Тема:
Как табелировать работника, если он работал всего несколько часов?
Табель учета использования рабочего времени - это основной документ, который является основанием для начисления заработной платы работникам с повременной системой оплаты труда. В нем следует фиксировать фактически отработанное работником время (в часах), и поэтому его должен заполнять в конце рабоче...
Редакция
17.07.2020 308 0 0
Работник заболел во время пребывания в ежегодном отпуске: оплачивается ли больничный?
Согласно статье 78 Кодекса законов о труде Украины дни временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке, в ежегодные отпуска не включаются. Если во время пребывания в ежегодном отпуске работник заболел и у него есть документальное подтверждение - листок нетрудоспособно...
14.07.2020 72 0 0
Исправления в трудовой книжке: Гоструда
Что делать, если предыдущий работодатель запись об изменении фамилии в трудовой книжке не сделал? В частности, имеет ли право новый работодатель внести в трудовую книжку такого работника запись об изменении фамилии и поставить свою печать или это должен делать предыдущий работодатель? Согласно п.2....
26.06.2020 2305 0 0
Действия работника, которого не устраивают новые обязанности на работе: Гоструда
Карантинные ограничения для бизнеса повлекли за собой ряд неприятных последствий для работников: от неоплачиваемых отпусков к простоям и увольнениям. Последние часто происходили по «просьбе» работодателя. Некоторые предприятия и учреждения, чтобы не лишать людей заработка, переходили на ...
04.06.2020 189 0 0
Для выплаты зарплаты работники смогут сами выбрать банк
Национальный банк Украины оптимизировал порядок перевода средств работодателем на выплату заработной платы работникам. Работодатель может формировать ведомость на зачисление заработной платы с указанием номера счета работника по стандарту IBAN, в том числе счета, который работник самостоятельно отк...
30.04.2020 124 1 0
Может ли работодатель требовать от работников присутствия на работе?
На сегодня принудительное ограничение работы введено только для определенных категорий предприятий (предприятия общественного питания, кинотеатры, торговые центры, метро и т.д.). Другие работодатели имеют право поручить выполнение работы дома, но и могут требовать от работников присутствовать на раб...
06.04.2020 56 0 0
КАРАНТИН: что нужно учесть работодателю
Материалы по теме Сотрудники отправляются на удаленную работу: какие документы оформить Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить Увольнение работников в период карантина – законно! Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками? Горячая линия &laqu...
30.03.2020 1505 20 1
Рекомендации для работодателей по проведению дезинфекционных мероприятий
Дезинфекция рабочей зоны выполняет одну из важнейших функций в профилактике инфекционных заболеваний среди работников. От качества дезинфекционных мероприятий, проведенных на рабочих местах, зависит здоровье и жизнь многих работников. Дезинфекция - это комплекс мероприятий, направленных на уничтоже...
27.03.2020 1806 0 0
Организация гибкого графика работы на предприятии
Работодатель имеет возможность предложить работникам гибкий режим рабочего времени, но его необходимо оформить в соответствии с законодательством. Приказом Минтруда от 04.10.2006 №359 утверждены Методические рекомендации по установлению гибкого режима рабочего времени. Методические рекомендации мо...
20.03.2020 325 0 0
Медосмотры работников: как и когда проводить?
Учреждения Гоструда ежегодно по заявке работодателя (его представителя), с участием представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченного работниками лица определяют категории работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру и до 1 декабря составляют Акт опр...
05.03.2020 123 0 0
Когда работника можно принимать на стажировку
Стажировка в целях приобретения практических навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, может быть организована при наличии соответствующего договора между работодателем, претендентом на должность (безработным) и государственным центром занятости (ст. 35 Закона «О занятости ...
04.03.2020 304 0 1
Сокращение штата: пошаговый алгоритм действий работодателя
Специалисты Государственной службы занятости привели алгоритм основных шагов работодателя, который планирует увольнение работников в связи с сокращением штата. Такими шагами определены следующие: письменно предупредить работников, подлежащих высвобождению, не менее чем за два месяца до даты увол...
12.02.2020 735 0 0
Сокращение штата: что необходимо знать работодателю
Как должен действовать руководитель предприятия, учреждения или организации при высвобождении работников? Государственная служба занятости предложила алгоритм основных шагов работодателя, планирующего увольнение работников в связи с сокращением штата: в письменном виде предупредить работников, п...
10.02.2020 1000 0 0
Обучение наемного работника за счет работодателя: какая сумма облагается налогами?
В целях налогообложения налогом на доходы физических лиц, в состав налогооблагаемого дохода физического лица не включается сумма, уплаченная за получение образования: перечислена любым юридическим или физическим лицом, в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений...
07.02.2020 176 0 0
В Украине выросли штрафы для работодателей
Штрафные санкции за нарушение законодательства о труде выросли из-за увеличения минимальной зарплаты. С 1 января 2020 года согласно Закону о Госбюджете выросла минимальная заработная плата и, соответственно, штрафные санкции для работодателей за нарушение законодательства о труде, которые начисляют...
14.01.2020 673 0 1
Стоимость путевок от работодателя без обложения НДФЛ в 2020 году
Как определяется база налогообложения и облагается стоимость путевки на отдых, оздоровление, предоставляемой работодателем - плательщиком налога на прибыль предприятий безвозмездно налогоплательщику и/или члену его семьи первой степени родства? Абзац второй п. 165.1.35 ст. 165 НКУ дает право работо...
14.01.2020 202 0 0
Встречаем 2020 год: скидки, подарки и корпоративы
Марафон-2020: Успешный бухгалтерский год Когда приходит зима, а в воздухе летает первый снежок, мы непременно начинаем ждать и готовиться к Новогодним и Рождественским праздникам: заранее покупаем подарки и придумываем, как встречать гостей. У взрослых подарочно-праздничный марафон неизменно н...
26.12.2019 8516 0 1
О сроках уплаты НДФЛ и военного сбора работодателем
Работодатель является налоговым агентом. Налоговый агент, который начисляет (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу работника - плательщика налога на доходы физических лиц (далее - НДФЛ), обязан удерживать НДФЛ с суммы такого дохода за его счет, используя ставку НДФЛ, определен...
21.12.2019 784 0 1
Индексация зарплаты: когда следует проводить и есть ли ответственность за ее непроведение?
Ответственность предприятия и должностных лиц Индексация является составной зарплаты (входит в состав фонда дополнительной заработной платы) и отнесена к государственных социальных гарантий, поэтому ее невыплата считается нарушением законодательства об оплате труда. Индексация обязаны проводить все ...
16.12.2019 583 0 1
Верховная Рада уменьшила штрафы для работодателей
Что нужно знать про 2020 год: готовимся заблаговременно Верховная Рада приняла Закон Украины «О внесении изменений в статью 265 Кодекса законов о труде Украины» (проект № 1233). Законом усовершенствован порядок осуществления государственного надзора (контроля) за соблюдением законодател...
13.12.2019 914 0 1