Как рассчитать компенсацию за отпуск при неполном рабочем времени?
Продолжительность ежегодного отпуска на предприятии – 24 календарных дня (далее – к. д.). Работницу приняли на работу 7 мая 2021 года на неполный рабочий день – 2 часа в день. 30 июня она увольняется, и ей нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Возник ряд вопросов.
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года