Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска-2020: коротко обо всем, что нужно знать

Изменения-2020: будь на волне! В начале года работодатели должны позаботиться об обеспечении отдыха работников. Поэтому напомним законодательные требования и основные моменты, касающиеся предоставления ежегодных (основного и дополнительных) отпусков. Кто имеет право на отпуск В соответствии со ст. ...

E Елена Лимешко

21.01.2020 2521 0 2

Оплата труда и налоги.

Выплата среднего заработка за время вынужденного прогула

Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 1) В современной социально-экономической ситуации ни один работник не застрахован от увольнения с работы, в частности и с нарушением трудового законодательства. Однако никто не лишен возможности защитить свои нарушенные права в судебном порядке, ...

27.12.2019 1674 0 0

Зарплата и кадры

Возможно ли увольнение по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком?

Cитуация. Наша сотрудница с 04.08.19 г. находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас она хочет уволиться по собственному желанию. Слышали, что увольнять молодых мам в период такого отпуска – нельзя, иначе работодателя могут оштрафовать. Вопрос. Можно ли уволить такую сотрудни...

19.12.2019 4648 0 0

Зарплата и кадры

Как провести инвентаризацию обеспечения на выплату отпусков

Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики На предприятии работают лица с инвалидностью. В чем особенности инвентаризации резерва отпусков для такой категории работников? Какими будут последствия, если такую инвентариз...

12.12.2019 636 0 0

Зарплата и кадры

Когда и в какой форме составляется график отпусков

Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики Предприятие у нас небольшое, всего три сотрудника: директор, бухгалтер и водитель. Можно ли в таком случае не составлять график отпусков? Нет, нельзя. Действующее трудовое за...

12.12.2019 679 0 2

Зарплата и кадры

Продление и перенос отпуска: когда это возможно

Из этой статьи вы узнаете: когда работодатель должен перенести и продлить отпуск работникам. Что можно сделать на практике: правильно оформить перенос или продление отпуска. Все мы знаем, что на практике отпуска переносят и продлевают, если того требует производственная необходимость или личные об...

05.12.2019 612 0 1

Зарплата и кадры

Составляем график отпусков

График отпусков составляется, как правило, в конце года. Многие работодатели интересуются, а нужен ли вообще такой документ и можно ли без него обойтись. Из консультации вы узнаете, обязательно ли иметь график отпусков на предприятии/физлицу-предпринимателю, в какой форме он составляется, кто из раб...

26.12.2017 4741 0 6

Зарплата и кадры

Грозит ли работодателю ответственность за нарушение законодательства об отпусках?

В ходе проверки, проведенной органом Гоструда, были выявлены нарушения работодателем требований КЗоТа и Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее – Закон № 504), которые касаются правил предоставления работникам ежегодных отпусков. В частности, были нарушены права некоторых работников на отпуск...

23.05.2017 11578 0 1

Зарплата и кадры

Составляем график ежегодных отпусков

Из этой статьи вы узнаете: зачем нужен график отпусков работников, как составить такой график и может ли меняться период отпуска, указанный в графике отпусков. Что можно сделать на практике: руководствуясь нашими рекомендациями, согласовать с работниками периоды их отпусков с учетом требований дейс...

26.12.2016 29569 0 3

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска работникам: ответы на вопросы

Акценты этой статьи: какую продолжительность имеют ежегодные отпуска, когда отпуск можно переносить или продлевать, когда разрешается отозвать работника из отпуска, как оформить отпуск, какая ответственность установлена для работодателя, который не отпускает работника в отпуск. Акценты этой статьи: ...

27.08.2014 13703 0 0

Главная:

О нас:

Партнеры:

Сообщества:

© 2014-2024