Начисление заработной платы несовершеннолетнему работнику
Статьей 194 Кодекса законов о труде Украины установлено, что заработная плата работникам младше восемнадцати лет при сокращении ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
То есть сокращение рабочего времени для несовершеннолетних означает, что их сокращенное рабочее время оплачивается по той же тарифной ставке (тем же должностному окладу), что и нормальный рабочий день взрослого работника той же специальности, квалификации и других равных условий.
https://t.me/ternopildsp
Комментарии к материалу