Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю

Баланс № 33 от 16 августа 2022 года Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в ...

Елена Кантерман

12.08.2022 149 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Ведение кадровой документации в электронной форме: изучаем особенности

Согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) ч. 3 ст. 29 КЗоТ была изложена в новой редакции. В соответствии с обновленной нормой ознакомить сотрудников с кадровыми д...

12.08.2022 247 0 0

Работодателям

Ознакомление сотрудника с условиями труда при приеме на работу: что изменилось

Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года Читайте по теме: Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352 Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля Как оформить перевод работников на другое предприятие? При трудоустройстве работн...

12.08.2022 169 0 0

Работодателям

Ведение кадровой документации в электронной форме: изучаем особенности

Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года Читайте по теме: Можно ли обмениваться кадровыми документами в электронной форме? Согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон №...

12.08.2022 182 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Ознакомление сотрудника с условиями труда при приеме на работу: что изменилось

При трудоустройстве работника работодатель должен выполнить ряд действий: издать приказ о приеме на работу, заключить с работником пиcьменный трудовой договор (в некоторых случаях), подать уведомление о приеме на работу в орган ГНС, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку работника (если ...

12.08.2022 410 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Оплата труда в период простоя

Библиотека Баланс № 15 «Убытки от войны: оформление и отражение в учете» После введения военного положения в Украине многие предприятия вынуждены были приостановить или сократить свою деятельность. Некоторые из них объявили на предприятии простой. В консультации рассмотрим особенности н...

10.08.2022 61 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Затраты во время простоя: нюансы учета

Библиотека Баланс № 15 «Убытки от войны: оформление и отражение в учете» Война изменила нашу жизнь, разрушив ее привычное течение и уклад. Война внесла коррективы как в жизнь рядовых граждан, так и в деятельность предприятий. Многие из них оказались в условиях, когда осуществлять произв...

10.08.2022 50 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Простой на предприятии в условиях военного положения

Библиотека Баланс № 15 «Убытки от войны: оформление и отражение в учете» Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. На всей территории Украины с 24 февраля 202...

10.08.2022 71 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Кадровые документы уничтожены (утеряны) вследствие войны: порядок действий

Библиотека Баланс № 15 «Убытки от войны: оформление и отражение в учете» Война принесла немало проблем в жизни украинцев. Законодатели работают оперативно, пытаясь как можно быстрее привести законодательную базу в соответствие с условиями военного положения. Но многие вопросы остаются б...

10.08.2022 91 0 1

Работодателям

Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?

Баланс-Агро № 33 от 16 августа 2022 года Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? ...

10.08.2022 285 0 0

Блог редакции Uteka-Коммерция

Слово редактора Uteka-Коммерция от 09.08.2022

Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция мы рассмотрели изменения, которые претерпела процедура приостановления действия трудового договора после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оптимизации трудовых отно...

09.08.2022 222 0 0

Оплата труда и налоги

Отпуска и премирование работников ОМС: есть ли изменения?

С началом военного положения в Украине изменились законодательные нормы относительно порядка предоставления, продолжительности отпусков работникам и т. п. В этом контексте возникают вопросы относительно отпусков должностных лиц органов местного самоуправления (далее – ОМС), которые приравнены ...

09.08.2022 326 0 0

Оплата труда и налоги

Право работника на материальную помощь на оздоровление во время действия военного положения

С начала отпускной кампании наша редакция, равно как и Гоструда, постоянно получает вопросы о том, имеет ли право работник на помощь на оздоровление. И это понятно, ведь некоторые работодатели иногда безосновательно отказывают в предоставлении материальной помощи на оздоровление, которая выплачивает...

09.08.2022 256 0 0

Кадровый учет.

Гарантии и права для доноров крови

И в мирное время донорская кровь спасает тысячи жизней, а во время войны ее наличие в достаточном количестве трудно переоценить. Ведь это помогает оперативно стабилизировать критическое состояние у раненых как военных, так и гражданских. Поэтому донорство является важным актом небезразличных гражда...

08.08.2022 214 0 0

Юридические вопросы

Гарантии и права для доноров крови

Баланс-Бюджет № 31 от 9 августа 2022 года И в мирное время донорская кровь спасает тысячи жизней, а во время войны ее наличие в достаточном количестве трудно переоценить. Ведь это помогает оперативно стабилизировать критическое состояние у раненых как военных, так и гражданских. Поэтому донорство я...

08.08.2022 32 0 0

Кадры и зарплата

Отпуска и премирование работников ОМС: есть ли изменения?

Баланс-Бюджет № 31 от 9 августа 2022 года С началом военного положения в Украине изменились законодательные нормы относительно порядка предоставления, продолжительности отпусков работникам и т. п. В этом контексте возникают вопросы относительно отпусков должностных лиц органов местного самоуправлен...

08.08.2022 101 0 0

Кадры и зарплата

Право работника на материальную помощь на оздоровление во время действия военного положения

Баланс-Бюджет № 31 от 9 августа 2022 года С начала отпускной кампании наша редакция, равно как и Гоструда, постоянно получает вопросы о том, имеет ли право работник на помощь на оздоровление. И это понятно, ведь некоторые работодатели иногда безосновательно отказывают в предоставлении материальной ...

08.08.2022 97 0 0

Оплата труда и кадры

Как оформить перевод работников на другое предприятие?

Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Ситуация. Предприятие планирует закрываться, так как с введением военного положения заказчики отказались от наших услуг, доходов совсем нет. Своих работников хотим перевести на другое предприятие, у которого есть потребность в таких специалистах. Вопросы: Как сл...

05.08.2022 76 0 0

Оплата труда и кадры

Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?

Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Кратки...

05.08.2022 239 0 0

Зарплата и кадры

Как оформить перевод работников на другое предприятие?

Ситуация. Предприятие планирует закрываться, так как с введением военного положения заказчики отказались от наших услуг, доходов совсем нет. Своих работников хотим перевести на другое предприятие, у которого есть потребность в таких специалистах. Вопросы: Как следует оформить такой перевод? И смог...

05.08.2022 365 0 2