Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: Отпуска
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить?
Больше по теме:
Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать?
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
Разъяснение
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»?
Больше по теме:
Особенности предоставления отпусков в период военного положения
В связи с изменениями, внесенными ...
Разъяснение
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д.
Больше по теме:
Что...
Разъяснение
16.09.2025
Работник не желает уходить в отпуск по графику: действия работодателей
Если работник отказывается использовать отпуск по графику, работодатель имеет право без заявления работника выдать приказ о предоставлении ему отпуска. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Нужно ли заявление, если работник идет в отпуск по графику?
Кому можно предоставить отпуск вне графика?
Как до...
Разъяснение
16.09.2025
Можно ли предоставить два разных отпуска без сохранения зарплаты подряд
В публикации отвечаем на вопрос, может ли работодатель предоставить два неоплачиваемых отпуска подряд по разным основаниям.
Баланс-Бюджет № 37 от 16 сентября 2025 года
Практическая ситуация
Работнице сначала был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на 90 календарных дней как выехав...
Новое
15.09.2025
Как работодателю получать компенсацию за «чернобыльские» отпуска с июля 2025 года?
Отвечаем на вопрос, куда и по какой форме должен подавать работодатель документы на компенсацию за предоставленные работникам «чернобыльские» отпуска.
Баланс-Бюджет № 37 от 16 сентября 2025 года
Практическая ситуация
Как получить работодателю компенсацию за «чернобыл...
Новое
15.09.2025
Расчет продолжительности ежегодного отпуска при пребывании работника в отпуске без сохранения заработной платы – Гоструда
Если работник находился в отпуске без сохранения зарплаты, то дни такого периода не засчитываются в стаж для начисления ежегодного отпуска, что приводит к пропорциональному уменьшению количества дней отпуска, на которые имеет право работник.
Больше по теме:
Продолжительность отпуска по основному ме...
Разъяснение
15.09.2025
Можно ли предоставить два разных отпуска без сохранения зарплаты подряд
В публикации отвечаем на вопрос, может ли работодатель предоставить два неоплачиваемых отпуска подряд по разным основаниям.
Практическая ситуация
Работнице сначала был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на 90 календарных дней как выехавшей за границу. Теперь она просит предоставить...
Новое
15.09.2025
Учет праздничных дней в продолжительности ежегодного отпуска: что во время действия военного положения
Работница торгового заведения была в ежегодном отпуске. Надо ли учитывать при определении его продолжительности День независимости Украины, который отмечается 24 августа?
Больше по теме:
Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре
Можно ли устанавлив...
Разъяснение
11.09.2025
Зачисление в стаж отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего возраста
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Должен ли работодатель предоставлять копию приказа о таком отпуске по ее требованию?
Больше по теме:
Может ли отец ребенка получить компенсацию при увольнении за неиспользованный одноразовый оплачиваемый отпус...
Разъяснение
09.09.2025
Как работодателю получать компенсацию за «чернобыльские» отпуска с июля 2025 года?
Отвечаем на вопрос, куда и по какой форме должен подавать работодатель документы на компенсацию за предоставленные работникам «чернобыльские» отпуска.
Практическая ситуация
Как получить работодателю компенсацию за «чернобыльские» отпуска работников и какие докуме...
05.09.2025
Можно ли поделить разовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка
Данный отпуск не подлежит разделению на части. Подробнее см. ниже.
Больше по теме:
Может ли отец ребенка получить компенсацию при увольнении за неиспользованный одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка?
Работнику при увольнении выплатили наличность с округлением в большую сторону: как ...
Разъяснение
04.09.2025
Считается ли отказ в предоставлении бесплатного отпуска моббингом
Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, применения режима дистанционной работы, установления неполного рабочего времени или гибкого режима не может считаться травлей. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Моббинг как основание для увольнения работников
Моббинг – новое о...
Разъяснение
03.09.2025
Начислять ли ежегодный отпуск при нахождении лица в отпуске по уходу за ребенком с инвалидностью до 6 лет
Работнику предоставляется отпуск по уходу за ребенком с инвалидностью до 6 лет. Начисляется ли на это время ему ежегодный отпуск?
Больше по теме:
Может ли отец ребенка получить компенсацию при увольнении за неиспользованный одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка?
Работнику при увольн...
Разъяснение
02.09.2025
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется.
Баланс-Бюджет № 35 от 2 сентября 2025 года
Практическая ситуация
В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель пошл...
01.09.2025
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Рассмотрена ситуация, касающаяся выплаты компенсации за дополнительный отпуск на детей работнице, которая после пребывания в декретном отпуске увольняется.
Практическая ситуация
В 2022 году на работу принята работница, которая через несколько недель пошла в отпуск по беременности и родам, а затем &...
01.09.2025
Одновременные отпуска для матери и отца двух детей: когда они имеют на это право
Могут ли одновременно мать и отец находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, если одному ребенку 2 года, а другому – 2 месяца?
Больше по теме:
Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей?
Дополнит...
Разъяснение
28.08.2025
