Тема:
Что нужно знать о налогообложении доходов в виде зарплаты?
Доходы в виде заработной платы, начисленные (выплаченные) плательщику налога в соответствии с условиями трудового договора (контракта), включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога. База налогообложения определяется как начисленная заработная плата, уменьшенная на ...
Редакция
22.03.2016 188 0 0
Учредитель общественной организации -директор на общественных началах не получает зарплату: что с ЕСВ?
Существует ли обязанность начислять единый взнос на минимальную зарплату, если учредитель общественной организации - директор на общественных началах - совместитель, не получает зарплату, и целью организации не является получение прибыли? Частью третьей ст. 65 Хозяйственного кодекса Украины оп...
12.03.2016 8758 2 0
Чиновничьи зарплаты привяжут к эффективности их труда
Госструктуры задумались о переходе на новую систему оплаты сотрудников. Госслужащим скоро не будут платить только за то, что они "просиживают штаны" в офисах. В этом году новые зарплатные методики активно внедряют не только частные компании, но и государственные структуры. Они помогут платить больш...
11.03.2016 255 0 0
Уплачиваете ЕСВ при выплате зарплаты - согласовывайте с налоговиками!
Письмо ГУ ГФС в Киевской области от 25.02.2016 № 442/10/10-36-17-03 Терорганы ГФС согласовывают уплату ЕСВ в размере 1/5 суммы зарплаты, указанной в расчетном документе, и подтверждают справку-расчет, приведенную в приложении 1 к Порядку принятия банками к исполнению расчетных документов на вы...
01.03.2016 715 0 0
Как начислить больничные, если одновременно болеют двое детей?
Работница бюджетного учреждения имеет двоих детей (5 и 12 лет), которые болели одновременно с 31.07.15 г. по 12.08.15 г. Страховой стаж у нее – свыше 8 лет. Как оплачивать листок нетрудоспособности в связи с уходом за детьми, если в период с 03.07.15 г. по 07.08.15 г. женщина находилась в ежегодно...
11.09.2015 481 0 0
Как начислить больничные, если периоды болезни детей частично совпадают?
Работница бюджетного учреждения, имеющая двоих детей (в возрасте 6 и 10 лет), 18.05.15 г. вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста. С 08.07.15 г. по 28.07.15 г. у нее болел младший ребенок, а с 27.07.15 г. по 07.08.15 г. – старший. Общий страхово...
11.09.2015 629 0 0
Особенности отпускной кампании-2015
Виды отпусков и порядок их предоставления Право на отдых гарантировано ст. 2 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Виды отпусков предусмотрены в ст. 4 данного Закона. Определено также, какие отпуска относятся к ежегодным, а именно: основной отпуск (ст. 6); ...
21.08.2015 368 0 0
Золотой зонтик для «топов»
Предоставление дополнительных благ работникам Чтобы пригласить к себе на работу профессионалов высокого уровня, работодатели кроме высокой зарплаты предлагают им дополнительные преференции. Иногда таких работников обеспечивают персональным транспортом, жильем, компенсируют расходы на телефонные раз...
29.08.2014 512 0 0
