Тема:
Работник поступил на дневную форму обучения: действия работодателя
Баланс № 37 от 12 сентября 2023 года Ситуация. Несколько работников нашего предприятия в этом году поступили в заведения высшего образования (далее – ЗВО), причем у них дневная форма обучения. Но они не увольняются, а хотят совмещать работу с учебой. В связи с этим у предприятия возник ряд во...
Елена Кантерман
11.09.2023 209 0 1
Имеет ли право ГНС осуществлять документальные и фактические проверки в нерабочее время или в выходные дни?
Согласно п. 81.1 ст. 81 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) должностные лица контролирующего органа вправе приступить к проведению документальной выездной проверки, фактической проверки при наличии оснований для их проведения, определенных НКУ, и при предъявлении или направлении в случаях...
22.08.2023 44 0 0
Сокращенное рабочее время для всех или отдельных категорий работников, для которых законодательством не предусмотрена обязательная установка сокращенного рабочего времени
С учетом норм Кодекса законов о труде Украины (ст. ст.50, 51, 56) различают: рабочее время нормальной продолжительности (ст.50 КЗоТ); сокращенное рабочее время (51 КЗоТ); неполное рабочее время (56 КЗоТ). Сокращенное рабочее время (неделя) – это время выполнения работы, предусмотренной ...
11.08.2023 38 0 0
Рабочее время и отдых – сколько длится?
Нормальная продолжительность рабочего времени во время военного положения может быть увеличена до 60 часов в неделю на объектах критической инфраструктуры с пропорциональным увеличением заработной платы. До 40 часов в неделю – сокращенное рабочее время, предусмотренное для работников с сокращ...
18.07.2023 35 0 0
Сколько длится рабочее время и отдых?
17.07.2023 30 0 0
Какая продолжительность рабочего времени в период действия военного положения
С 24 февраля 2022 года в соответствии с Законом Украины «О правовом режиме военного положения» в Украине введен режим военного положения. Согласно требованиям статьи 6 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15 марта 2022 года № 21...
14.07.2023 58 0 0
Что означает работа с нефиксированным рабочим временем?
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем (ТДНЧ) – это способ организации выполнения работы, при котором работник выполняет свои трудовые обязанности периодически только в случае необходимости по требованию работодателя. При этом максимальная продолжительность работы не может превыша...
11.07.2023 14 0 0
Баланс № 28 от 11 июля 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (03.07-07.07.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налогообложение Читать Новая декларация по налогу на прибыль за полугодие 2023 года: анализируем изменения ......
10.07.2023 438 0 0
В военный период предприятие меняет режим работы: как оформить отношения с работниками
Баланс № 28 от 11 июля 2023 года Суть проблемы. Во время военного положения многие предприятия устанавливают для персонала режим неполного рабочего времени. Такой шаг, как правило, вызван экономическими факторами (например, сократилось количество заказов, но предприятие хочет сохранить рабочие мест...
10.07.2023 80 0 0
Медработник – в отпуске: как заменить и оплатить замену
В разгаре лето – традиционная пора отпусков, и работникам медицинского КНП, конечно, нужно отдохнуть. Однако отсутствие медработников не должно повлиять на процесс предоставления услуг заведением здравоохранения. В свою очередь, вопрос замены отсутствующего коллеги всегда бойко обсуждается. Вс...
10.07.2023 60 0 1
Баланс-Агро № 28 от 11 июля 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (03.07-07.07.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налогообложение Читать Окончание действия Перечня № 224 и переходные НДС-операции .....с. 2 Читать Как получить ...
10.07.2023 573 0 1
Суть проблемы. Во время военного положения многие предприятия устанавливают для персонала режим неполного рабочего времени. Такой шаг, как правило, вызван экономическими факторами (например, сократилось количество заказов, но предприятие хочет сохранить рабочие места). О чем статья? Мы расскажем, ...
06.07.2023 191 0 1
Что означает работа с нефиксированным рабочим временем: разъясняет Гоструд
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем (ТДНВ) – это способ организации выполнения работы, при котором работник выполняет свои трудовые обязанности периодически только в случае необходимости по требованию работодателя. При этом максимальная продолжительность работы не может превыш...
22.06.2023 90 0 0
Нужно ли пересчитывать из-за отмены праздничных дней в период войны норму продолжительности рабочего времени и зарплату?
В связи с отменой праздничных дней согласно Закону Украины от 15.03.2022 №2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», следует ли пересчитывать норму продолжительности рабочего времени и соответственно заработную плату при тарифной системе оплаты труда? Нет...
08.06.2023 58 0 0
Зарплата врача на платных услугах: в каких пределах возможна?
Клиника открыла кабинет УЗД, который предоставляет платные услуги. Сейчас объем услуг небольшой. Из денежных средств, которые выделяет НСЗУ на услуги первичной медицины, выплачивать зарплату врачу УЗД не можем. Руководитель хочет выплачивать этому врачу зарплату в пределах заработанных им денег (при...
13.04.2023 190 0 0
Как осуществляется оплата труда при увеличении нормы продолжительности рабочего времени?
В случае установления нормальной продолжительности рабочего времени свыше 40 часов в неделю, оплата труда производится в размере, увеличенном пропорционально увеличению нормы труда. https://t.me ...
12.04.2023 29 0 0
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем&raq...
27.03.2023 62 0 0
Может ли работник, заключивший трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе?
Работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон...
13.03.2023 32 0 0
07.03.2023 38 0 0
Что такое базовые часы при работе с нефиксированным рабочим временем?
Базовые часы и дни при работе с нефиксированным рабочим временем – это временные периоды, во время которых от работника может требоваться выполнение работы, предусмотренной трудовым договором и обязательно определяемые в трудовом договоре. http://ck.dsp.gov.ua ...
02.03.2023 23 0 0