Составление карты условий труда рабочего места: является ли компетенцией Гоструда

Есть ли в компетенции Управления создания по обращению гражданина комиссии по правильности составления карты условий труда его рабочего места во вредных условиях труда и проведения экспертизы документов на установление их достоверности?

Правовой основой для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются действующие законодательные и нормативные акты по вопросам охраны и гигиены труда, требования Закона Украины «Об охране труда» (ст.7, 13) в соответствии с порядком утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 01.08.1992 №442 и в соответствии с Методическими рекомендациями по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных постановлением Министерства труда Украины и Главным санитарным врачом Украины от 01.09.1992 №41.

Согласно пункту 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 01.08.1992 №442, аттестация проводится аттестационной комиссией, определяется приказом по предприятию в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в 5 лет. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда является единственной принятой основанием для объективной оценки условий труда и обоснованного предоставления работникам, работающим во вредных и тяжелых условиях льгот, компенсаций и применяются в течение 5 лет после их утверждения приказом.

Аттестацию рабочих мест проводит аттестационная комиссия, которая создается на предприятии согласно приказу руководителя предприятия, в котором определяются ее состав и полномочия.

Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия, организации.

В рамках аттестации рабочих мест должны быть проведены лабораторные исследования. Право на лабораторные исследования имеют специализированные лаборатории. Лаборатория должна быть аттестована Гоструда и Минздрава Украины в соответствии с Порядком аттестации лабораторий на проведение гигиенических исследований факторов производственной среды и трудового процесса.

Приборы и оборудование для измерений должны соответствовать метрологическим требованиям и быть поверенные в установленные сроки в соответствии с п.п.3.3. Методических рекомендаций от 01.08.1992 № 41.

По результатам проведения лабораторных исследований составляются протоколы, а в дальнейшем, с их использованием, аттестационной комиссией заполняется карта условий труда на рабочие места, аттестуются. Ответственность за достоверность и качество оформления протоколов санитарно-гигиенических исследований факторов производственной среды и трудового процесса для аттестации рабочих мест по условиям труда несет аттестована санитарная лаборатория, проводившая исследования.

О создании комиссии для проверки правильности составления карты условий труда и проведения экспертизы документов на установление их достоверности, то согласно Положению об Управлении Гоструда в Ровенской области, утвержденного приказом Государственной службы Украины по вопросам труда от 03.08.2018 № 84, Управление Гоструда не наделено соответствующими полномочиями. Поэтому для решения вопроса гражданину нужно обратиться к Нацполиции или суда.

Дополнительно информируем, что данное разъяснение не содержит норм права, а носит лишь рекомендательный характер.

rv.dsp.gov.ua