Тема:
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (10-14.06.2019)
Изменения в законодательстве с 10 по 14 июня 2019 года Важные разъяснения госорганов на 14 июня 2019 года Что предприниматель на едином налоге не включает в доход Заполнение листков нетрудоспособности по беременности и родам Расходы на обучение и лечение работников: корректировка финансового рез...
Редакция
18.06.2019 312 0 0
Как наказывают за нарушение трудовой дисциплины: Гоструда
За нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применена только одна из следующих мер взыскания - выговор или увольнение. Законодательством, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены для отдельных категорий работников и другие дисциплинарные взыскания. Дисциплинарные вз...
11.06.2019 2232 0 0
Когда отказ от выполнения работы не является нарушением трудовой дисциплины
Принимаем на работу по трудовому договору Штатное расписание - образец Должностные инструкции работников Дисциплинарное взыскание возлагается на работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение им трудовых обязанностей. Дисциплинарный проступок - это противоправное действие или бездействие р...
13.03.2019 208 0 0
Когда отказ от выполнения работы не нарушает трудовую дисциплину
Дисциплинарная ответственность госслужащего Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на сотрудника, если предприятие реорганизовалось? Дисциплинарные взыскания возлагаются на работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение им трудовых обязанностей. Дисциплинарный проступок - это противоправ...
10.10.2018 304 0 0
Нарушение трудовой дисциплины: последствия
Дисциплинарная ответственность госслужащего Виды ответственности главного бухгалтера: за что привлекают и как избежать Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на сотрудника, если предприятие реорганизовалось? За нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применена только одна из следующ...
13.09.2018 921 0 0
Корректировка рабочего времени работников в жару
Работодатель должен обеспечить условия труда в соответствии с нормативно-правовых актов. Во время работы в жару в офисе верхний предел температуры на постоянных рабочих местах, где работник проводит более половины рабочего времени или не менее 2-х часов подряд, - + 28 ° С. Если температура в о...
09.08.2018 14873 0 0
Может ли работник раньше уйти с работы
Выполнение нормы труда за короткое время или ее перевыполнение должно компенсироваться работнику в виде повышенной оплаты труда, но не дает ему права покидать рабочее место до окончания рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии со ст. 50 КЗоТ не может превышать ...
14.06.2018 1602 0 0
Не всегда отказ от выполнения работы является нарушением трудовой дисциплины
Дисциплинарное взыскание возлагаются на работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение им трудовых обязанностей. Дисциплинарный проступок - это противоправное действие или бездействие работника, нарушает установленный на предприятии, в учреждении, организации внутренний трудовой распорядок. ...
30.11.2017 2334 0 0
Работник не вышел на работу. Нужно ли «отменяющее» сообщение?
Частью третьей статьи 24 Кодекса законов о труде Украины определено, что работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам об...
04.09.2017 1453 0 0
Новый Трудовой кодекс: ответственность сторон в трудовых отношениях
Привлечение к дисциплинарной ответственности Во время обсуждения Книги 8 проекта ТК, которая предусматривает ответственность сторон трудовых отношений, в частности работников. В ст. 361 (которая определяет основания и условия привлечения работника к дисциплинарной ответственности) учтено предложение...
07.04.2016 341 0 2