Может ли работодатель во время военного положения отказаться предоставлять справку о работе и заработной плате?
Об этом работники торгового заведения спросили у должностных лиц управления инспекционной деятельности в Запорожской области.
Инспекторы разъяснили, что, согласно статье 49 Кодекса законов о труде Украины, работодатель обязан выдать работнику по его требованию справку о его работе на данном предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы. Эта норма действует и в период военного положения.
https://dp.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу