53 0 0