Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Увольнение из-за нарушения работодателем условий трудового договора

Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях и на предприятиях, которые стоят на грани банкротства, поскольку работники стараются получить максимальные материальные выгоды, прежде чем потерять работу и доход от нее. Эта статья является практической рекомендацией, как избежать лишних выплат, и будет полезной бухгалтеру, который ведет кадровые вопросы, непосредственно работает с людьми, а потому является коммуникативным элементом между работниками и работодателем.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Новое
01.05.2024
Практика предоставления отпуска за ненормированный рабочий день
Работникам каких категорий и при каких условиях может предоставляться предусмотренный законодательством отпуск за работу сверх установленной нормы времени? Какими нормативными актами регулируется ее предоставление? Эти вопросы из года в год остаются актуальными, поэтому рассмотрим их в консультации....
04.12.2023
Стажировка: виды, особенности и оформление
Стажировка – одна из форм получения и повышения профессиональных навыков работника. Между тем неединичны случаи, когда под стажировкой, которая имеет свои особенности, некоторые работодатели пытаются скрыть неоформленные трудовые отношения. Другой проблемой является неправильное оформление или...
15.04.2023
«Компьютерный» отпуск: кому и как предоставляется
Во время военного положения работник имеет право, кроме основного ежегодного отпуска, оформить дополнительный отпуск. Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) это право не отменяется, однако частично ог...