Як розрахувати компенсацію за відпустку при неповному робочому часі?
Тривалість щорічної відпустки на підприємстві – 24 календарних дні (далі – к. д.). Працівницю прийняли на роботу 7 травня 2021 року на неповний робочий день – 2 години на день. 30 червня вона звільняється, і їй потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Виник ряд запитань.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Вигідно оформити підписку
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
і приклади
Миттєва активація
доступу
доступу
Можливість задати
питання експерту
питання експерту
Щоденні
оновлення
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
матеріалів c 2015 року
