В соответствии с ч. 7 ст. 179 КЗоТ и п. 3 ч. 1 ст. 25 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) если ребенок нуждается в домашнем уходе, одному из родителей ребенка в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью, ...
Баланс-Бюджет № 31 от 9 августа 2021 года
С началом нового учебного года перед работодателями в который раз встанут вопросы предоставления отпусков работникам для обучения. Однако неединичны случаи, когда обучение приходится на другие, уже полученные работником, отпуска. Такими могут быть, например...
С началом нового учебного года перед работодателями в который раз встанут вопросы предоставления отпусков работникам для обучения. Однако неединичны случаи, когда обучение приходится на другие, уже полученные работником, отпуска. Такими могут быть, например, отпуск по уходу за ребенком до достижения...
Баланс-Бюджет № 26 от 5 июля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)»
Военнослужащим, кроме срочников военной службы, предоставляются ежегодные основные отпуска с сохранением денежного обеспечения и предоставления денежной помощи на оздоровление ...
Военнослужащим, кроме срочников военной службы, предоставляются ежегодные основные отпуска с сохранением денежного обеспечения и предоставления денежной помощи на оздоровление в размере месячного денежного обеспечения. Для того чтобы отпуск состоялся, нужно правильно оформить соответствующие докумен...
Библиотека Баланс № 12 «Выплаты работникам: алгоритм расчета и учета»
Правила предоставления ежегодных отпусков регулируются КЗоТом и Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее - Закон № 504). Их нужно знать и соблюдать, чтобы не иметь проблем при «трудовых» проверках. В конс...
Кратко о материалах номера
Друзья, приближается лето – пора массовых отпусков, и по традиции мы подготовили для вас этот спецвыпуск, где рассмотрели все нюансы, связанные с оформлением ежегодного отпуска и расчетом отпускных.
Так, вы найдете здесь ответы на такие вопросы:
как оформить еж...
Баланс № 20 от 24 мая 2021 года «Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций»
Из этой статьи вы узнаете:
какие документы нужно оформить в случае ухода в отпуск директора или главного бухгалтера;
как оформить временное заместительство на период отпуска директ...
Баланс № 20 от 24 мая 2021 года «Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций»
Акценты этой статьи:
виды ежегодных отпусков;
составление графика отпусков;
порядок оформления ежегодного отпуска;
перенос и продление отпуска;
отозвание из отпуска.
Оформлени...
Из этой статьи вы узнаете:
какие документы нужно оформить в случае ухода в отпуск директора или главного бухгалтера;
как оформить временное заместительство на период отпуска директора или главного бухгалтера и всегда ли это нужно делать;
когда нужно получить электронную подпись для временно исп...
Акценты этой статьи:
виды ежегодных отпусков;
составление графика отпусков;
порядок оформления ежегодного отпуска;
перенос и продление отпуска;
отозвание из отпуска.
Ежегодные отпуска: оформление и расчет отпускных для разных ситуаций
Акценты этой статьи:
виды ежегодных отпусков;
состав...
Библиотека Баланс № 3 «Образцы приказов на все случаи жизни»
Согласно КЗоТу и Закону от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее - Закон № 504) все работодатели обязаны предоставлять отпуска наемным работникам. Как правильно составлять график отпусков и приказы для оформления различных отпусков, ...
Предоставление отпусков без сохранения зарплаты стало самым популярным решением в отношениях с наемными работниками на время карантина. Но не все вопросы, возникающие на практике в связи с предоставлением таких отпусков, прописаны в законе. Рассмотрим наиболее распространенные из них.
Вопросы и отве...
Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать»
Всем работающим гражданам предоставляется возможность получить новую профессию или пройти курсы повышения квалификации. Чтобы сотрудники могли совмещать работу и учебу, они вправе оформить учебный отпуск. В законодатель...
По семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, обусловленный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не более 15 календарных дней в году.
Однако на время объявленного Кабмином ка...
Издавна лето является самым популярным временем года для свадебных торжеств. Причины понятны: солнце, зелень, удачная фотосессия и обилие фруктов. Ну а работодателям приходится мириться с отсутствием на работе работников, вступающих в брак. Ведь законодательство обязует предоставлять в таком случае ...
Как уйти в отпуск в 2019
Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда.
Что можно сделать на практике: правильно оформить сотрудникам дополнительный отпуск за работу с такими усл...
Личный кабинет, избранное, моя база и другие сервисы доступны только авторизованным пользователям. Пожалуйста, войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь.