Предоставляется ли отпуск за ненормированный рабочий день, если работник выполняет работу дистанционно?

Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Предоставление отпуска Работник переведен на дистанционную работу, но по ...

T Тамила Радченко

10.09.2024 39 0 0

Кадровый учет.

Дополнительные перерывы за работу на компьютере: когда предоставляются обязательно

Время от времени работодатели спрашивают, нужно ли предоставлять дополнительные перерывы в связи с работой за компьютером тем офисным работникам, которые почти весь день проводят перед экраном, в частности, менеджерам по сбыту. Поэтому ответим на этот вопрос, вспомнив теорию и предложив альтернативн...

09.09.2024 228 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (02.09.2024 - 06.09.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические вопросы Читать Увольнение работника по инициативе работодателя: ограничения и риски для учрежд...

09.09.2024 119 0 0

Кадры и зарплата

Дополнительные перерывы за работу на компьютере: когда предоставляются обязательно

Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года Время от времени работодатели спрашивают, нужно ли предоставлять дополнительные перерывы в связи с работой за компьютером тем офисным работникам, которые почти весь день проводят перед экраном, в частности, менеджерам по сбыту. Поэтому ответим на этот воп...

09.09.2024 41 0 0

Трудовые отношения

Предупреждение работников о сокращении и введение простоя

Предприятие в связи с тяжелым финансовым состоянием планирует сократить работников и сразу же после предупреждения их об этом ввести простой. Имеет ли оно такое право? Практическая ситуация Предприятие в связи с тяжелым финансовым состоянием планирует сократить работников и сразу же после предупреж...

30.08.2024 65 0 0

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в сентябре

Какая норма продолжительности рабочего времени в сентябре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в сентябре 2024 года? В сентябре не было праздничных или нерабочих дней даже в мирное время. Поэтому в условиях военного времени нормы рабочего времени будут такими же (см. т...

29.08.2024 92 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нормы продолжительности рабочего времени: разъяснение Гоструда

Больше по теме: Разная продолжительность рабочего времени для работников: возможно ли это? Статьей 50 КЗоТ предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут у...

Важно

19.08.2024 32 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Во время военного положения работодатель может отказать в предоставлении отпусков работнику, привлеченному к работам на объектах критической инфраструктуры

Больше по теме: Предоставляем отпуска: примеры из практики Ограничение продолжительности отпусков Ровенский апелляционный суд считает законным решение местного суда об увольнении работницы учреждения критической инфраструктуры, поэтому отклонил апелляционную жалобу представительницы истицы об отме...

07.08.2024 27 0 0

Деловые новости

Что говорить и как поступить, чтобы поддержать и помочь

Предлагайте поддержку, не навязывая ее: «Хочешь ли ты поговорить о происходящем? Я могу выслушать. Если сейчас неудачное время, просто знай, что я здесь. Когда будешь готов (готова), я рядом». Слушайте активно. Используйте положительное невербальное общение, сохраняйте открытое по...

Важно

30.07.2024 17 0 0

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в августе

Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2024 года? Как оформить приказ о дополнительном выходном дне на предприятии за счет средств работодателя? Кадровые вопросы Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2024 года? Как оформить приказ о дополнительном выходном дне н...

30.07.2024 128 0 0

Деловые новости

О возможности устанавливать начало/конец рабочего времени и переводе часов – комментарий НАН Украины

Комитет образования, науки и инноваций информирует о позициях украинских ученых относительно законопроекта «Об исчислении времени в Украине» (рег. № 4201), принятого Верховной Радой 16.07.2024. Целью указанного законопроекта является «определение правовых основ установления ...

Разъяснение

29.07.2024 21 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Продолжительность операционного дня на период военного положения для регистрации НН и/или РК

Какова продолжительность операционного дня для регистрации налоговых накладных и/или расчетов корректировки к налоговым накладным В соответствии с п. 69.18 п. 69 подразд. 10 разд. ХХ «Переходные положения» Налогового кодекса (далее – НК) временно, на период до прекращения или отме...

Внимание!

29.07.2024 143 0 0

Работодателям

Работнику при увольнении забыли оплатить сверхурочные часы: как исправить ошибку?

Баланс-Агро № 30 от 23 июля 2024 года Ситуация. Работник предприятия был уволен 22.03.2024 (в последний рабочий день). Ему был установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. В 2024 году на дату увольнения работник отработал 492 часа. Норма рабочего времени определяет...

22.07.2024 45 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работник, заключивший трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе

Работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон...

Разъяснение

17.07.2024 30 0 0

Оплата труда и кадры

Работнику при увольнении забыли оплатить сверхурочные часы: как исправить ошибку?

Баланс № 29 от 16 июля 2024 года Ситуация. Работник предприятия был уволен 22.03.2024 (в последний рабочий день). Ему был установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. В 2024 году на дату увольнения работник отработал 492 часа. Норма рабочего времени определяется на...

15.07.2024 46 0 0

Учет, налоги и отчетность

Работнику при увольнении забыли оплатить сверхурочные часы: как исправить ошибку?

Ситуация. Работник предприятия был уволен 22.03.2024 (в последний рабочий день). Ему был установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год. В 2024 году на дату увольнения работник отработал 492 часа. Норма рабочего времени определяется на предприятии по графику пятидневно...

12.07.2024 139 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Особенности трудоустройства несовершеннолетних

Акценты статьи: когда можно принять на работу несовершеннолетнее лицо; как оформить его прием на работу; какие гарантии нужно соблюдать в случае трудоустройства несовершеннолетнего; особенности трудовых отношений в условиях военного положения. Акценты статьи: когда можно принять на работу ...

28.06.2024 818 0 0

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в июле 2024 года

Какова норма продолжительности рабочего времени в июле этого года? Как оформить приказ о дополнительном выходном дне на предприятии за счет работодателя? Нормы времени Какова норма продолжительности рабочего времени в июле этого года? Как оформить приказ о дополнительном выходном дне на предприятии...

28.06.2024 120 0 0

Трудовой и гражданский договор

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем

Что значит «базовые часы» в трудовом договоре с нефиксированным рабочим временем? Какое должно быть их количество и какая продолжительность рабочего времени для работников, с которыми заключен такой трудовой договор? Отвечаем на вопрос, поступивший на консультационную линию. Что значит ...

25.06.2024 62 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Меры предосторожности во время работы в жару

Летом почти на всей территории юга Украины температура воздуха днем превышает +30 ºС. Понятно, что при таких условиях производительность труда существенно снижается, а вероятность несчастных случаев растет. Чтобы снизить влияние повышенной температуры воздуха на работников, работодателям необхо...

Внимание!

18.06.2024 70 0 1