Должностные оклады бюджетников увеличиваются: что с зарплатой?

С 01.05.16 г. условия оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций, которые финансируются из бюджета, подверглись существенным изменениям. Рассмотрим, какими нормативными документами следует руководствоваться при оплате труда таких работников.

Основания для изменения условий оплаты труда бюджетников с 01.05.16 г.

Согласно постановлению КМУ от 09.12.16 г. № 1013 «Об упорядочении структуры заработной платы, особенностях проведения индексации и внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты» (далее – Постановление № 1013) размеры должностных окладов работников бюджетной сферы с 01.12.15 г. повышены на 10 %. Одновременно изменяются составляющие их заработной платы.

Обратите внимание: Постановлением № 1013 повышение должностных окладов работников 1–3-го тарифных разрядов не предусматривалось, а по 4-му тарифному разряду оклад увеличился только на 11 грн. По сравнению с должностными окладами работников 1–4-го тарифных разрядов, которые были установлены по Единой тарифной сетке (далее – ЕТС) по состоянию на 01.09.15 г. (постановление КМУ от 16.09.15 г. № 731), они выросли на 10 %.

Далее продолжалось упорядочение вопросов оплаты труда бюджетников, в том числе путем пересмотра размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда.

С 01.05.16 г. согласно постановлению КМУ от 06.04.16 г. № 288 «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы и внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Украины» (далее – Постановление № 288) произошли изменения в определении условий оплаты труда учителей, врачей, научных работников, библиотекарей, работников культуры, социальной сферы и других работников.