Тема:
Выплаты умершему работнику в вопросах и ответах
Осуществление выплат работникам по разным статьям – для бухгалтера дело буднично. Однако иногда приходится это делать, когда работника уже не становится. В такой ситуации возникает множество вопросов относительно увольнения умершего работника, окончательного расчета причитающихся ему сумм, вып...
S Сергей Кравцов
01.02.2022 329 0 0
Прекращение трудовых отношений с работниками в случае смерти ФЛП
Трудовые отношения с работниками у юридического лица и физлица-предпринимателя (далее – ФЛП) почти не различаются. Во всяком случае, на законодательном уровне. Исключение составляют некоторые нюансы, в частности прекращение трудового договора с наемными работниками в случае смерти работодателя...
14.12.2021 389 0 2
Работник умер, находясь на больничном: как оформить выплаты?
Баланс-Агро № 45 от 15 ноября 2021 года Ситуация. Работник предприятия болел и умер, находясь на больничном. У предприятия возник ряд вопросов, в частности: как оформить этот случай документально; как произвести все расчеты; кто имеет право получить причитающиеся работнику деньги; подлежат...
12.11.2021 136 0 0
Баланс № 44 от 8 ноября 2021 года Ситуация. Работник предприятия болел и умер, находясь на больничном. У предприятия возник ряд вопросов, в частности: как оформить этот случай документально; как произвести все расчеты; кто имеет право получить причитающиеся работнику деньги; подлежат ли на...
05.11.2021 87 0 0
Ситуация. Работник предприятия болел и умер, находясь на больничном. У предприятия возник ряд вопросов, в частности: как оформить этот случай документально; как произвести все расчеты; кто имеет право получить причитающиеся работнику деньги; подлежат ли налогообложению такие выплаты? Эти...
04.11.2021 565 0 2
Оптимизация штата персонала: структура, количество, подчиненность
Баланс-Бюджет № 22 от 7 июня 2021 года Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть ра...
04.06.2021 87 0 0
Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть работников, кто возглавляет, какие професс...
01.06.2021 215 0 0
Увольнение работника по инициативе третьей стороны
Баланс-Бюджет № 20 от 24 мая 2021 года Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рас...
21.05.2021 41 0 0
Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...
18.05.2021 285 0 0
Специальная одежда и обувь: налогообложение после увольнения работника
В соответствии с п. п. 165.1.9 п. 165.1 ст. 165 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога не включается, в частности, стоимость специального (форменной) одежды и обуви, предоставляемых работодателем во временное пользование налогопл...
01.04.2021 63 0 0
Как уволить работников после смерти работодателя-предпринимателя
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Умер предприниматель, у которого было несколько наемных работников. Как работникам прекратить с ним трудовые отношения? Кто сделает запись в трудовой книжке? Несмотря на то чт...
11.10.2020 61 0 0
Работник предприятия умер: как прекратить с ним трудовые отношения, кому выплатить причитающиеся ему суммы
Баланс № 41 от 12 октября 2020 года «Отвечаем на ваши вопросы с консультационной линии» Практическая ситуация Работник предприятия несколько дней отсутствовал, а затем его родственники сообщили, что он умер. Что нам нужно сделать в этой ситуации: какой приказ издать и какой датой (с мо...
11.10.2020 336 0 0
Работник предприятия несколько дней отсутствовал, а затем его родственники сообщили, что он умер. Что нам нужно сделать в этой ситуации: какой приказ издать и какой датой (с момента смерти прошло некоторое время), как быть с трудовой книжкой, а также с последней зарплатой: кому и когда мы должны ее ...
08.10.2020 287 0 0
Умер предприниматель, у которого было несколько наемных работников. Как работникам прекратить с ним трудовые отношения? Кто сделает запись в трудовой книжке? Ответы на актуальные вопросы: налог на прибыль, НДС, единый налог, РРО, ВЭД, право Практическая ситуация Умер предприниматель, у которого был...
08.10.2020 236 0 0
Относительно увольнения беременной женщины
Как предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗоТ, трудовой договор может быть заключен на определенный срок, установленный по согласованию сторон. Истечение срока, на который был заключен трудовой договор, является основанием для его прекращения (п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗоТ). Однако это не касается случаев, когда...
06.07.2020 526 0 0
Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта). Типовая форма № П-4
Нормативно-правовое обеспечение: Приказ Госкомстата от 05.12.2008 № 489 "Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда". Форма:
27.05.2020 1573 0 0
Как размер выходного пособия зависит от основания увольнения
Прекращение трудовых отношений – это неприятное, но привычное дело на рынке труда. Чтобы «расставание» работодателя и работника было цивилизованным и устраивало обе стороны, следует соблюдать требования трудового законодательства. В частности, работодатель должен выплатить выходное...
27.02.2020 636 0 0
Как выплачивается выходное пособие работнику
Собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 Кодекса законов о труде. Об этом говорится в статье 44 КЗоТ. Выходное пособие выплачивается: при прекращении...
27.01.2020 686 0 0
Закон о незаконном обогащении и КЗоТ: какова связь
28 ноября 2019 года вступил в силу Закон от 31.10.19 г. № 263-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по конфискации незаконных активов лиц, уполномоченных на выполнение функций государства или местного самоуправления, и наказание за приобретение таких активов» ...
20.12.2019 339 0 0
Уйти от «трудовых» обязательств, или Как расторгнуть колдоговор либо отказаться от соглашения
Один из популярных вопросов семинаров кадрово-зарплатной тематики и волнующий многих работодателей – возможность расторжения колдоговора либо отказа от использования соглашения (Генерального, отраслевого (межотраслевого) или территориального). Попробуем разобраться в нем. Коллективный договор ...
13.03.2019 2278 0 3