Рубрика:
Рубрики раздела:
Можно ли работнику, у которого ежегодный основной отпуск составляет 24 календарных дня, предоставить дополнительный отпуск за особый характер труда продолжительностью 7 календарных дней во время военного положения?
Можно ли работнику, у которого ежегодный основной отпуск составляет 24 календарных дня, предоставить дополнительный отпуск за особый характер труда продолжительностью 7 календарных дней (период работы позволяет) во время военного положения? Согласно статье 12 Закона Украины «Об организации тр...
Редакция
02.06.2022 602 0 0
Функциональный аудит государственных органов в условиях войны
https://t.me/NADS_Ukr
02.06.2022 144 0 0
Какие организационные мероприятия, обеспечивающие работников во время работы?
Работы повышенной опасности по отношению к их организации делятся на выполняемые: по наряду-допуску, по распоряжению и в порядке текущей эксплуатации. Организационными мероприятиями, которыми достигается безопасность работ, являются: - утверждение перечня работ, выполняемых по нарядам, распоряжени...
01.06.2022 36 0 0
Имеет ли лицо право трудоустройства за границей во время военного положения?
Да. Граждане Украины вправе заниматься трудовой деятельностью за границей, если такая деятельность не запрещена законодательством Украины и государством пребывания. Права граждан Украины, работающих за границей, защищаются законодательством Украины и государства пребывания, если иное не предусмотре...
01.06.2022 27 0 0
Как действовать, если истек срок действия разрешения во время военного положения?
Срок действия разрешений на эксплуатацию машин, механизмов, оборудования повышенной опасности и выполнения работ повышенной опасности, который закончился во время военного состояния, автоматически продлевается период действия военного положения и в течение месяца после его прекращения или отмены. h...
01.06.2022 53 0 0
Можно ли во время военного положения проводить сокращение штата или численность работников?
Законодательством о труде не установлены ограничения по запрету сокращения работников негосударственных предприятий, учреждений и организаций в период военного положения. Согласно статье 5 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» работодатель впра...
01.06.2022 1624 0 1
Как выплачивать зарплату работников, если у работодателя по объективным причинам нет возможности ее начислить?
Согласно статье 10 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" заработная плата выплачивается работнику на условиях, определенных трудовым договором. Работодатель должен принимать все возможные меры для обеспечения реализации права работников на своевременное по...
01.06.2022 39 0 0
Освобождаются ли от ответственности налогоплательщики в случае отсутствия возможности своевременного исполнения налоговой обязанности в связи с введением военного положения в Украине?
Освобождаются ли от ответственности налогоплательщики в случае отсутствия возможности своевременного исполнения налоговой обязанности (в т.ч. относительно своего филиала, представительства, обособленного или иного структурного подразделения) в связи с введением военного положения в Украине? Временно...
01.06.2022 38 0 0
Относительно уплаты ЕСВ пенсионерами или лицами с инвалидностью
Освобождаются ли от уплаты единого взноса предприниматели, имеющие на момент их государственной регистрации статус пенсионера или лица с инвалидностью, и необходимо ли сообщить о таком статусе контролирующим органам? Частью четвертой ст. 4 Закона Украины от 08 июля 2010 г. № 2464-VI «О сборе ...
01.06.2022 162 0 0
Со 2 июня 2022 года возобновляются камеральные и документальные проверки налоговой отчетности
Разъясняется в Главном управлении ГНС в Черновицкой области. Закон Украины № 2260-IX «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины об особенностях налогового администрирования налогов, сборов и единого взноса во время действия военного, чрезвычайного положения»...
01.06.2022 61 0 0
Порядок государственной регистрации смерти
В условиях войны работники ДРАЦС продолжают выполнять свои обязанности и доказывают, что предоставление современных и качественных услуг для граждан — приоритет их деятельности. В целях обеспечения доступа граждан к услугам в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния в ус...
01.06.2022 68 0 0
Использование средств спецфонда органами местного самоуправления: Правительство одобрило законодательную инициативу Минрегиона
Военное вторжение России на территорию Украины отразилось и на поступлениях в местные бюджеты. Чтобы облегчить общин решения первоочередных вопросов, Минрегион подготовил законодательные предложения, предусматривающие возможность передачи средств из специального в общий фонд местного бюджета и их ис...
01.06.2022 58 0 0
Телефонная линия в отношении преступлений, совершенных в условиях вооруженного конфликта
Вооруженный конфликт в Украине длится восьмой год. В целях защиты интересов Украины от действий страны-агрессора Офисом Генерального прокурора принимаются меры, направленные на повышение эффективности деятельности органов правопорядка по выявлению и расследованию преступных деяний, совершенных в усл...
01.06.2022 12 0 0
Является ли базой начисления ЕВ нецелевая благотворительная помощь?
Главное управление ГНС в Волынской области обращает внимание, что согласно п. 1 части первой ст. 7 Закона Украины от 08 июля 2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями базой начисления единого...
01.06.2022 59 0 0
Об отпусках без сохранения заработной платы
В Федерации профсоюзов Украины рассказали, сколько раз можно давать отпуск без сохранения заработной платы в военное время работнику по его инициативе. Согласно ч.3 ст.12 Закона №2136-ІХ в течение периода действия военного положения работодатель по просьбе работника может предоставлять ему отпуск б...
31.05.2022 73 0 0
Как общинам учитывать гуманитарную и благотворительную помощь
Представителям органов местного самоуправления приходится решать многие вопросы, связанные с получением и передачей помощи от международных фондов и доноров. Вместе с тем, возникает потребность в разъяснении относительно учета, приема и отчетности благотворительной помощи. - Во время консультаций и...
31.05.2022 170 0 0
Оплата больничных при приостановке действия трудового договора.
В связи с военной агрессией против Украины в условиях военного положения действие трудового договора может быть приостановлено, что исключает возможность предоставления и выполнения работы. Приостановление действия трудового договора не влечет прекращения трудовых отношений. Согласно статье 22 Зак...
31.05.2022 61 1 0
Действия кадровика при мобилизации работника
За работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период или принятыми на военную службу по контракту, в том числе чис...
31.05.2022 39 0 0
Оплата работы в выходные дни во время военного положения
Согласно части шестой статьи 6 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" в период действия военного положения не применяются нормы статьи 53 (длительность работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней), части первой статьи 65, частей третьей-п" статьи ...
31.05.2022 200 0 0
Что касается сохранения рабочего места за работником, получившим временную защиту в странах ЕС
На «горячую профсоюзную линию» обращаются с вопросом сохраняется ли рабочее место за работником, получившим временную защиту в странах ЕС. Временная защита в ЕС — это специальный механизм убежища в странах ЕС, который был активирован в отношении убегающих от войны украинцев Директ...
31.05.2022 60 0 0