Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Временная нетрудоспособность во время отпусков, простоя и других условий невыполнения работы: как быть работодателю?

В условиях сегодняшнего дня работодателям приходится прибегать к таким особым организационным мерам, как объявление простоя, увольнение работников, приостановление трудовых договоров, предоставление отпусков различных видов и т.п. Но в этот период некоторые работники могут находиться на больничном, о чем работодатель может узнать через электронный кабинет страхователя веб-портала электронных услуг ПФУ. Рассмотрим, как действовать ему:

  • если в последний день оплачиваемого отпуска работник заболел;
  • оплачивать ли дни временной нетрудоспособности, которые согласно больничному листку приходятся на период, когда работник находится в трудовых отношениях, но не выполняет работу, а именно неоплачиваемого отпуска, простоя, отстранения, освобождения и мобилизации.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
22.04.2026
Руководитель библиотеки: особенности назначения и работы по совместительству
Из статьи узнаете, в частности, может ли руководитель публичной библиотеки работать по совместительству руководителем сельской библиотеки и получать доплату за выслугу лет по совместительству. Статья поможет разобраться в особенностях заключения трудового договора, работы по совместительству, а...
22.04.2026
Включаются ли в общее количество на бронирование работники, имеющие отсрочку?
Отвечаем на вопрос, включать ли работников с отсрочкой в общее количество лиц, подлежащих бронированию. Бронирование Включаются ли в квоту (лимит) для бронирования военнообязанные, имеющие отсрочку от призыва во время мобилизации по другим основаниям (в частности, лица с инвалидностью, многодетные ...
20.04.2026
Прохождение ВВК: что нужно знать работнику и работодателю
В статье рассказываем об основных нюансах, которые необходимо учитывать работодателям в случае прохождения военнообязанными работниками ВВК. С целью определения степени пригодности к военной службе граждане должны проходить медицинский осмотр, который проводится военно-врачебными комиссиями (далее &...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
24.04.2026
Матпомощь на оздоровление: из-за чего учреждения проигрывают в судах
В статье рассмотрены случаи, когда в соответствующих определениях суд подтвердил возможность взыскания в пользу работника материальной помощи в судебном порядке. Материальная помощь на оздоровление кажется стандартной выплатой, пока дело не доходит до спора. Неправильно определенный размер, игнориро...
09.04.2026
Отстранение от работы (должности): правовые основания и последствия
Из статьи узнаете, на что обратить особое внимание, чтобы не нарушить законодательство и оградить учреждение от судебных споров. Отстранение от работы – шаг, который всегда под микроскопом: и со стороны контролирующих органов, и в случае возможного судебного спора. Неправильное решение или фор...
Новое
22.04.2026
Руководитель библиотеки: особенности назначения и работы по совместительству
Из статьи узнаете, в частности, может ли руководитель публичной библиотеки работать по совместительству руководителем сельской библиотеки и получать доплату за выслугу лет по совместительству. Статья поможет разобраться в особенностях заключения трудового договора, работы по совместительству, а...
22.04.2026
Включаются ли в общее количество на бронирование работники, имеющие отсрочку?
Отвечаем на вопрос, включать ли работников с отсрочкой в общее количество лиц, подлежащих бронированию. Бронирование Включаются ли в квоту (лимит) для бронирования военнообязанные, имеющие отсрочку от призыва во время мобилизации по другим основаниям (в частности, лица с инвалидностью, многодетные ...
20.04.2026
Прохождение ВВК: что нужно знать работнику и работодателю
В статье рассказываем об основных нюансах, которые необходимо учитывать работодателям в случае прохождения военнообязанными работниками ВВК. С целью определения степени пригодности к военной службе граждане должны проходить медицинский осмотр, который проводится военно-врачебными комиссиями (далее &...
Лучшие материалы