Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нужно ли в разд. ІІІ приложения 4ДФ к Расчету отражать небюджетный грант в пользу ФЛП – плательщика ЕН

24.01.2024

Нужно ли налоговому агенту отражать в разд. ІІІ приложения 4ДФ к Расчету доход в виде небюджетного гранта, выплаченный в пользу ФЛП – плательщика ЕН? 

Согласно пп. 1 п. 292.1 Налогового кодекса (далее – НК) доходом плательщика единого налога – физлица-предпринимателя является доход, полученный в течение налогового (отчетного) периода в денежной форме (наличной и/или безналичной); материальной или нематериальной форме, определенной п. 292.3 НК. При этом в доход не включаются полученные таким физлицом пассивные доходы в виде процентов, дивидендов, роялти, страховые выплаты и возмещения, доходы в виде бюджетных грантов, а также доходы, полученные от продажи движимого и недвижимого имущества, принадлежащего на праве собственности физлицу и используемый в хозяйственной деятельности. 

Согласно пп. 168.1.1 НК налоговый агент, начисляющий (выплачивающий, предоставляющий) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать налог с суммы такого дохода за его счет, используя ставку налога, определенную в ст. 167 НК. 

Порядок заполнения и представления налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса утвержден приказом Минфина от 13.01.2015 № 4 (далее – Расчет). 

Налоговый агент, выплачивающий доход физлицу-предпринимателю, отражает такие суммы в Расчете по признаку дохода «157». 

Следовательно, в понимании НК налоговый агент, начисляющий и выплачивающий доход, подает Расчет. При этом разд. ІІІ «Развернутая информация о бюджетном гранте» формы 4ДФ к Расчету заполняется налоговым агентом, который выплачивает бюджетный грант. 

ОИР, категория 103.02

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.02.2025
Отпуска без сохранения заработной платы в период действия военного положения
 Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационный семинар в одной из районных администраций Запорожья.  Среди ключевых вопросов было предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Инспекторы разъяснили, что, согласно статье 12 Закона У...
14.02.2025
Президент подписал закон о продлении срока для прохождения ВЛК ограниченно пригодными
Президент подписал Закон Украины от 12.02.2025 г. № 4235-IX (законопроект № 12457) об обязательности прохождения гражданами Украины, которые были признаны ограниченно пригодными к военной службе, повторному медицинскому осмотру и определению конечного срока его проведения. Согласно документу и...
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
Новое
08.05.2025
Контроль за рекламой вакансий: Госпродслужба получила новые полномочия
С 8 мая 2025 года Госпродпотребслужба начинает новое направление работы — контроль за содержанием объявлений о вакансиях. Это предусмотрено Законом Украины "О внесении изменений в некоторые законы Украины о разграничении полномочий центральных органов исполнительной власти в сферах промышленно...
08.05.2025
Некоторые нюансы при заполнении графы 7 «Дата принятия на работу» приложения 4ДФ к налоговому расчету
Главное управление ГНС в Херсонской области, Автономной Республике Крым и г. Севастополе информирует об особенностях заполнения графы 7 «Дата принятия на работу» приложения 4ДФ к Расчету, если работник был принят на работу в одном периоде, а доход начислен и выплачен в следующем. Так, с...
08.05.2025
Каким образом работник должен выдвинуть требование о внесении записи о принятии на работу в бумажную трудовую книжку? 
Согласно части второй и третьей статьи 47 Кодекса законов о труде Украины по требованию работника, впервые принимаемого на работу, трудовая книжка оформляется работодателем в обязательном порядке не позднее пяти дней после принятия на работу. Работодатель по требованию работника обязан вносить в тр...
Центр уведомлений