Оплата труда работников младше 18 лет при сокращенной продолжительности рабочего времени

Особенности труда молодежи определены главой XIII Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины). А условия оплаты труда работников младше 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы определены статьей 194 КЗоТ Украины. Заработная плата работникам младше восемнадцати ле...

Редакция

05.04.2024 7 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оплачивается труд работников младше 18 лет при сокращенной продолжительности рабочего времени

Особенности труда молодежи определены гл. XIII КЗоТ, а условия оплаты труда работников младше 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы – ст. 194 КЗоТ. Заработная плата работникам младше 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же...

05.04.2024 28 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Некоторые ограничения относительно использования труда несовершеннолетних

К работе, требующей подъема и перемещения тяжелых вещей, допускаются только несовершеннолетние, не имеющие медицинских противопоказаний, что должно быть удостоверено соответствующим врачебным свидетельством. А еще продолжительность такой работы не должна превышать треть рабочего времени. Об этом во...

28.03.2024 16 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Соцгарантии для молодых работников касательно оплаты труда и продолжительности рабочего времени

В соответствии со ст. 187 КЗоТ несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие 18 лет, в трудовом правоотношении приравниваются в правах к совершеннолетним. Вместе с тем, в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий труда несовершеннолетние пользуются льготами, установленными з...

25.03.2024 32 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об особенностях труда несовершеннолетних и опасности принудительного труда

Несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие 18 лет, в трудовом правоотношении приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством Украины. В частности, запрещается применение...

22.03.2024 15 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Трудоустройство несовершеннолетних. Что нельзя?

Специалисты Северо-Восточного межрегионального управления Гоструда информируют, к каким работам работодатели не могут привлекать несовершеннолетних работников. Специалисты отметили, что работодателям запрещено привлекать лиц моложе 18 лет до: тяжелых работ; работ с вредными или опасными условия...

12.03.2024 29 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О заключении договора о полной материальной ответственности с несовершеннолетними лицами

В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратился семнадцатилетний господин Назар, внутренне перемещенное лицо, с жалобой на работодателя, который при заключении трудового договора обязал подписать договор о полной материальной ответственности. Инспек...

01.03.2024 74 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

В интересах здравоохранения несовершеннолетних в трудовом законодательстве существуют определенные ограничения, относящиеся ко всем работникам, которым не исполнилось 18 лет

Принимать на работу детей младше 14 лет запрещено. С 14 лет подросткам разрешается работать в свободное от учебы время, с согласия родителя или опекуна и при условии выполнения только легкой работы; с 15 лет – с согласия одного из родителей или опекуна; с 16 лет – без ограничений. Трудо...

15.02.2024 11 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли привлекать несовершеннолетних работников для работы в ночное время?

Нет. Несовершеннолетних работников нельзя привлекать к работе в ночное время, в выходные дни и сверхурочно, а также к работе во вредных условиях труда. Гоструда

13.02.2024 29 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Начисление заработной платы несовершеннолетнему работнику

Статьей 194 Кодекса законов о труде Украины установлено, что заработная плата работникам младше восемнадцати лет при сокращении ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. То есть сокращение рабочего вр...

22.01.2024 78 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какие права имеют несовершеннолетние работники?

Работающие дети приравниваются в правах к взрослым, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством Украины. При принятии к работе детей с ними обязательно заключается письменный трудовой договор. Продолжит...

10.01.2024 86 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Труд несовершеннолетних, что необходимо знать

Кодекс законов о труде (КЗоТ) разрешает работать с 16 лет. В то же время существует несколько исключений. С 15 лет можно работать, если на это дал согласие один из родителей или заменяющее их лицо. Кроме того, допускается оформление 14-летних учащихся общеобразовательных школ, профессионально-техни...

12.12.2023 10 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Труд несовершеннолетних, что необходимо знать

КЗоТ позволяет работать с 16 лет. В то же время существует несколько исключений. С 15 лет можно работать, если на это дал согласие один из родителей или заменяющее их лицо. Кроме того, допускается оформление 14-летних учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специаль...

08.12.2023 27 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о приёме на работу несовершеннолетнего работника

Аналитика: Особенности трудоустройства несовершеннолетних Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

16.11.2023 303 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какие права имеют несовершеннолетние работники?

02.11.2023 16 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности использования труда несовершеннолетних работников

Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом? Центрально-Западное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда разъясняет, что работающие дети приравниваются в правах к взрослым, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других у...

05.10.2023 24 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

С какого возраста допускается принятие работников на работу?

Допускается труд детей после достижения ими 16-летнего возраста, и только в исключительных ситуациях для выполнения легкой работы, что не наносит вред здоровью и не нарушает процесс обучения, в свободное от учебы время – с 14 лет. https://t.me/km_dsp ...

30.08.2023 17 0 0

Работодателям

Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?

Баланс-Агро № 33 от 15 августа 2023 года Практическая ситуация Хотим заказать выполнение определенных работ для нашего предприятия (работа на один месяц). Можно ли для этих целей заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с несовершеннолетним гражданином (16 лет) – и если да, ...

14.08.2023 51 0 0

Оплата труда и кадры

Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?

Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Практическая ситуация Хотим заказать выполнение определенных работ для нашего предприятия (работа на один месяц). Можно ли для этих целей заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с несовершеннолетним гражданином (16 лет) – и если да, то нуж...

07.08.2023 50 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?

Хотим заказать выполнение определенных работ для нашего предприятия (работа на один месяц). Можно ли для этих целей заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с несовершеннолетним гражданином (16 лет) – и если да, то нужно ли получать согласие его родителей? Гражданско-правовой ...

07.08.2023 200 0 1