Временная нетрудоспособность во время отпусков, простоя и других условий невыполнения работы: как быть работодателю?

23.12.2022 265 0 0

В условиях сегодняшнего дня работодателям приходится прибегать к таким особым организационным мерам, как объявление простоя, увольнение работников, приостановление трудовых договоров, предоставление отпусков различных видов и т.п. Но в этот период некоторые работники могут находиться на больничном, о чем работодатель может узнать через электронный кабинет страхователя веб-портала электронных услуг ПФУ. Рассмотрим, как действовать ему:

если в последний день оплачиваемого отпуска работник заболел;
оплачивать ли дни временной нетрудоспособности, которые согласно больничному листку приходятся на период, когда работник находится в трудовых отношениях, но не выполняет работу, а именно неоплачиваемого отпуска, простоя, отстранения, освобождения и мобилизации.

Полная версия доступна только подписчикам