Тема:
Общие правила приостановления действия трудового договора: кто, когда и как
В марте этого года в нашем законодательстве появилось новое понятие – приостановление действия трудового договора. А в июле порядок такого приостановления существенно изменился. В консультации расскажем, кто из работодателей может применять этот инструмент взаимоотношений с работниками и какие...
Елена Кантерман
30.08.2022 479 0 2
Как возобновить трудовой договор, который был приостановлен
С 19 июля 2022 года произошли очередные изменения в трудовых отношениях, которые коснулись, в частности, и возобновления действия трудового договора после его приостановления. В консультации ответим на вопросы о процедуре восстановления трудового договора с учетом последних изменений. Приостановлени...
30.08.2022 463 0 2
Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила
В период военного положения действуют особые правила трудовых отношений, введенные Законом от 15.03.2022 № 2136-ІХ. Одно из новшеств этого закона – возможность приостанавливать действие трудового договора в связи с военной агрессией против Украины в случае, если работодатель и работник не могу...
30.08.2022 1707 0 1
Приостановление действия трудового договора: отражение в учете и отчетности
В связи с введением в законодательство о труде нового понятия «приостановление действия трудового договора» у бухгалтеров возник ряд вопросов, а именно: как вести учет времени, в течение которого оформлено приостановление договора; как отражать этот период в зарплатной отчетности; включа...
30.08.2022 477 0 2
Работодатель обжалует предписание Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора
В консультации речь пойдет о порядке обжалования работодателем предписания Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора. Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила В консультации речь пойдет о порядке обжалования работодателем предписания Гоструда об отме...
30.08.2022 163 0 1
Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» С 19 июля 2022 года произошли очередные изменения в трудовых отношениях, которые коснулись, в частности, и возобновления действия трудового договора после его приостановления. В консультации от...
29.08.2022 93 0 0
Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В марте этого года в нашем законодательстве появилось новое понятие – приостановление действия трудового договора. А в июле порядок такого приостановления существенно изменился. В консуль...
29.08.2022 126 0 0
Приостановление действия трудового договора: документальное оформление
Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» Приостановление действия трудового договора – новое понятие в нашем трудовом законодательстве, которое появилось сравнительно недавно. Об основных правилах этой процедуры вы можете прочит...
29.08.2022 97 0 0
Работник не согласен с приостановлением трудового договора
Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В целях обеспечения защиты прав работников от возможных нарушений со стороны работодателей, связанных с безосновательным приостановлением трудовых договоров, действующее законодательство о труд...
29.08.2022 64 0 0
Трудовой договор приостановлен до 19.07.2022: нужно ли что-то делать работодателю?
Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» С 19.07.2022 поменялись правила приостановления действия трудовых договоров: соответствующие изменения были внесены в Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в ус...
29.08.2022 48 0 0
Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В консультации речь пойдет о порядке обжалования работодателем предписания Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора. Запитання – відповіді Куда и в какой срок рабо...
29.08.2022 32 0 0
Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила» В связи с введением в законодательство о труде нового понятия «приостановление действия трудового договора» у бухгалтеров возник ряд вопросов, а именно: как вести учет времени, в те...
29.08.2022 84 0 0
Библиотека Баланс № 16 «Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила»
В период военного положения действуют особые правила трудовых отношений, введенные Законом от 15.03.2022 № 2136-ІХ. Одно из новшеств этого закона – возможность приостанавливать действие трудового договора в связи с военной агрессией против Украины в случае, если работодатель и работник не мог...
29.08.2022 366 0 0
Как уволить работника в случае отсутствия на работе более четырех месяцев подряд?
После внесения изменений в КЗоТ согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) у работодателей появилась возможность уволить работника в случае отсутствия его на работе...
29.08.2022 374 0 0
Какова продолжительность ежегодного основного отпуска директора и преподавателей школы искусств?
В течение отпускной кампании в учебных заведениях довольно быстро менялось законодательство в связи с военным положением. Поэтому в некоторых заведениях работники летом отгуляли 24 календарных дня (далее – к. д.) ежегодного отпуска, а остаток перенесли в следующие каникулы. И чтобы его правиль...
29.08.2022 157 0 0
Оплата труда педработников ЗОСО: каковы особенности для частных заведений
Несмотря на военное положение, образовательный процесс будет продолжаться. Как именно – онлайн или офлайн, будут решать на местах. Частные учебные заведения также продолжают функционировать и оказывать образовательные услуги. Какими нормативными документами они должны руководствоваться, планир...
29.08.2022 112 0 0
Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года Практическая ситуация После внесения изменений в КЗоТ согласно Закону от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352) у работодателей появил...
29.08.2022 91 0 0
Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года Вопросы – ответы В течение отпускной кампании в учебных заведениях довольно быстро менялось законодательство в связи с военным положением. Поэтому в некоторых заведениях работники летом отгуляли 24 календарных дня (далее – к. д.) ежегодного от...
29.08.2022 31 0 0
Как и на основании чего следует оформить отпуск для ВПЛ без сохранения зарплаты?
Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года Практическая ситуация Во второй половине текущего года введен новый вид отпусков – отпуск без сохранения заработной платы работника, который выехал за пределы территории Украины или получил статус внутренне перемещенного лица (далее – ВПЛ). Ка...
29.08.2022 66 0 1
Как оплачивается труд учителя-совместителя – почасово или по тарификации?
Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года Практическая ситуация В настоящий момент самая горячая пора в заведениях образования: разрабатываются планы на следующий учебный год, распределяется педагогическая нагрузка и составляются тарификационные списки педработников. Но как платить учителям-совме...
29.08.2022 35 0 0