Дубликат трудовой книжки: полное соответствие оригиналу?

У работодателей рано или поздно возникают ситуации, когда работники просят предоставить им дубликаты трудовых книжек. Получив такое заявление работника, специалист, занимающийся кадровым учетом, иногда не знает, что делать: можно ли отказать в выдаче дубликата, а если нет, то как его оформить? Ведь...

T Тимур Алиев

09.07.2019 2125 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Как уволить работника за прогул?

Как быть, если сотрудник не выходит на работу и связи с ним нет? Что делать с трудовой книжкой? Отсутствие на работе без уважительных причин как на протяжении всего рабочего дня, так и более трех часов подряд непрерывно или суммарно в течение рабочего дня считается прогулом (п. 4 ст. 40 КЗоТ, п. 24...

25.06.2019 3532 0 1

Деловые новости

Когда трудовую книжку на работника можно не заводить?

Трудовые книжки ведутся на всех работников предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, которые отработали на них более пяти дней. Однако трудовые книжки не ведутся на работников, которые работают на условиях трудового договора у предпринимателей, не имеющих статуса юридического л...

18.06.2019 826 0 0

Зарплата и кадры

Как внести исправления в трудовую книжку, если неправильно указали реквизиты приказа об увольнении?

Работник уволился по соглашению сторон. При внесении записи об увольнении в его трудовую книжку была допущена ошибка: неверно указана дата издания приказа об увольнении. Как исправить эту ошибку в трудовой книжке? Ответы на вопросы, как исправить ошибки в записях или изменить записи в трудовой книж...

13.06.2019 868 0 0

Деловые новости

Ведение трудовых книжек работников на предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, отработали на них более 5 дней, в том числе и на лиц, являющихся собственниками (совладельцами) пред...

12.06.2019 283 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как избежать ошибок при оформлении нового работника

На небольшом предприятии бухгалтеру часто приходится выполнять обязанности кадровика. Соответственно, на плечи бухгалтера ложится оформления кучи кадровой документации. Дело это очень сложное. Бухгалтер, не имеющий специальной подготовки, рискует допустить серьезную ошибку, которая в дальнейшем може...

31.05.2019 378 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение работников: Гоструда

Можно ли уволить работника в связи с истечением срока трудового договора во время учебного отпуска? Да можно. Увольнение в связи с истечением срока трудового договора не является увольнением по инициативе работодателя и, если окончание срока приходится на период учебного отпуска, работника можно ув...

22.05.2019 659 0 0

Зарплата и кадры

Невостребованные трудовые книжки: причины и особенности хранения

Как правило, при расторжении трудового договора трудовая книжка «покидает» предприятие вместе с уволившимся работником: собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежаще оформленную трудовую книжку (ч. 1 ст. 47 КЗоТ). Однако бывает, что трудовая ...

07.05.2019 1061 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовая книжка потеряна: как восстановить?

Согласно п. 2.4 р. 2 Инструкции № 58 все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о наградах и поощрениях вносятся собственником или уполномоченным им органом после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при ...

18.04.2019 30915 4 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник при увольнении не забрал трудовую книжку: как действовать работодателю

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Так определено ст. 48 КЗоТ и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты населения от 29.07.93 г. № 58 (далее – Инструкция № 58). Рабо...

12.04.2019 11461 0 0

Оплата труда и налоги.

Как правильно записать название должности учителя ЗОСО?

Согласно приказу Минэкономразвития от 15.02.19 г. № 259 «Об утверждении Изменения № 8 в Национальный классификатор ДК 003:2010» теперь должность «учитель общеобразовательного заведения» имеет название «учитель заведения общего среднего образования». Нужно ли вноси...

10.04.2019 4889 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Потеря трудовой книжки

Исправление ошибок в трудовой книжке Лицо, потерявшее трудовую книжку обязано немедленно заявить об этом владельцу или уполномоченному им органу по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления, а в случае осложнения в другие сроки владелец или уполномоченный им орган выдает работнику д...

25.03.2019 1064 0 0

Новости законодательства

Уточнены условия подтверждения стажа для назначения лицам пенсии

Госбюджет-2019: как вырастут пенсии Принято решение о перерасчете и индексации пенсий Законодательством установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Однако не у всех лиц есть трудовые книжки. Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначе...

13.03.2019 7145 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Задержка выдачи трудовой книжки

Кадровые документы для «трудовых» проверок Горячие вопросы трудовых правоотношений Работник уволился в связи с выходом на пенсию, но трудовую книжку по последнему месту работы не забрал. Через три года он решил снова трудоустроиться, а для этого понадобилась трудовая книжка. На предыдущ...

12.03.2019 402 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Личная карточка работника: назначение, перевод или увольнение

Типовая форма № П-2 «Личная карточка работника» утверждена приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 г. № 495/656. Это является основным первичным документом по учету личного состава. Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 г. № 1648/0/101-16/28 разъяснило, что личную карт...

04.02.2019 2196 0 0

Новости законодательства

Хранение трудовых книжок международных консульств

Действующее украинское законодательство не регулирует порядок хранения и внесения записей в трудовые книжки международными организациями, представительствами международных организаций в Украине, иностранными дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями, исполнителями (юридическим...

22.12.2018 159 0 0

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Горячие вопросы трудовых правоотношений

Марафон – 2019: БУС для бухгалтера Какие штрафы грозят работодателю за неоплату работы в ночное и вечернее время? Охрана труда на предприятии: что нужно знать? О сроках расчета с работником при увольнении и ответственность за задержку выплат Нормирование рабочего времени в колдоговоре Инсп...

22.12.2018 6200 2 4

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как определить страховой стаж для заполнения заявки-расчета

Оплачивается ли больничный, оформленный с нарушением? Первый день нетрудоспособности полностью отработан: когда начинать отсчет 5 дней? Сотрудница идет в декрет из декрета: как оформить? Данное разъяснение ФСС интересно тем, что Фонд рассказывает, какими документами руководствоваться работодателям, ...

22.12.2018 3583 0 1

Зарплата и кадры

Предприятие было преобразовано: какую запись внести в трудовые книжки сотрудников?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Наше предприятие было реорганизовано путем преобразования, но все сотрудники остаются работать на своих должностях. Какую запись нужно внести в трудовые книжки – о переводе или какую-то другую? Нет, в таком случае вносить запись о переводе в трудовые кни...

21.12.2018 5737 0 0

Зарплата и кадры

Работодатель не внес запись об обучении сотрудника в трудовую книжку: нужно ли вносить исправления?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Сотрудник трудоустроился впервые, инспектор по кадрам оформил ему трудовую книжку: заполнил титульный лист, внес запись о приеме на работу. Однако запись об обучении в вузе не была внесена. Нужно ли вносить в таком случае исправления в трудовую книжку? Нет, в ...

21.12.2018 11890 0 0