Работник покинул рабочее место без уведомления. Уехал за пределы Украины. Как платить другому работнику, принятому на место временно отсутствующего работника, если выехавший не освобожден?
Оплата труда работнику, принятому на работу по срочному трудовому договору, производится по должности, на которую он принят. Факт отсутствия основного работника, не выполняющего свои обязанности, на это не влияет.
https://smu.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу