В этой консультации мы расскажем о «строгих» бланках и документальном оформлении их выбытия.
Прежде всего нужно выяснить, какие именно документы на сегодня относятся к бланкам строгого учета.
Согласно постановлению КМУ от 25.12.13 г. № 955 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Украины и признании утратившим силу постановления Кабинета Министров Украины от 14 мая 2012 г. № 456» в перечень бланков строгой отчетности включены:
Все другие документы, которые не попали в перечень, не являются бланками строгой отчетности. Однако не все так просто, потому что есть ряд нормативных документов, которыми утверждена та или иная форма документа с предоставлением ей «строгого» статуса.
Например, трудовая книжка (согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда от 29.07.93 г. № 58) и листок нетрудоспособности (форма утверждена совместным приказом Минздрава, Минтруда и соцполитики, ФСС по ВПТ, ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 03.11.04 г. № 532/274/136-ос/1406) остались документами строгого учета.